为完善我县基层农技推广服务体系,增强基层农技推广服务供给能力,充实基层农技推广队*,根据《宁夏2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》《隆德县2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求,2024年继续实施“农技推广服务特聘计划”,现就公开招聘特聘农技员有关事项公告如下:

一、招募数量

计划招聘特聘农技员4名,根据工作需要安排到局属事业单位从事农产品加工、休闲农业、农民培训、农业项目管理等指导服务工作。

二、招募范围

从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、 (略) 校毕业生、“三支一扶”计划服务期满未就业人员、特聘计划服务期满未就业人员中招聘。

三、招募条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名参加招募

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法及法律法规;

2.具有大专及以上学历,年龄20-40岁之间,隆德户口。

3.具有丰富的农业生产实践经验,较高的技术专长和科技素质;热爱农业农村工作,责任心、服务意识、协调能力较强;身心健康,诚信勤奋。

(二)下列人员不得报名招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

6.在编在岗公职人员。

四、岗位职责

(一)服从县农业农村局和技术推广单位统一领导,严格按照服务协议开展农业科技指导服务工作,按时保质保量完成工作任务。

(二)宣传中央一号文件、农业法律法规、“三农”政策,让国家各项惠农政策家喻户晓、深入民心。

(三)制定适宜的农业科技指导服务计划,建立农业科技指导服务档案,按照技术推广单位编制的产业技术规程或技术明白纸,适时开展技术指导和技术咨询服务工作。

(四)协助县、乡农业技术推广单位做好农业新品种、新技术、新机具、新设施的引进、试验、示范、推广等工作。

(五)实行包村联户服务,每人包联2-3个行政村,结对2户农户进行技术精准帮扶。通过联系技术专家、对接农业科研教学单位,指导致富带头人和农户科学发展主导产业和特色产业,为农户提供技术指导、咨询服务和技能培训,示范先进适用技术,提高科学种养水平。

五、服务时间

特聘农技员服务期为1年(2024.8.1-2025.7.31)。

六、招聘程序

(一)个人申请。凡符合公告招聘范围和条件的人员,可自愿申请报名。报名时现场填报《隆德县2024年特聘农技员招募报名表》,并提交最高学历、荣誉证书、业绩成果证明资料原件及复印件2份、近期1寸免冠照片2张、身份证复印件2张、个人陈述资料2份(重点从工作经历、获奖、业绩成果、工作计划、服务承诺几方面进行)。由招聘单位按照招聘岗位条件及要求,对应聘者报名资料进行资格审查。

报名时间:2024年7月5日到7月15日

报名地点:隆德县农业农村局三楼休闲农业中心办公室

联 系 人:郑慧慧

联系电话: 0954-*;*

(二)现场考核。由县农业农村局抽调相关人员组成评审小组,进行现场面试考评赋分,基本程序为:(1)陈述个人工作经历、从事农业产业及技术推广工作的业绩成果和今后特聘农技工作计划;(2)专家点题考评。主要考察2024年中央一号文件、自治区1号文件、乡村振兴促进法、隆德县2024年产业政策和农业专业方面的知识。计划7月底开展考核,具体以电话通知为准。(3)加分政策。对于聘任为2023年度特聘农技员并考核为优秀等次、2024年度继续参与特聘计划招聘的人员,在考核总成绩上给予4分的加分,鼓励继续服务基层农技推广工作。

(三)结果公示。现场考核结束,考核结果经县农业农村局招聘工作领导小组审核后,进行不少于5天的公示。

(四)确定人选。公示期满后,按照考核结果择优确定拟聘任人选,再进行不少于5天的公示。公示无异议后,县农业农村局发文聘任,并向聘任人员颁发特聘证书。

(五)签订服务协议。县农业农村局、县休闲农业与农产品加工服务中心、技术服务单位与特聘农技员签订三方服务管理协议,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果、服务时间等内容。

七、关于其他情形处理方式

(一)如果出现报名人数少于或等于招聘人数的,由招聘工作领导小组研究,采取简易方式确定聘用人员。

(二)在公示聘用阶段,如果有自愿放弃聘用资格而出现空缺岗位,或因反映有影响其聘用的问题,经调查核实取消聘用资格,出现空缺岗位的,根据考核总成绩由高分到低分依次递补。

八、管理与考核

特聘农技员的管理与考核,由相关技术单位负责,聘用单位进行定期不定期的监督检查。特聘农技员在协议服务期内,要坚决服从用人单位管理。用人单位要严格按照《隆德县2024年基层农技推广特聘农技员考核管理办法》进行考核,考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务,或不接受聘用方监督管理的,不予发放服务报酬并解除服务协议。对考核为优秀等次的特聘农技员,服务期满后由用人单位出具证明可优先续聘或在招聘考核中予以加分政策。

九、服务报酬

依据《隆德县2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》要求,服务报酬依据每季度对特聘农技员的考核结果,每人每季度最高不超过9900元,服务报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。

十、组织领导

农业农村局成立隆德县2024年特聘农技员招聘工作领导小组,负责招聘重大事项研究、重要问题解决和聘任工作;领导小组办公室设在县休闲农业与农产品加工服务中心,具体负责招聘公告发布、组织协调、资格审查、公开公示、考评管理、服务报酬兑付等工作。

附件:隆德县2024年基层农技推广服务特聘农技员招募报名表

隆德县农业农村局

2024年7月2日

报名表.docx

为完善我县基层农技推广服务体系,增强基层农技推广服务供给能力,充实基层农技推广队*,根据《宁夏2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》《隆德县2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求,2024年继续实施“农技推广服务特聘计划”,现就公开招聘特聘农技员有关事项公告如下:

一、招募数量

计划招聘特聘农技员4名,根据工作需要安排到局属事业单位从事农产品加工、休闲农业、农民培训、农业项目管理等指导服务工作。

二、招募范围

从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、 (略) 校毕业生、“三支一扶”计划服务期满未就业人员、特聘计划服务期满未就业人员中招聘。

三、招募条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名参加招募

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法及法律法规;

2.具有大专及以上学历,年龄20-40岁之间,隆德户口。

3.具有丰富的农业生产实践经验,较高的技术专长和科技素质;热爱农业农村工作,责任心、服务意识、协调能力较强;身心健康,诚信勤奋。

(二)下列人员不得报名招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

6.在编在岗公职人员。

四、岗位职责

(一)服从县农业农村局和技术推广单位统一领导,严格按照服务协议开展农业科技指导服务工作,按时保质保量完成工作任务。

(二)宣传中央一号文件、农业法律法规、“三农”政策,让国家各项惠农政策家喻户晓、深入民心。

(三)制定适宜的农业科技指导服务计划,建立农业科技指导服务档案,按照技术推广单位编制的产业技术规程或技术明白纸,适时开展技术指导和技术咨询服务工作。

(四)协助县、乡农业技术推广单位做好农业新品种、新技术、新机具、新设施的引进、试验、示范、推广等工作。

(五)实行包村联户服务,每人包联2-3个行政村,结对2户农户进行技术精准帮扶。通过联系技术专家、对接农业科研教学单位,指导致富带头人和农户科学发展主导产业和特色产业,为农户提供技术指导、咨询服务和技能培训,示范先进适用技术,提高科学种养水平。

五、服务时间

特聘农技员服务期为1年(2024.8.1-2025.7.31)。

六、招聘程序

(一)个人申请。凡符合公告招聘范围和条件的人员,可自愿申请报名。报名时现场填报《隆德县2024年特聘农技员招募报名表》,并提交最高学历、荣誉证书、业绩成果证明资料原件及复印件2份、近期1寸免冠照片2张、身份证复印件2张、个人陈述资料2份(重点从工作经历、获奖、业绩成果、工作计划、服务承诺几方面进行)。由招聘单位按照招聘岗位条件及要求,对应聘者报名资料进行资格审查。

报名时间:2024年7月5日到7月15日

报名地点:隆德县农业农村局三楼休闲农业中心办公室

联 系 人:郑慧慧

联系电话: 0954-*;*

(二)现场考核。由县农业农村局抽调相关人员组成评审小组,进行现场面试考评赋分,基本程序为:(1)陈述个人工作经历、从事农业产业及技术推广工作的业绩成果和今后特聘农技工作计划;(2)专家点题考评。主要考察2024年中央一号文件、自治区1号文件、乡村振兴促进法、隆德县2024年产业政策和农业专业方面的知识。计划7月底开展考核,具体以电话通知为准。(3)加分政策。对于聘任为2023年度特聘农技员并考核为优秀等次、2024年度继续参与特聘计划招聘的人员,在考核总成绩上给予4分的加分,鼓励继续服务基层农技推广工作。

(三)结果公示。现场考核结束,考核结果经县农业农村局招聘工作领导小组审核后,进行不少于5天的公示。

(四)确定人选。公示期满后,按照考核结果择优确定拟聘任人选,再进行不少于5天的公示。公示无异议后,县农业农村局发文聘任,并向聘任人员颁发特聘证书。

(五)签订服务协议。县农业农村局、县休闲农业与农产品加工服务中心、技术服务单位与特聘农技员签订三方服务管理协议,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果、服务时间等内容。

七、关于其他情形处理方式

(一)如果出现报名人数少于或等于招聘人数的,由招聘工作领导小组研究,采取简易方式确定聘用人员。

(二)在公示聘用阶段,如果有自愿放弃聘用资格而出现空缺岗位,或因反映有影响其聘用的问题,经调查核实取消聘用资格,出现空缺岗位的,根据考核总成绩由高分到低分依次递补。

八、管理与考核

特聘农技员的管理与考核,由相关技术单位负责,聘用单位进行定期不定期的监督检查。特聘农技员在协议服务期内,要坚决服从用人单位管理。用人单位要严格按照《隆德县2024年基层农技推广特聘农技员考核管理办法》进行考核,考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务,或不接受聘用方监督管理的,不予发放服务报酬并解除服务协议。对考核为优秀等次的特聘农技员,服务期满后由用人单位出具证明可优先续聘或在招聘考核中予以加分政策。

九、服务报酬

依据《隆德县2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》要求,服务报酬依据每季度对特聘农技员的考核结果,每人每季度最高不超过9900元,服务报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。

十、组织领导

农业农村局成立隆德县2024年特聘农技员招聘工作领导小组,负责招聘重大事项研究、重要问题解决和聘任工作;领导小组办公室设在县休闲农业与农产品加工服务中心,具体负责招聘公告发布、组织协调、资格审查、公开公示、考评管理、服务报酬兑付等工作。

附件:隆德县2024年基层农技推广服务特聘农技员招募报名表

隆德县农业农村局

2024年7月2日

报名表.docx