为推进农业供给侧改革，进一步做好吉隆县农牧民劳动力转移就业工作，增加我县“储备式”人才数量，切实让我县有劳力贫困人员、农村富余劳动力及有培训意愿劳动力人手掌握一门实用技能，让我县农牧民群众掌握新型农业技术、农作物品种、农业机械，切实提高农产品作物产量，我局计划2024年第三季度开展两期农业技术（指导）员技能培训。农业技术（指导）员两期，主要针对贡当乡、萨勒乡16-59周岁劳动力，需拓展自身农作物种植知识量、增加作物种植产量的农牧民群众。每期30天，计划培训60人左右（以实际参训人数为准）。本次培训报名机构需具备培训相关工种的资质，且年检已过的培训机构（新办学校暂无年检报告）；办学过程中未发生安全责任事故；培训学校须有专业教师和相关设备。建议各报名机构参照《 (略) 本级职业技能培训承训机构遴选工作办法（试行）》中评分样表准备比选资料。10.培训机构党组建设及吸纳高校毕业生就业情况等。注意：以上资料需装订成册密封并加盖鲜章，否则视为无效资料。密封袋封面标注学校名称和参选工种。凡有意参加报名的培训机构，请于7月14日之前将报名资料送到吉隆县人社局就业办，过时无效。如果委托班车带资料到县里请提前与工作人员联系。
为推进农业供给侧改革，进一步做好吉隆县农牧民劳动力转移就业工作，增加我县“储备式”人才数量，切实让我县有劳力贫困人员、农村富余劳动力及有培训意愿劳动力人手掌握一门实用技能，让我县农牧民群众掌握新型农业技术、农作物品种、农业机械，切实提高农产品作物产量，我局计划2024年第三季度开展两期农业技术（指导）员技能培训。农业技术（指导）员两期，主要针对贡当乡、萨勒乡16-59周岁劳动力，需拓展自身农作物种植知识量、增加作物种植产量的农牧民群众。每期30天，计划培训60人左右（以实际参训人数为准）。本次培训报名机构需具备培训相关工种的资质，且年检已过的培训机构（新办学校暂无年检报告）；办学过程中未发生安全责任事故；培训学校须有专业教师和相关设备。建议各报名机构参照《 (略) 本级职业技能培训承训机构遴选工作办法（试行）》中评分样表准备比选资料。10.培训机构党组建设及吸纳高校毕业生就业情况等。注意：以上资料需装订成册密封并加盖鲜章，否则视为无效资料。密封袋封面标注学校名称和参选工种。凡有意参加报名的培训机构，请于7月14日之前将报名资料送到吉隆县人社局就业办，过时无效。如果委托班车带资料到县里请提前与工作人员联系。
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