(略) 建设 (略) （简称“城投集团”） (略) 属国有全资企业集团，于2004年成立。截至2024年5月底，集团总资产573亿元，获得AAA国内最高信用等级， (略) 、 (略) 、 (略) 。

自成立以来， (略) 委、市政府的领导下，锚定“打造 (略) 综合运营服务商”总目标，明确“城市建设和运营管理的主力军、攻坚克难和勇挑重担的突击队、国企改革和创新发展的先行者”发展定位，聚焦“城建地产、物业服务、资产管理、文旅融合、绿色产业、产业载体”六大核心板块，坚定不移地走好“以投资兴产业、以产业促发展、以发展扩大再投资”转型发展之路，写好“城、投、众”三篇文章，推动提升企业内生动力和可持续发展能力，实现资产规模、营收规模、净利润“3个倍增”的目标。

一、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2. 具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历，并具有相应学位，具体以岗位要求为准。专业分类参考《 (略) 2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3），海外学历的须经教育部认证。

4．年龄说明：35周岁及以下（**日及以后出生），40周岁及以下（**日及以后出生），45周岁及以下（**日及以后出生）。

5. 招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

6. 招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至**日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

7．以下人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读的普通高校生；（3）曾被原单位开除的人员；（4）存在违法违纪情况的人员；（5）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《城投集团2024年第二批次人才招聘岗位》（附件1）。

三、报名

（一）报名时间、方式

1. 报名时间：**日～7月19日17:00(以邮件发送时间为准)

2. 报名方式：下载填写《城投集团2024年职位申请表》（附件2），将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：*@*63.com，邮件主题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。

（二）报名提供资料

1. 身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。

2. 应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件（不超过3张）。

3. 填写完整的《城投集团2024年职位申请表》电子档。

4. 归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5. 报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为**日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

6. 部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。

以上材料请以压缩包格式发送，主题：职位编号+职位+姓名。

（三）相关说明

1. 报名者必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。

2. 报名截止日后5个工作日内未收到考试通知的，视作报名未通过，应聘材料恕不退还。

四、考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。

（一）初试说明

1. 初试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

2. 初试分为综合测试和面试两部分，各占初试总成绩的50%。

3. 初试合格分为70分。70分以上者按照初试总成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入复试，末位成绩并列的一同进入复试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。

（二）复试说明

1. 复试采取面试的方式进行，按百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。

2. 复试合格分为70分。在合格分数线70分及以上，按照初试成绩40%、复试成绩60%的比例确定总成绩，从高分到低分按招录计划1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取复试成绩高者；如复试成绩相同，安排加试。

五、体检

实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。

六、政审

对通过体检人员按照人事录用程序进行政审（考察）。对不符合简章规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

七、录用

1. 录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

2. 录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。

3. 因考生体检、政审（考察）不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

八、纪律与监督

未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

九、重要提醒（考生务必仔细阅读）

应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证，其他证件均无法代替身份证。

十、本《简章》 (略) 建设 (略) 负责解释。

监督电话：0512-*

城投集团咨询电话：0512-*

报名咨询电话：0512-*

附件：

附件1：城投集团2024年第二批次人才招聘岗位.xlsx

附件2：城投集团2024年职位申请表.docx

附件3： (略) 2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

(略) 建设 (略)

**日

(略) 建设 (略) （简称“城投集团”） (略) 属国有全资企业集团，于2004年成立。截至2024年5月底，集团总资产573亿元，获得AAA国内最高信用等级， (略) 、 (略) 、 (略) 。

自成立以来， (略) 委、市政府的领导下，锚定“打造 (略) 综合运营服务商”总目标，明确“城市建设和运营管理的主力军、攻坚克难和勇挑重担的突击队、国企改革和创新发展的先行者”发展定位，聚焦“城建地产、物业服务、资产管理、文旅融合、绿色产业、产业载体”六大核心板块，坚定不移地走好“以投资兴产业、以产业促发展、以发展扩大再投资”转型发展之路，写好“城、投、众”三篇文章，推动提升企业内生动力和可持续发展能力，实现资产规模、营收规模、净利润“3个倍增”的目标。

一、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2. 具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历，并具有相应学位，具体以岗位要求为准。专业分类参考《 (略) 2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3），海外学历的须经教育部认证。

4．年龄说明：35周岁及以下（**日及以后出生），40周岁及以下（**日及以后出生），45周岁及以下（**日及以后出生）。

5. 招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

6. 招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至**日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

7．以下人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读的普通高校生；（3）曾被原单位开除的人员；（4）存在违法违纪情况的人员；（5）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《城投集团2024年第二批次人才招聘岗位》（附件1）。

三、报名

（一）报名时间、方式

1. 报名时间：**日～7月19日17:00(以邮件发送时间为准)

2. 报名方式：下载填写《城投集团2024年职位申请表》（附件2），将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：*@*63.com，邮件主题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。

（二）报名提供资料

1. 身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。

2. 应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件（不超过3张）。

3. 填写完整的《城投集团2024年职位申请表》电子档。

4. 归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5. 报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为**日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

6. 部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。

以上材料请以压缩包格式发送，主题：职位编号+职位+姓名。

（三）相关说明

1. 报名者必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。

2. 报名截止日后5个工作日内未收到考试通知的，视作报名未通过，应聘材料恕不退还。

四、考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。

（一）初试说明

1. 初试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

2. 初试分为综合测试和面试两部分，各占初试总成绩的50%。

3. 初试合格分为70分。70分以上者按照初试总成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入复试，末位成绩并列的一同进入复试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。

（二）复试说明

1. 复试采取面试的方式进行，按百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。

2. 复试合格分为70分。在合格分数线70分及以上，按照初试成绩40%、复试成绩60%的比例确定总成绩，从高分到低分按招录计划1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取复试成绩高者；如复试成绩相同，安排加试。

五、体检

实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。

六、政审

对通过体检人员按照人事录用程序进行政审（考察）。对不符合简章规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

七、录用

1. 录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

2. 录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。

3. 因考生体检、政审（考察）不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

八、纪律与监督

未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

九、重要提醒（考生务必仔细阅读）

应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证，其他证件均无法代替身份证。

十、本《简章》 (略) 建设 (略) 负责解释。

监督电话：0512-*

城投集团咨询电话：0512-*

报名咨询电话：0512-*

附件：

附件1：城投集团2024年第二批次人才招聘岗位.xlsx

附件2：城投集团2024年职位申请表.docx

附件3： (略) 2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

(略) 建设 (略)

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