经过第二届“邮储杯”退役军人志愿服务项目初赛的激烈角逐，通过专家评审， (略) 35个退役军人志愿服务项目中评选出20个入围项目。为了提升大赛入围项目参赛水平，7月4日， (略) 退役军人服务中心联合宁 (略) 组织培训，入围项目负责人及骨干成员等60余人参加。

此次培训以新时代退役军人志愿服务工作和社会工作需求为导向，精心设计培训内容。在师资安排上，既邀请了宁 (略) 的特聘讲师，还邀请了社会组织优秀创始人，他们在社会工作领域具备丰富的理论知识和实践经验；在课程设计上，既安排了《志愿服务项目书的撰写技巧》《志愿服务项目设计及参赛技巧》这类理论课，指导大家更好地准备参赛和展示材料，也安排了分组辅导，由培训讲师根据参赛项目内容和特点进行针对性地分析和指导；在项目分享环节上，邀请了海曙区社会组织服务中心的负责人，对“‘情暖老兵’退役军人社会化服务”项目进行了全面而深入的介绍，并从项目背景、实施计划、创新能力及社会价值等方面与现场的各位项目负责人展开交流，共同探索个性化的服务模式和方法，带动更多团队参与“情暖老兵”退役军人社会化服务项目， (略) 退役军人提供暖心服务。

通过此次培训，志愿服务项目团队以问题为导向，紧密结合人才培育、团队管理、项目运营等实际，加强交流沟通、学习借鉴，为在志愿服务项目大赛决赛上展示风采、培育孵化出更多优质项目打牢基础。下一步，我们将继续为退役军人服务团队和项目做好培训保障工作，将志愿服务项目大赛成果转化为推动退役军人志愿服务工作高质量发展的强大动力。

一审 | 刘芳 二审 |乐铁峰

三审 | 刘俊

(略) 退役军人服务中心供稿

经过第二届“邮储杯”退役军人志愿服务项目初赛的激烈角逐，通过专家评审， (略) 35个退役军人志愿服务项目中评选出20个入围项目。为了提升大赛入围项目参赛水平，7月4日， (略) 退役军人服务中心联合宁 (略) 组织培训，入围项目负责人及骨干成员等60余人参加。

此次培训以新时代退役军人志愿服务工作和社会工作需求为导向，精心设计培训内容。在师资安排上，既邀请了宁 (略) 的特聘讲师，还邀请了社会组织优秀创始人，他们在社会工作领域具备丰富的理论知识和实践经验；在课程设计上，既安排了《志愿服务项目书的撰写技巧》《志愿服务项目设计及参赛技巧》这类理论课，指导大家更好地准备参赛和展示材料，也安排了分组辅导，由培训讲师根据参赛项目内容和特点进行针对性地分析和指导；在项目分享环节上，邀请了海曙区社会组织服务中心的负责人，对“‘情暖老兵’退役军人社会化服务”项目进行了全面而深入的介绍，并从项目背景、实施计划、创新能力及社会价值等方面与现场的各位项目负责人展开交流，共同探索个性化的服务模式和方法，带动更多团队参与“情暖老兵”退役军人社会化服务项目， (略) 退役军人提供暖心服务。

通过此次培训，志愿服务项目团队以问题为导向，紧密结合人才培育、团队管理、项目运营等实际，加强交流沟通、学习借鉴，为在志愿服务项目大赛决赛上展示风采、培育孵化出更多优质项目打牢基础。下一步，我们将继续为退役军人服务团队和项目做好培训保障工作，将志愿服务项目大赛成果转化为推动退役军人志愿服务工作高质量发展的强大动力。

一审 | 刘芳 二审 |乐铁峰

三审 | 刘俊

(略) 退役军人服务中心供稿