重庆西科 (略)

招聘启事

一、公司简介

重庆西科 (略) 是重庆交通大学西南水利水运工 (略) 为适应 (略) 场经济的需要而注册成立的国有独资科技企业，于2021年12月划转至重庆交 (略) 。2024年5月， (略) 政府“三攻坚、一盘活”的改革部署，整体划转至 (略) ，并由其委托 (略) 代管。公司注册资本600万元，实缴资本金600万元。是市政府授予的专精特新企业、知识产权优势企业、高新技术企业及创新型中小企业。

公司下辖广东、成都、浙江、云南、武汉、 (略) ，内设河流保护与治理技术研究中心、港口与航道技术研究中心、水工及河流泥沙技术研究中心、智慧水运规划设计研究中心、信息化与健康监测技术研究中心等5个专业研究中心，以及综合办公室、财务部、经营部、质量管理及科技研发部等4个职能部门， (略) 士工作站等高端科研平台。公司共有在册员工60人，其中事业单位混岗5人；有博士研究生4名、硕士研究生43名；正高级职称9人、副高级职称16人。

二、公司资质

水运（含港口河海工程）专业*级资信等级

水利水电工程专业*级资信等级

港口工程和航道工程专业设计*级

水文水资源调查评价*级

水资源论证*级资质

获批航道通航条件影响评价第三方审查资格。

三、招聘需求

需求岗位：

水工及河流泥沙技术研究中心技术员 1人

岗位要求：

1、水利水电、港口航道、水力学及河流动力学等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、能熟练使用MIKE、Fluent、CAD、Matlab等计算软件及各类日常办公软件；

3、具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；

4、认同公司企业文化和价值观，愿意履行企业员工的义务和岗位职责；

5、具有较强的团队协作精神、沟通能力、学习能力、创新意识及责任意识，具备良好的心理素质和身体素质。

四、薪酬福利

·基本工资+绩效工资

·五险一金、餐补、节假日福利

五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间： **日至**日下午17:00前，逾期不予受理。

　　2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请将个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料在报名时间内投递至邮箱:*@*Q.COM（邮件名称为“姓名+应聘岗位”）。

　　(二)资格审查

　　公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

　　(三)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括政治素质、言语理解、逻辑思维、业务专业知识等。

　　(四)面试

　　公司成立面试评价小组，对笔试成绩排名前3者进行面试，面试按电话通知时间地点参加，笔试排名未进入前3者将不再另行通知。

　　(五)确定人选

　　公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。

　　(六)背景调查

　 公司对证明材料进行审查，不通过者，取消拟录用资格。

　　(七)体检

　　拟录用人员须至 (略) 完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

　　(八)公示、录用

　　 (略) 官网上进行公示，公示期为3个工作日，公示期满，无影响录用情形的，公司以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。

　　六、应聘注意事项

　　1.应聘者不得出现录用后即构成干部任职回避的情形。

　　2.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　3.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

重庆西科 (略)

招聘启事

一、公司简介

重庆西科 (略) 是重庆交通大学西南水利水运工 (略) 为适应 (略) 场经济的需要而注册成立的国有独资科技企业，于2021年12月划转至重庆交 (略) 。2024年5月， (略) 政府“三攻坚、一盘活”的改革部署，整体划转至 (略) ，并由其委托 (略) 代管。公司注册资本600万元，实缴资本金600万元。是市政府授予的专精特新企业、知识产权优势企业、高新技术企业及创新型中小企业。

公司下辖广东、成都、浙江、云南、武汉、 (略) ，内设河流保护与治理技术研究中心、港口与航道技术研究中心、水工及河流泥沙技术研究中心、智慧水运规划设计研究中心、信息化与健康监测技术研究中心等5个专业研究中心，以及综合办公室、财务部、经营部、质量管理及科技研发部等4个职能部门， (略) 士工作站等高端科研平台。公司共有在册员工60人，其中事业单位混岗5人；有博士研究生4名、硕士研究生43名；正高级职称9人、副高级职称16人。

二、公司资质

水运（含港口河海工程）专业*级资信等级

水利水电工程专业*级资信等级

港口工程和航道工程专业设计*级

水文水资源调查评价*级

水资源论证*级资质

获批航道通航条件影响评价第三方审查资格。

三、招聘需求

需求岗位：

水工及河流泥沙技术研究中心技术员 1人

岗位要求：

1、水利水电、港口航道、水力学及河流动力学等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、能熟练使用MIKE、Fluent、CAD、Matlab等计算软件及各类日常办公软件；

3、具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；

4、认同公司企业文化和价值观，愿意履行企业员工的义务和岗位职责；

5、具有较强的团队协作精神、沟通能力、学习能力、创新意识及责任意识，具备良好的心理素质和身体素质。

四、薪酬福利

·基本工资+绩效工资

·五险一金、餐补、节假日福利

五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间： **日至**日下午17:00前，逾期不予受理。

　　2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请将个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料在报名时间内投递至邮箱:*@*Q.COM（邮件名称为“姓名+应聘岗位”）。

　　(二)资格审查

　　公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

　　(三)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括政治素质、言语理解、逻辑思维、业务专业知识等。

　　(四)面试

　　公司成立面试评价小组，对笔试成绩排名前3者进行面试，面试按电话通知时间地点参加，笔试排名未进入前3者将不再另行通知。

　　(五)确定人选

　　公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。

　　(六)背景调查

　 公司对证明材料进行审查，不通过者，取消拟录用资格。

　　(七)体检

　　拟录用人员须至 (略) 完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

　　(八)公示、录用

　　 (略) 官网上进行公示，公示期为3个工作日，公示期满，无影响录用情形的，公司以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。

　　六、应聘注意事项

　　1.应聘者不得出现录用后即构成干部任职回避的情形。

　　2.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　3.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。