关于对“贵州省遵义市观音水库工程植物工程”投标人质疑的回复

内容
 
发送至邮箱

关于对“贵州省遵义市观音水库工程植物工程”投标人质疑的回复

关于“ (略) 观音水库工程植物工程”投标人质疑的回复

各投标人:

本项目于**日收到质疑,现对相关质疑回复如下:

质疑事项一: (略) 观音水库工程植物工程标段投资4355.11 万元, (略) (略) 观音水库工程附属工程水土保持措施。根据标段投资情况且该标段不是主体工程,水利水电施工总承包*级资质完全有能力实施该项目,招标文件要求投标人须具备建设行政主管部门核发的水利水电工程施工总承包一级及以上资质,项目负责人具备水利水电工程专业一级建造师资格,存在排斥潜在投标人参与投标的嫌疑。

回复:根据《注册建造师执业工程规模标准》(水利水电工程)中规定,水土保持工程按单项合同额划分规模标准,本项目单项合同额大于3000万,属大型规模。根据注1规定“大型工程项目负责人必须由本专业一级注册建造师担任”,故招标文件中对项目经理(项目负责人)资格要求“具备水利水电工程专业一级建造师资格”不存在排斥潜在投标人情形。

经我单位认真研究,将对投标人资格要求做出修改调整,请密切关注项目进展情况。

质疑事项二:招标文件要求安全员配备3人,依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十三条(二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人。招标文件对安全员配备要求不符合配备办法要求,存在排斥潜在投标人参与投标的嫌疑。

回复:经我单位认真研究,将对安全员要求做出修改调整,请密切关注项目进展情况。

质疑事项三:招标文件第3章评标办法(综合评估法),项目负责人资历和业绩评审条件中:具有有效的水利水电相关专业副高级职称得 1分,具有有效的水利水电相关专业正高级职称得2分,本项满分2分。技术负责人资历和业绩评审条件中:具有有效的水利水电相关专业正高级工程师职称得2分,本项满分2分。该条评分标准的设置项目负责人和技术负责人的要求不一致,项目负责人副高级职称能得分,技术负责人副高级职称不得分。该条款的设置有量身定做招标文件的嫌疑。

回复:招标文件第3章评标办法(综合评估法)的评分标准是在资格条件满足的基础上作出的评分设置,满足项目具体特点和实际需求,不存在量身定做的情况。

招 标 人: (略) 水利投资(集团) (略)

招标代理: (略) 建 (略)

日 期:**日

关于“ (略) 观音水库工程植物工程”投标人质疑的回复

各投标人:

本项目于**日收到质疑,现对相关质疑回复如下:

质疑事项一: (略) 观音水库工程植物工程标段投资4355.11 万元, (略) (略) 观音水库工程附属工程水土保持措施。根据标段投资情况且该标段不是主体工程,水利水电施工总承包*级资质完全有能力实施该项目,招标文件要求投标人须具备建设行政主管部门核发的水利水电工程施工总承包一级及以上资质,项目负责人具备水利水电工程专业一级建造师资格,存在排斥潜在投标人参与投标的嫌疑。

回复:根据《注册建造师执业工程规模标准》(水利水电工程)中规定,水土保持工程按单项合同额划分规模标准,本项目单项合同额大于3000万,属大型规模。根据注1规定“大型工程项目负责人必须由本专业一级注册建造师担任”,故招标文件中对项目经理(项目负责人)资格要求“具备水利水电工程专业一级建造师资格”不存在排斥潜在投标人情形。

经我单位认真研究,将对投标人资格要求做出修改调整,请密切关注项目进展情况。

质疑事项二:招标文件要求安全员配备3人,依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十三条(二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人。招标文件对安全员配备要求不符合配备办法要求,存在排斥潜在投标人参与投标的嫌疑。

回复:经我单位认真研究,将对安全员要求做出修改调整,请密切关注项目进展情况。

质疑事项三:招标文件第3章评标办法(综合评估法),项目负责人资历和业绩评审条件中:具有有效的水利水电相关专业副高级职称得 1分,具有有效的水利水电相关专业正高级职称得2分,本项满分2分。技术负责人资历和业绩评审条件中:具有有效的水利水电相关专业正高级工程师职称得2分,本项满分2分。该条评分标准的设置项目负责人和技术负责人的要求不一致,项目负责人副高级职称能得分,技术负责人副高级职称不得分。该条款的设置有量身定做招标文件的嫌疑。

回复:招标文件第3章评标办法(综合评估法)的评分标准是在资格条件满足的基础上作出的评分设置,满足项目具体特点和实际需求,不存在量身定做的情况。

招 标 人: (略) 水利投资(集团) (略)

招标代理: (略) 建 (略)

日 期:**日

    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

登录

最近搜索

热门搜索