一、竞聘目的
厦门特房 (略) （以下简称：公司） (略) 国资委直属企业厦门特区 (略) 成员企业。为贯彻落实发展新质生产力工作要求， (略) 人才队*建设，拓宽招聘视野，提升人才和岗位的适配度， (略) (略) (略) 场管理人员公开竞聘工作。
二、竞聘岗位
（一） (略) 场管理部经理1名、副经理（含经理助理）1名。
（二） (略) 、 (略) 、 (略) (略) 场副总经理（含总经理助理）各1名。
三、竞聘范围
（一） (略) 场管理部经理岗位：面向国资系统企业中符合报名条件的人员公开竞聘。
（二） (略) 场管理部副经理（含经理助理）岗位、区 (略) 场副总经理（含总经理助理）岗位：面向社会公开竞聘（含国资系统企业中符合报名条件的人员）。
四、基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；
4.具有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力和领导能力，有处理复杂问题的能力和担当，具备开拓创新精神；
5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质，具有较强的事业心、上进心；
6.服从公司岗位调配。
（二）存在以下情况人员不得参与竞聘
1.有违反《 (略) 法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》或其他法律法规记录的；
2.受党纪、政纪处分，尚在影响期的；有严重违法犯罪记录的；涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；
3.在其他企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
4. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
5.《 (略) 法》以及国家相关行业管理部门制定的法律、法规和规章另有规定的；
6.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但子女均已移居国(境)外人员不得作为正职人选，不得在掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位任职。属海外高层次人才引进的按有关规定执行；
7.不得有《 (略) 人民政府国有资产监督管理委员会 (略) 财政局印发<关于 (略) 属国有企业人员招聘与管理的指导意见>的通知》(厦国资组〔2021〕47号)规定的“禁止招聘类别”“审慎招聘类别”“任职回避类别”等情况；
8.其他不适合参与竞聘的情形可根据实际情况制定，未在本方案列明的，如有必要，可在资格审查时由竞聘工作小组做出不得参与竞聘的说明。
（三）年龄要求
按报名截止日期计算，个人距法定退休工作年限需大于10年（120个月）。
（四）任职资格
1. (略) 场管理部经理
（1）现担任不低于本岗位同层级职务且任职满一年以上，或在下一层级任职满五年以上（按报名截止日期计算）；
（2）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（3）具有10年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（4） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（5）具备独立承揽业务的能力， (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（6）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
2. (略) 场管理部副经理（含经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力， (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
3. (略) 、 (略) 、 (略) (略) 场副总经理（含总经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力，在岗位所负责地区内 (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识；
（6） (略) 所在区域本地区人员。
备注说明：以上任职资格中，要求了解、熟悉的相关专业方向、领域和具备相关的工作经历，竞聘个人可只满足列举出的部分要求，不需要满足列举出的全部要求。
五、报名方式
自本公告发布之日起，报名截止时间为**日（星期三）18:00，*@*mtqjt.com为有效报名，超时则为无效报名（以电子邮箱收件时间为准）。
报名材料要求竞聘人员自拟，内容包括但不限于个人教育经历、工作经历、职业（执业）资格材料、 (略) 场拓展工作成效材料等。本公司将择优通知参与竞聘，有关竞聘条件的相关事项，本公司拥有最终解释权。
（联系人郭女士0592-*；咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-18:00）
厦门特房 (略)
**日
一、竞聘目的
厦门特房 (略) （以下简称：公司） (略) 国资委直属企业厦门特区 (略) 成员企业。为贯彻落实发展新质生产力工作要求， (略) 人才队*建设，拓宽招聘视野，提升人才和岗位的适配度， (略) (略) (略) 场管理人员公开竞聘工作。
二、竞聘岗位
（一） (略) 场管理部经理1名、副经理（含经理助理）1名。
（二） (略) 、 (略) 、 (略) (略) 场副总经理（含总经理助理）各1名。
三、竞聘范围
（一） (略) 场管理部经理岗位：面向国资系统企业中符合报名条件的人员公开竞聘。
（二） (略) 场管理部副经理（含经理助理）岗位、区 (略) 场副总经理（含总经理助理）岗位：面向社会公开竞聘（含国资系统企业中符合报名条件的人员）。
四、基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；
4.具有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力和领导能力，有处理复杂问题的能力和担当，具备开拓创新精神；
5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质，具有较强的事业心、上进心；
6.服从公司岗位调配。
（二）存在以下情况人员不得参与竞聘
1.有违反《 (略) 法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》或其他法律法规记录的；
2.受党纪、政纪处分，尚在影响期的；有严重违法犯罪记录的；涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；
3.在其他企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
4. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
5.《 (略) 法》以及国家相关行业管理部门制定的法律、法规和规章另有规定的；
6.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但子女均已移居国(境)外人员不得作为正职人选，不得在掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位任职。属海外高层次人才引进的按有关规定执行；
7.不得有《 (略) 人民政府国有资产监督管理委员会 (略) 财政局印发<关于 (略) 属国有企业人员招聘与管理的指导意见>的通知》(厦国资组〔2021〕47号)规定的“禁止招聘类别”“审慎招聘类别”“任职回避类别”等情况；
8.其他不适合参与竞聘的情形可根据实际情况制定，未在本方案列明的，如有必要，可在资格审查时由竞聘工作小组做出不得参与竞聘的说明。
（三）年龄要求
按报名截止日期计算，个人距法定退休工作年限需大于10年（120个月）。
（四）任职资格
1. (略) 场管理部经理
（1）现担任不低于本岗位同层级职务且任职满一年以上，或在下一层级任职满五年以上（按报名截止日期计算）；
（2）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（3）具有10年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（4） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（5）具备独立承揽业务的能力， (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（6）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
2. (略) 场管理部副经理（含经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力， (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
3. (略) 、 (略) 、 (略) (略) 场副总经理（含总经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3） (略) 场拓展相关工作经验。在施 (略) 场部门负 (略) 场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力，在岗位所负责地区内 (略) 、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识；
（6） (略) 所在区域本地区人员。
备注说明：以上任职资格中，要求了解、熟悉的相关专业方向、领域和具备相关的工作经历，竞聘个人可只满足列举出的部分要求，不需要满足列举出的全部要求。
五、报名方式
自本公告发布之日起，报名截止时间为**日（星期三）18:00，*@*mtqjt.com为有效报名，超时则为无效报名（以电子邮箱收件时间为准）。
报名材料要求竞聘人员自拟，内容包括但不限于个人教育经历、工作经历、职业（执业）资格材料、 (略) 场拓展工作成效材料等。本公司将择优通知参与竞聘，有关竞聘条件的相关事项，本公司拥有最终解释权。
（联系人郭女士0592-*；咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-18:00）
厦门特房 (略)
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