为推动学校高质量发展，助力学校“1235”中长期发展规划实施，拟面向社会公开选聘（编外）工作人员，现就相关事项公告如下：

一、学校简介

(略) 盐业学校创办于1958年，1996年增设了“ (略) 轻工工程学校”校名，同时也是全国井矿（湖）盐培训中心和国家级加碘盐培训中心。学校 (略) 经济和信息化厅，坐落于素以“盐之都、灯之城、龙之乡”而闻名 (略) (略) ，是一所以工科为主兼有管理、信息技术和艺术类专业的全日制国家级重点中等职业学校。2017年3月学校牵头组建了“四川盐化职业教育集团”；2023年3月，学校搬至四川轻化工大学营盘校区过渡办学，形成了“一中心”、“一集团”、“一校三区”的办学格局；占地近600亩的新校区即将动工。在60余年的办学历程中，学校 (略) （区）培养了各类专业人才近5万人。多年以来，学校学生就业率均在98%以上，居同类学校前茅，对口升学率年年创新高。

学校现有教职员工152人，专兼职教师108人，高级讲师42名，讲师21名，双师型教师占22%，其中，有享受政府津贴的专家一名、国家级学会副理事长、理事5名、省级6名，市级8名。另外，还常年外聘校外的专家、工程技术人员15人左右在校任教和指导学生实习。学校教师近五年在各级各类刊物上发表学术文章108篇，主编、参编全国通用教材8部，获得各级各类学术奖励189人次。

学校常设专业有化学工艺、盐化工、采矿技术、食品生物工艺、生物化工、环境监测技术、机电技术应用、数控技术应用、计算机应用、电子商务、市场营销、会计电算化、工程造价、旅游服务与管理、工艺美术等。其中，化学工艺（盐化工方向）专业，除天津科技大学有本科层次外，全国唯我校独有。

学校将沿着“党建引领，规范管理，内涵发展，以质图强，特色立校”的发展思路，在迁建创建工作、招生工作、教学质量工作、内部治理工作、作风建设工作五个方面全面施策，创造新的历史辉煌。

诚挚欢迎有志之 (略) 盐业学校共创辉煌。

二、招聘岗位及主要工作职责

1.职能科室管理、专业技术人员，主要从事相应岗位管理、专业技术等工作。

2.高中段语文、数学、英语等基础课教师，主要从事教学管理、对应基础课程教育教学教研等工作。

3.电子信息类、智能制造类、计算机类、土木水利类、财经商贸类、工艺美术类、材料化学与环境资源类专业课教师，主要从事教学管理、对应专业课程教育教学教研等工作。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，具有“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，事业心和责任感强。

2. 身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.具有满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件，具备正常履行岗位职责的能力。

4.无法律法规规定的禁止性情形。下列人员，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚人员；

（2）曾被开除党籍、公职人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查调查人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分人员；

（5）尚处于试用期内新录用的公务员；

（6）违反有关规定不适宜应聘事业单位人员；

（7）按照中共中央办公厅、 (略) 办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）曾有学术不端等不良行为人员；

（9）聘用后即构成回避关系岗位人员；

（10）学校不得聘用的其他人员。

（二）任职资格条件

1.具有全日制本科及以上学历与相应学位。同一岗位，硕士研究生及以上学历学位或中级及以上职称人员优先；

2.年龄不超过35周岁。硕士研究生及以上学历或中级及以上职称人员可放宽年龄至45周岁；

3.具有与岗位相适应的组织管理、沟通协调和整合资源能力，或教育、教学和科研等能力；

4.具有与应聘岗位相关的专业、工作背景。本科学历人员须有2年及以上与所学专业相符的实践工作经历。 (略) 级及以上学术称号或具有高中段及以上学校管理、教育、教学工作经历的同等情况下优先聘用。

四、聘期与待遇

（一）聘期管理

实行聘用制，具体权利义务以合同规定为准，聘用期一般为3年，无试用期。聘期满考核合格人员，协商一致后续聘。

（二）待遇

1.按学校编外聘用人员待遇实施办法计发基本工资、绩效工资，购买基本社会保险，发放职工福利；

2.根据需要安排单职工宿舍；

3.按制度提供工作餐（早餐、午餐）；

4.特别优秀者待遇可“一事一议”。

五、选聘程序

（一）资格预审

通过查阅应聘者提供的资料，审查应聘者是否具有要求的基本条件和任职资格条件，对应聘者做出基本评价，确定现场考察考核人选。

（二）考察考核

通过现场资格审核、面谈、试讲等方式，着重考察应聘者的综合素质、执行能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力和专业水平等，根据考察情况，确定体检人选。

（四）体检

组织体检人选按相关规定进行体检。体检合格人员确定为拟聘用人选。

（五）公示

对拟聘用人选进行公示。

（六）过会

根据学校议事规则，学校党委会研究决定聘用人选。

（七）聘用

与聘用人员签订合同，办理入职。

六、报名程序

（一）报名时间

本公告有效期自即日起至**日止。在公告期内随时接收报名。

（二）报名方法

符合条件的应聘人员，将填写好的《 (略) 盐业学校选聘编外工作人员报名表》（见附件）作为附件，发送应聘邮件至邮箱：*@*q.com（邮件主题为：应聘人员姓名—应聘岗位）。

应聘者只能应聘一个岗位。

七、联系方式和学校地址

联系人：先老师 0813-*，*

学校地址： (略) 自流井区同兴路108号

附件： (略) 盐业学校选聘(编外)工作人员报名表.doc

为推动学校高质量发展，助力学校“1235”中长期发展规划实施，拟面向社会公开选聘（编外）工作人员，现就相关事项公告如下：

一、学校简介

(略) 盐业学校创办于1958年，1996年增设了“ (略) 轻工工程学校”校名，同时也是全国井矿（湖）盐培训中心和国家级加碘盐培训中心。学校 (略) 经济和信息化厅，坐落于素以“盐之都、灯之城、龙之乡”而闻名 (略) (略) ，是一所以工科为主兼有管理、信息技术和艺术类专业的全日制国家级重点中等职业学校。2017年3月学校牵头组建了“四川盐化职业教育集团”；2023年3月，学校搬至四川轻化工大学营盘校区过渡办学，形成了“一中心”、“一集团”、“一校三区”的办学格局；占地近600亩的新校区即将动工。在60余年的办学历程中，学校 (略) （区）培养了各类专业人才近5万人。多年以来，学校学生就业率均在98%以上，居同类学校前茅，对口升学率年年创新高。

学校现有教职员工152人，专兼职教师108人，高级讲师42名，讲师21名，双师型教师占22%，其中，有享受政府津贴的专家一名、国家级学会副理事长、理事5名、省级6名，市级8名。另外，还常年外聘校外的专家、工程技术人员15人左右在校任教和指导学生实习。学校教师近五年在各级各类刊物上发表学术文章108篇，主编、参编全国通用教材8部，获得各级各类学术奖励189人次。

学校常设专业有化学工艺、盐化工、采矿技术、食品生物工艺、生物化工、环境监测技术、机电技术应用、数控技术应用、计算机应用、电子商务、市场营销、会计电算化、工程造价、旅游服务与管理、工艺美术等。其中，化学工艺（盐化工方向）专业，除天津科技大学有本科层次外，全国唯我校独有。

学校将沿着“党建引领，规范管理，内涵发展，以质图强，特色立校”的发展思路，在迁建创建工作、招生工作、教学质量工作、内部治理工作、作风建设工作五个方面全面施策，创造新的历史辉煌。

诚挚欢迎有志之 (略) 盐业学校共创辉煌。

二、招聘岗位及主要工作职责

1.职能科室管理、专业技术人员，主要从事相应岗位管理、专业技术等工作。

2.高中段语文、数学、英语等基础课教师，主要从事教学管理、对应基础课程教育教学教研等工作。

3.电子信息类、智能制造类、计算机类、土木水利类、财经商贸类、工艺美术类、材料化学与环境资源类专业课教师，主要从事教学管理、对应专业课程教育教学教研等工作。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，具有“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，事业心和责任感强。

2. 身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.具有满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件，具备正常履行岗位职责的能力。

4.无法律法规规定的禁止性情形。下列人员，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚人员；

（2）曾被开除党籍、公职人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查调查人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分人员；

（5）尚处于试用期内新录用的公务员；

（6）违反有关规定不适宜应聘事业单位人员；

（7）按照中共中央办公厅、 (略) 办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）曾有学术不端等不良行为人员；

（9）聘用后即构成回避关系岗位人员；

（10）学校不得聘用的其他人员。

（二）任职资格条件

1.具有全日制本科及以上学历与相应学位。同一岗位，硕士研究生及以上学历学位或中级及以上职称人员优先；

2.年龄不超过35周岁。硕士研究生及以上学历或中级及以上职称人员可放宽年龄至45周岁；

3.具有与岗位相适应的组织管理、沟通协调和整合资源能力，或教育、教学和科研等能力；

4.具有与应聘岗位相关的专业、工作背景。本科学历人员须有2年及以上与所学专业相符的实践工作经历。 (略) 级及以上学术称号或具有高中段及以上学校管理、教育、教学工作经历的同等情况下优先聘用。

四、聘期与待遇

（一）聘期管理

实行聘用制，具体权利义务以合同规定为准，聘用期一般为3年，无试用期。聘期满考核合格人员，协商一致后续聘。

（二）待遇

1.按学校编外聘用人员待遇实施办法计发基本工资、绩效工资，购买基本社会保险，发放职工福利；

2.根据需要安排单职工宿舍；

3.按制度提供工作餐（早餐、午餐）；

4.特别优秀者待遇可“一事一议”。

五、选聘程序

（一）资格预审

通过查阅应聘者提供的资料，审查应聘者是否具有要求的基本条件和任职资格条件，对应聘者做出基本评价，确定现场考察考核人选。

（二）考察考核

通过现场资格审核、面谈、试讲等方式，着重考察应聘者的综合素质、执行能力、管理能力、组织协调能力、语言表达能力和专业水平等，根据考察情况，确定体检人选。

（四）体检

组织体检人选按相关规定进行体检。体检合格人员确定为拟聘用人选。

（五）公示

对拟聘用人选进行公示。

（六）过会

根据学校议事规则，学校党委会研究决定聘用人选。

（七）聘用

与聘用人员签订合同，办理入职。

六、报名程序

（一）报名时间

本公告有效期自即日起至**日止。在公告期内随时接收报名。

（二）报名方法

符合条件的应聘人员，将填写好的《 (略) 盐业学校选聘编外工作人员报名表》（见附件）作为附件，发送应聘邮件至邮箱：*@*q.com（邮件主题为：应聘人员姓名—应聘岗位）。

应聘者只能应聘一个岗位。

七、联系方式和学校地址

联系人：先老师 0813-*，*

学校地址： (略) 自流井区同兴路108号

附件： (略) 盐业学校选聘(编外)工作人员报名表.doc