鄂尔多斯应用技术学院关于公开招募“银龄讲学计划”讲学教师的公告
鄂尔多斯应用技术学院关于公开招募“银龄讲学计划”讲学教师的公告
为进一步加强我校教师队*建设,充分利用退休教师优势资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,提高我校教育质量,根据自治区启动的银龄教师计划,立足学校建设高水平应用研究型大学的战略发展需要和人才队*发展规划,拟从全国招募一批政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师,现公告如下。
一、招募岗位
2024年,面向全国公开招募“银龄讲学计划”讲学教师18人,具体岗位详见《鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师,有教学、科研等管理经验者优先。
(二)基本条件
1.政治素质好,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,师德高尚,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为。
2.年龄不超过70周岁(**日及以后出生)。
3.讲学教师应具有正高级教授职称。
4.身体条件适应工作、生活环境。
(三)其他要求
1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
2.讲学教师不得报考原退休单位岗位。
3.凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员,在自愿报名、资格审核、组织遴选、公示公告、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现,一律取消资格。
三、岗位职责
1.根据专业特长从事教学、科研、学科建设等相关工作,推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平。
2.按照学校青年教师导师制要求通过传、帮、带方式指导青年教师提升业务能力。
3.培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干任务。
4.根据实际 (略) 安排的其它工作任务。
讲学教师服务时间原则上不少于1年,鼓励考核合格的连续讲学。我校与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议,一年一签,明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
四、待遇保障
讲学教师分两类,一类为长期银龄教师,服务时间不少于1年,月薪1.8万元/人,年薪21.6万元/人,另一类为短期银龄教师,服务时间不少于1个月,月薪1.5万元/人。家庭所在地 (略) 以外的,聘期内在校工作期间由学校提供公寓。
5、 应聘程序
自愿申请银龄讲学教师的人员,于8月9日前按照《鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表》(附件1)提供的联系方式进行报名,填写《鄂尔多斯 (略) “银龄教师”申请表》(附件2)电子表格并提供相关证明材料(身份证、教师资格证、职称证明、本年度健康体检报告等),每人限报考1个岗位。招募岗位详情请电话咨询招募单位。
六、确定拟聘人员
(一)考核应聘工作由各教学单位组织,对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方式由教学单位确定。
(二)由教学单位负责对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查,对审查不符合条件者不予聘用。对有师德失范行为的实行“一票否决”。
(三)教学单位考核通过的“银龄教师”,报党委教师工作部(人事处),提交校长办公会议研究。
七、聘用
(一)经学校同意拟聘的“银龄教师”,学校按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。
(二)专业招聘人数满员,该专业招聘工作即结束。
附件:1.鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表
2.鄂尔多斯 (略) “银龄教师”申请表
鄂尔多斯 (略)
**日
为进一步加强我校教师队*建设,充分利用退休教师优势资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,提高我校教育质量,根据自治区启动的银龄教师计划,立足学校建设高水平应用研究型大学的战略发展需要和人才队*发展规划,拟从全国招募一批政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师,现公告如下。
一、招募岗位
2024年,面向全国公开招募“银龄讲学计划”讲学教师18人,具体岗位详见《鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师,有教学、科研等管理经验者优先。
(二)基本条件
1.政治素质好,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,师德高尚,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为。
2.年龄不超过70周岁(**日及以后出生)。
3.讲学教师应具有正高级教授职称。
4.身体条件适应工作、生活环境。
(三)其他要求
1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
2.讲学教师不得报考原退休单位岗位。
3.凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员,在自愿报名、资格审核、组织遴选、公示公告、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现,一律取消资格。
三、岗位职责
1.根据专业特长从事教学、科研、学科建设等相关工作,推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平。
2.按照学校青年教师导师制要求通过传、帮、带方式指导青年教师提升业务能力。
3.培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干任务。
4.根据实际 (略) 安排的其它工作任务。
讲学教师服务时间原则上不少于1年,鼓励考核合格的连续讲学。我校与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议,一年一签,明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
四、待遇保障
讲学教师分两类,一类为长期银龄教师,服务时间不少于1年,月薪1.8万元/人,年薪21.6万元/人,另一类为短期银龄教师,服务时间不少于1个月,月薪1.5万元/人。家庭所在地 (略) 以外的,聘期内在校工作期间由学校提供公寓。
5、 应聘程序
自愿申请银龄讲学教师的人员,于8月9日前按照《鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表》(附件1)提供的联系方式进行报名,填写《鄂尔多斯 (略) “银龄教师”申请表》(附件2)电子表格并提供相关证明材料(身份证、教师资格证、职称证明、本年度健康体检报告等),每人限报考1个岗位。招募岗位详情请电话咨询招募单位。
六、确定拟聘人员
(一)考核应聘工作由各教学单位组织,对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方式由教学单位确定。
(二)由教学单位负责对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查,对审查不符合条件者不予聘用。对有师德失范行为的实行“一票否决”。
(三)教学单位考核通过的“银龄教师”,报党委教师工作部(人事处),提交校长办公会议研究。
七、聘用
(一)经学校同意拟聘的“银龄教师”,学校按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。
(二)专业招聘人数满员,该专业招聘工作即结束。
附件:1.鄂尔多斯 (略) 2024年“银龄讲学计划”讲学教师招募岗位需求表
2.鄂尔多斯 (略) “银龄教师”申请表
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