恩施州优抚医院2024年护士长竞聘公告
恩施州优抚医院2024年护士长竞聘公告
根据《恩 (略) 2024年护士长竞聘工作方案》精神,现将竞聘相关事项公告如下。
一、竞聘岗位
本次竞聘岗位为恩 (略) 护士长,共3名。
二、对象范围和资格条件
(一)对象范围
恩 (略) 符合条件的在岗护理人员。
(二)资格条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》所规定的基本条件和资格,有胜任职务所必备的理论政策水平、专业知识和组织领导能力。
2.大学本科及以上学历,取得护理相关专业中级及以上职称资格。
3.年龄在40周岁及以下(**日以后出生)。
4.身体健康、精力充沛、具有良好的心理素质。
5. (略) 从事临床护理工作10年及以上(** (略) 参加工作)。
6.有下列情况之一者取消任职资格:
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)群众公认度不高的;
(3)上一年年度考核结果为基本合格以下等次的;
(4)有跑官、拉票等非组织行为的;
(5)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(7)其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
三、竞聘程序
(一)组织报名
1.报名方式:现场报名,报名人员填写《恩 (略) 2024年护士长公开竞聘报名表》(附件)交人事科。
2.报名时间:**日(星期二)上午8:30-12:00,下午2:30-17:00。
3.报名地点:人事科。
(二)资格审查
由人事科对报名者的资格进行现场审核。
(三)组织竞聘
1.竞聘方式:参加竞聘人员现场抽签,按抽签顺序进行竞聘演讲。
2.时间地点:另行通知。
演讲内容围绕自身建设、科室管理、医院发展等方面,限时10分钟。演讲成绩占总分的40%。打分采用去掉一个最高分和最低分后算平均分,最后得分保留两位小数。
(四)民主测评
参加民主测评的人员 (略) 职工代表。民主测评占总分的30%,平均分数保留两位小数。
(五)院领导考评
院领导班子对竞聘者职业道德、责任意识、管理能力等进行综合评定。考评成绩占总分的30%,平均分数保留两位小数。
四、组织考察
根据竞聘总分,由高到低确定考察对象。由人事科发布考察预告。采取个别谈话、与考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。全面分析比对德、能、勤、绩、廉等各方面情况,全面准确地对考察对象做出评价,形成书面考察材料。
五、讨论决定
院长办公会讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,与会成员对任免事项应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见,依次进行表决,以院长办公会应到会成员超过半数同意形成决定。
六、公示
将拟任职 (略) 内进行公示,公示期不少于5个工作日,接受群众监督。
七、任职及备案
公示结果不影响任职的,开展任职谈话,办理任职手续并向主管局备案。
八、纪律要求
必须严格执行《事业单位领导人员管理暂行规定》等法律法规,并遵守下列纪律:
(一)不准超职数配备、超机构规格配备干部;
(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;
(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部,或者由主要领导成员个人决定任免干部;
(四)不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;
(七)不准利用职务便利私自干预下级;
(八)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;
(九)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
附件
恩 (略) 2024年护士长公开竞聘报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||
政治面貌 | 最高学历 | 最高学位 | |||
现任专技职称及取得时间 | 联系电话 | ||||
现任职务及时间 | 身体状况 | ||||
学 习 及 培 训 经 历 | 起止时间 | (略) 校、专业、所获证书及参加的重要培训 | |||
工 作 经 历 | 起止时间 | 部门、职务 | |||
奖惩情况 | |||||
资格审查意见 | 时间:年月日 |
根据《恩 (略) 2024年护士长竞聘工作方案》精神,现将竞聘相关事项公告如下。
一、竞聘岗位
本次竞聘岗位为恩 (略) 护士长,共3名。
二、对象范围和资格条件
(一)对象范围
恩 (略) 符合条件的在岗护理人员。
(二)资格条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》所规定的基本条件和资格,有胜任职务所必备的理论政策水平、专业知识和组织领导能力。
2.大学本科及以上学历,取得护理相关专业中级及以上职称资格。
3.年龄在40周岁及以下(**日以后出生)。
4.身体健康、精力充沛、具有良好的心理素质。
5. (略) 从事临床护理工作10年及以上(** (略) 参加工作)。
6.有下列情况之一者取消任职资格:
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)群众公认度不高的;
(3)上一年年度考核结果为基本合格以下等次的;
(4)有跑官、拉票等非组织行为的;
(5)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(7)其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
三、竞聘程序
(一)组织报名
1.报名方式:现场报名,报名人员填写《恩 (略) 2024年护士长公开竞聘报名表》(附件)交人事科。
2.报名时间:**日(星期二)上午8:30-12:00,下午2:30-17:00。
3.报名地点:人事科。
(二)资格审查
由人事科对报名者的资格进行现场审核。
(三)组织竞聘
1.竞聘方式:参加竞聘人员现场抽签,按抽签顺序进行竞聘演讲。
2.时间地点:另行通知。
演讲内容围绕自身建设、科室管理、医院发展等方面,限时10分钟。演讲成绩占总分的40%。打分采用去掉一个最高分和最低分后算平均分,最后得分保留两位小数。
(四)民主测评
参加民主测评的人员 (略) 职工代表。民主测评占总分的30%,平均分数保留两位小数。
(五)院领导考评
院领导班子对竞聘者职业道德、责任意识、管理能力等进行综合评定。考评成绩占总分的30%,平均分数保留两位小数。
四、组织考察
根据竞聘总分,由高到低确定考察对象。由人事科发布考察预告。采取个别谈话、与考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。全面分析比对德、能、勤、绩、廉等各方面情况,全面准确地对考察对象做出评价,形成书面考察材料。
五、讨论决定
院长办公会讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,与会成员对任免事项应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见,依次进行表决,以院长办公会应到会成员超过半数同意形成决定。
六、公示
将拟任职 (略) 内进行公示,公示期不少于5个工作日,接受群众监督。
七、任职及备案
公示结果不影响任职的,开展任职谈话,办理任职手续并向主管局备案。
八、纪律要求
必须严格执行《事业单位领导人员管理暂行规定》等法律法规,并遵守下列纪律:
(一)不准超职数配备、超机构规格配备干部;
(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;
(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部,或者由主要领导成员个人决定任免干部;
(四)不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;
(七)不准利用职务便利私自干预下级;
(八)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;
(九)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
附件
恩 (略) 2024年护士长公开竞聘报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||
政治面貌 | 最高学历 | 最高学位 | |||
现任专技职称及取得时间 | 联系电话 | ||||
现任职务及时间 | 身体状况 | ||||
学 习 及 培 训 经 历 | 起止时间 | (略) 校、专业、所获证书及参加的重要培训 | |||
工 作 经 历 | 起止时间 | 部门、职务 | |||
奖惩情况 | |||||
资格审查意见 | 时间:年月日 |
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