1.本项目拟采购两家供应商，为满足公司集中化ERP系统（涵盖8个子系统：ERP核心、查询平台、报账、主数据、税务、内部交易平台、集中化成本、司库（原资金系统）管理等子系统）的日常运维所购买本地运维支撑服务。

主要服务内容包括ERP系统的应用软件现场保障服务、 (略) 内及集团安全规范的要求、用户日常支撑需求处理服务以及用户指定的其它临时性数据提取统计、审计资料提取整理、开展ERP等系统操作培训以及 (略) 现场支撑服务、 (略) 内系统及集团系统需求实现、关键问题沟通协调、对集团下发的系统相关工作进行协助等服务。本服务范围，具体要求详见技术规范书。

2.签订方式：本项目签订单项合同。

3.签订金额：为最终谈判成交金额。

4.服务期限：自**日-**日。

5.付款方式：考核支付。

按季度考核支付，每季度服务价款为全年服务价格的25%，其中50%为基础服务费，50%为季度考核款。

本季度应付款=季度服务价款-本季度考核扣款

考核规则：

（1）当季度考核成绩≥95分时，考核扣款为0；

（2）95分＞当季度考核成绩≥60分，考核扣款＝当季度应付价款的50%×[1-（考核得分-60）/（95-60）] ，即实际结算考核费用=考核款-考核扣款；

（3）当季度考核成绩＜60分时，扣除本季度考核款。

1.本项目拟采购两家供应商，为满足公司集中化ERP系统（涵盖8个子系统：ERP核心、查询平台、报账、主数据、税务、内部交易平台、集中化成本、司库（原资金系统）管理等子系统）的日常运维所购买本地运维支撑服务。

主要服务内容包括ERP系统的应用软件现场保障服务、 (略) 内及集团安全规范的要求、用户日常支撑需求处理服务以及用户指定的其它临时性数据提取统计、审计资料提取整理、开展ERP等系统操作培训以及 (略) 现场支撑服务、 (略) 内系统及集团系统需求实现、关键问题沟通协调、对集团下发的系统相关工作进行协助等服务。本服务范围，具体要求详见技术规范书。

2.签订方式：本项目签订单项合同。

3.签订金额：为最终谈判成交金额。

4.服务期限：自**日-**日。

5.付款方式：考核支付。

按季度考核支付，每季度服务价款为全年服务价格的25%，其中50%为基础服务费，50%为季度考核款。

本季度应付款=季度服务价款-本季度考核扣款

考核规则：

（1）当季度考核成绩≥95分时，考核扣款为0；

（2）95分＞当季度考核成绩≥60分，考核扣款＝当季度应付价款的50%×[1-（考核得分-60）/（95-60）] ，即实际结算考核费用=考核款-考核扣款；

（3）当季度考核成绩＜60分时，扣除本季度考核款。