为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身西藏自然资源事业，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定，西藏自治区自然资源厅直属事业单位西藏自治区国土资源规 (略) （西藏自治区不动产登记中心）决定引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位

本次引进高层次人才1人，引进方式为调入引进。岗位为西藏自治区国土资源规 (略) （西藏自治区不动产登记中心）院长（主任）助理。

二、引进条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

4.具有强烈的事业心和责任感；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具备服务西藏、奉献西藏的精神；

7.身体健康，能够适应高原环境；

8.心理健康，具有良好的心理素质；

9.法律法规规定的其他条件要求。

（二）岗位条件

1.取得大学本科学历、学士学位及以上；

2.土地资源管理专业；

3.取得土地管理相关领域的副高级工程师及以上；

4.年龄40周岁以下，从事土地资源管理工作10年以上；

5.中国共产党党员；

6.土地资源管理领域业绩突出。

（三）不符合引进的主要情形

1.曾受到各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.尚处在试用期内的国家公职人员；

6.失信被执行人；

7.法律法规规定的其他情形。

三、引进待遇

引进人才享受自治区规定的个人补助、薪资待遇、住房政策等待遇。

四、引进程序

（一）报名时间及方式

自公告发布之日起，至**日截止，将报名表（附件1）、资料清单（附件2）*@*q.com。

（二）资格审核

西藏自治区国土资源规 (略) 引进人才领导小组将按照相关要求，对报名人员的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、个人信用报告等进行审核，确定参加笔试人员名单。

（三）线下笔试面试

笔试以土地资源管理日常业务为主，重点围绕国土调查、确权登记、国土空间规划等方面。面试人员按照笔试成绩，从高到低，原则上按3:1的比例确定面试人员。面试重点测查政治素养、理论水平、专业知识、综合素质等方面的能力。

（四）考察体检

根据引进对象考试总成绩，确定进入体检和考察人选。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检须在具有三级*等及以上公务员体 (略) 进行，体检费用由引进对象自理。

（五）办理手续

经西藏自治区自然资源厅党组研究同意并公示无异议后，按照工作程序上报相关部门报备，并办理入职手续。

五、纪律与监督

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按有关规定严肃处理。

六、联系方式

网 址：http://**

通讯地址：西藏 (略) 城关区当热西路44号

联系人：嘎玛次仁达布

联系电话：0891-* *

邮箱地址：*@*q.com

邮编：*

附件：

附件1西藏自治区引进高层次人才申请表.doc

附件2提交资料清单.doc

为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身西藏自然资源事业，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定，西藏自治区自然资源厅直属事业单位西藏自治区国土资源规 (略) （西藏自治区不动产登记中心）决定引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位

本次引进高层次人才1人，引进方式为调入引进。岗位为西藏自治区国土资源规 (略) （西藏自治区不动产登记中心）院长（主任）助理。

二、引进条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

4.具有强烈的事业心和责任感；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具备服务西藏、奉献西藏的精神；

7.身体健康，能够适应高原环境；

8.心理健康，具有良好的心理素质；

9.法律法规规定的其他条件要求。

（二）岗位条件

1.取得大学本科学历、学士学位及以上；

2.土地资源管理专业；

3.取得土地管理相关领域的副高级工程师及以上；

4.年龄40周岁以下，从事土地资源管理工作10年以上；

5.中国共产党党员；

6.土地资源管理领域业绩突出。

（三）不符合引进的主要情形

1.曾受到各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.尚处在试用期内的国家公职人员；

6.失信被执行人；

7.法律法规规定的其他情形。

三、引进待遇

引进人才享受自治区规定的个人补助、薪资待遇、住房政策等待遇。

四、引进程序

（一）报名时间及方式

自公告发布之日起，至**日截止，将报名表（附件1）、资料清单（附件2）*@*q.com。

（二）资格审核

西藏自治区国土资源规 (略) 引进人才领导小组将按照相关要求，对报名人员的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、个人信用报告等进行审核，确定参加笔试人员名单。

（三）线下笔试面试

笔试以土地资源管理日常业务为主，重点围绕国土调查、确权登记、国土空间规划等方面。面试人员按照笔试成绩，从高到低，原则上按3:1的比例确定面试人员。面试重点测查政治素养、理论水平、专业知识、综合素质等方面的能力。

（四）考察体检

根据引进对象考试总成绩，确定进入体检和考察人选。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检须在具有三级*等及以上公务员体 (略) 进行，体检费用由引进对象自理。

（五）办理手续

经西藏自治区自然资源厅党组研究同意并公示无异议后，按照工作程序上报相关部门报备，并办理入职手续。

五、纪律与监督

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按有关规定严肃处理。

六、联系方式

网 址：http://**

通讯地址：西藏 (略) 城关区当热西路44号

联系人：嘎玛次仁达布

联系电话：0891-* *

邮箱地址：*@*q.com

邮编：*

附件：

附件1西藏自治区引进高层次人才申请表.doc

附件2提交资料清单.doc