内蒙古产权交易中心有限责任公司2024年人力资源管理体系诊断和集团化子公司运行管控诊断服务项目采购公告
内蒙古产权交易中心有限责任公司2024年人力资源管理体系诊断和集团化子公司运行管控诊断服务项目采购公告
内蒙古阳光采购 (略) 受内蒙古产权 (略) 委托,组织本项目采购活动,采购项目资金已落实。该项目已具备采购条件,现对内蒙古产权 (略) 2024年人力资源管理体 (略) 运行管控诊断服务项目进行公开询比采购。
一、项目概况与采购内容
1、项目名称:内蒙古产权 (略) 2024年人力资源管理体 (略) 运行管控诊断服务项目
2、项目编号:QT*
3、采购内容:
(1)治理管控
1)目标
按照双百企业改革“完善集团化管控方式”要求,评估集团总部对子企业在授放权管理方面存在的问题,并针对授放权清单提出改进建议。重点对投资管理、产权管理、财务管理(担保、借款、财务核销、捐赠赞助等)、薪酬管理、绩效考核等方面的授放权提出改进建议,推动集团对子企业开展“一企一策”“分类分步”管控,实现对子企业管控的合理授权放权。
2)内容
①资料收集与访谈调研。
②管控体系诊断。
③管控模式及授权清单优化建议。
3)成果
《内蒙古产权交易中心治理管控诊断及改进建议报告》。
(2)岗位管理
1)目标
按照国企改革要求,落实自治区国资委人力资源管理办法中对动态开展岗位价值评估的要求, (略) 实际情况,重新梳理现有职级体系下的岗位设置,设计符合能支撑现有业务发展的岗位体系,并制定岗位说明书,开展岗位价值评估,助力公司推动岗位价值评估结果与职级及薪酬、绩效体系相衔接,实现一岗一薪,易岗易薪。
2)内容
①岗位管理调研诊断。
②岗位架构优化。
③组织编制岗位说明书。
④岗位价值评估。
3)成果
《内蒙古产权交易中心岗位架构》、《岗位价值评估成果》、《岗位说明书》。
(3)人力资源管理诊断
1)目标
按照国企改革“坚持薪酬分配与企业效益挂钩,根据考核等级设定考核系数,更加突出按业绩贡献决定薪酬导向,同步健全以薪酬模式、岗位价值评估、薪酬水平对标为主体的薪酬分配体系。”的改革要求, (略) 实际情况,对集团薪酬绩效、人才发展进行诊断找出存在的问题,并提出薪酬绩效、人才发展改进意见。
2)内容
①薪酬绩效、人才发展诊断。
②薪酬绩效、人才发展改进意见。
3)成果
《薪酬绩效、人才发展诊断及改进建议报告》。
具体内容详见采购文件第五章采购内容及技术要求。
4、标段划分:不划分标段。
5、确定成交供应商数量:1名。
6、质量要求:满足采购文件要求。
7、服务期:自合同签订之日起至**日之前完成。
8、项目实施地点:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号。
9、最高限价:设置最高限价,最高含税总价限价为400,000.00元人民币,供应商报价高于最高限价的,其响应将被否决。
二、供应商资格要求
1、在中华人民共和国境内依法成立的法人或非法人组织。
2、供应商的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一标段或者未划分标段的同一采购项目响应(提供承诺函)。
3、提供近三年(**日至响应截止之日,以合同签订时间为准)2份人力资源管理和集团化管控相关业绩(提供咨询服务合同扫描件予以证明,如同一份合同无法同时包含以上2项内容,可提供2份合同视为1份业绩)。
4、企业信誉: (略) 列为失信被执行人、重大税收违法失信主体,以信用中国(http://**.cn)网站查询结果为准。
5、本项目不接受联合体响应。
三、获取采购文件的时间、地点及方式
1、凡有意参加本项目的潜在供应商,请于**日09时00分至**日17时00分(北京时间,下同)登录内蒙 (略) 场网站“http://**”进行会员注册,在网上下载采购文件。请注意在获取采购文件时间内下载采购文件,否则将无法参与本项目。
提示:本项目采用全流程电子采购方式,加密上传响应文件须使用CA。
(1)CA申领在供应商系统中即可完成(CA邮寄时间较长,请提前办理,CA用于响应文件加密及解密)。
(2)已办理CA的供应商请检查CA证书是否过期,如过期请提前办理续期手续(CA证书有效期为一年)。
(3)CA售价250元/个,电子签章50元/个,需要同时办理CA及电子签章,CA审核电话:*,*@*jy365.com。
2、本次项目的澄清/修改/变更/重新采购公告会通过网站发布,请参加的潜在供应商及时登录系统查看。
四、平台服务费
本次采购文件不收取费用,供应商在获取采购文件前需按标段交纳平台服务费500元,交纳后不予退还。
五、递交响应文件截止时间及方式
1、响应文件递交的截止时间:**日14:00,潜在供应商应在截止时间前通过E交易平台传输递交电子响应文件,截止时间前未完成响应文件传输的,视为撤回响应文件。截止时间后传输送达的响应文件,平台不予接收。
2、开标时间:同递交响应文件截止时间
3、开标地点:同递交响应文件地点(通过E交易平台开标)
4、响应文件解密时限:60分钟,超时将无法解密响应文件,视为响应无效。
注:本次为远程线上开标,供应商无需到现场,无需递交纸质响应文件,可远程登录系统使用CA钥匙进行解密开标。
六、采购方式
项目采用询比(综合评审方式)采购,如最终通过初步评审的供应商大于1家的,将采用询比(综合评审方式)进行采购,以综合得分最优原则推荐成交候选供应商;如最终通过初步评审的供应商等于1家的,且供应商报价不高于采购限价的,则采用谈判方式进行采购,评审组现场对供应商的报价及技术方案等进行谈判(远程谈判事宜另行通知),可进行多轮报价(不再进行综合打分),符合采购人要求,推荐为成交候选供应商。
七、采购公告发布媒体
本次采购公告同时在中国招标投标公共服务平台(http://**)、内蒙 (略) 场http://**)、内蒙古自治区企业阳光采购服务平台(http://**)、易交易(http://**)发布,其他网站转载无效。
八、联系方式
采购人:内蒙古产权 (略)
地址:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号
联系人:崔婷
联系电话:*
采购组织方:内蒙古阳光采购 (略)
地址:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号
联系人:关宇恒
联系电话:*
邮箱:*@*63.com
技术支持电话:0471-*
标书制作、报名等系统问题可咨询E交易系统,客服电话:*
九、平台操作指南及操作视频
平台操作指南 | 1、数字证书(CA)申领指南:http://** 2、用户名及密码找回指南:http://** 3、招标采购系统供应商操作手册:http://**-3b6b-42c0-a52c-f3056a61d9fe 4、招标采购系统CA驱动及投标文件制作工具下载:http://**-e75e-4b55-9b47-0260cf59148d 5、招标采购系统投标全流程视频操作指南:http://** |
操作视频 | http://**__biz=Mzk0NzM3NzczMw==&hid=1&sn=94d244bb9bd1c8a643f25b9a51821f8e |
**日
内蒙古阳光采购 (略) 受内蒙古产权 (略) 委托,组织本项目采购活动,采购项目资金已落实。该项目已具备采购条件,现对内蒙古产权 (略) 2024年人力资源管理体 (略) 运行管控诊断服务项目进行公开询比采购。
一、项目概况与采购内容
1、项目名称:内蒙古产权 (略) 2024年人力资源管理体 (略) 运行管控诊断服务项目
2、项目编号:QT*
3、采购内容:
(1)治理管控
1)目标
按照双百企业改革“完善集团化管控方式”要求,评估集团总部对子企业在授放权管理方面存在的问题,并针对授放权清单提出改进建议。重点对投资管理、产权管理、财务管理(担保、借款、财务核销、捐赠赞助等)、薪酬管理、绩效考核等方面的授放权提出改进建议,推动集团对子企业开展“一企一策”“分类分步”管控,实现对子企业管控的合理授权放权。
2)内容
①资料收集与访谈调研。
②管控体系诊断。
③管控模式及授权清单优化建议。
3)成果
《内蒙古产权交易中心治理管控诊断及改进建议报告》。
(2)岗位管理
1)目标
按照国企改革要求,落实自治区国资委人力资源管理办法中对动态开展岗位价值评估的要求, (略) 实际情况,重新梳理现有职级体系下的岗位设置,设计符合能支撑现有业务发展的岗位体系,并制定岗位说明书,开展岗位价值评估,助力公司推动岗位价值评估结果与职级及薪酬、绩效体系相衔接,实现一岗一薪,易岗易薪。
2)内容
①岗位管理调研诊断。
②岗位架构优化。
③组织编制岗位说明书。
④岗位价值评估。
3)成果
《内蒙古产权交易中心岗位架构》、《岗位价值评估成果》、《岗位说明书》。
(3)人力资源管理诊断
1)目标
按照国企改革“坚持薪酬分配与企业效益挂钩,根据考核等级设定考核系数,更加突出按业绩贡献决定薪酬导向,同步健全以薪酬模式、岗位价值评估、薪酬水平对标为主体的薪酬分配体系。”的改革要求, (略) 实际情况,对集团薪酬绩效、人才发展进行诊断找出存在的问题,并提出薪酬绩效、人才发展改进意见。
2)内容
①薪酬绩效、人才发展诊断。
②薪酬绩效、人才发展改进意见。
3)成果
《薪酬绩效、人才发展诊断及改进建议报告》。
具体内容详见采购文件第五章采购内容及技术要求。
4、标段划分:不划分标段。
5、确定成交供应商数量:1名。
6、质量要求:满足采购文件要求。
7、服务期:自合同签订之日起至**日之前完成。
8、项目实施地点:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号。
9、最高限价:设置最高限价,最高含税总价限价为400,000.00元人民币,供应商报价高于最高限价的,其响应将被否决。
二、供应商资格要求
1、在中华人民共和国境内依法成立的法人或非法人组织。
2、供应商的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一标段或者未划分标段的同一采购项目响应(提供承诺函)。
3、提供近三年(**日至响应截止之日,以合同签订时间为准)2份人力资源管理和集团化管控相关业绩(提供咨询服务合同扫描件予以证明,如同一份合同无法同时包含以上2项内容,可提供2份合同视为1份业绩)。
4、企业信誉: (略) 列为失信被执行人、重大税收违法失信主体,以信用中国(http://**.cn)网站查询结果为准。
5、本项目不接受联合体响应。
三、获取采购文件的时间、地点及方式
1、凡有意参加本项目的潜在供应商,请于**日09时00分至**日17时00分(北京时间,下同)登录内蒙 (略) 场网站“http://**”进行会员注册,在网上下载采购文件。请注意在获取采购文件时间内下载采购文件,否则将无法参与本项目。
提示:本项目采用全流程电子采购方式,加密上传响应文件须使用CA。
(1)CA申领在供应商系统中即可完成(CA邮寄时间较长,请提前办理,CA用于响应文件加密及解密)。
(2)已办理CA的供应商请检查CA证书是否过期,如过期请提前办理续期手续(CA证书有效期为一年)。
(3)CA售价250元/个,电子签章50元/个,需要同时办理CA及电子签章,CA审核电话:*,*@*jy365.com。
2、本次项目的澄清/修改/变更/重新采购公告会通过网站发布,请参加的潜在供应商及时登录系统查看。
四、平台服务费
本次采购文件不收取费用,供应商在获取采购文件前需按标段交纳平台服务费500元,交纳后不予退还。
五、递交响应文件截止时间及方式
1、响应文件递交的截止时间:**日14:00,潜在供应商应在截止时间前通过E交易平台传输递交电子响应文件,截止时间前未完成响应文件传输的,视为撤回响应文件。截止时间后传输送达的响应文件,平台不予接收。
2、开标时间:同递交响应文件截止时间
3、开标地点:同递交响应文件地点(通过E交易平台开标)
4、响应文件解密时限:60分钟,超时将无法解密响应文件,视为响应无效。
注:本次为远程线上开标,供应商无需到现场,无需递交纸质响应文件,可远程登录系统使用CA钥匙进行解密开标。
六、采购方式
项目采用询比(综合评审方式)采购,如最终通过初步评审的供应商大于1家的,将采用询比(综合评审方式)进行采购,以综合得分最优原则推荐成交候选供应商;如最终通过初步评审的供应商等于1家的,且供应商报价不高于采购限价的,则采用谈判方式进行采购,评审组现场对供应商的报价及技术方案等进行谈判(远程谈判事宜另行通知),可进行多轮报价(不再进行综合打分),符合采购人要求,推荐为成交候选供应商。
七、采购公告发布媒体
本次采购公告同时在中国招标投标公共服务平台(http://**)、内蒙 (略) 场http://**)、内蒙古自治区企业阳光采购服务平台(http://**)、易交易(http://**)发布,其他网站转载无效。
八、联系方式
采购人:内蒙古产权 (略)
地址:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号
联系人:崔婷
联系电话:*
采购组织方:内蒙古阳光采购 (略)
地址:内蒙 (略) 赛罕区阿吉泰路3号
联系人:关宇恒
联系电话:*
邮箱:*@*63.com
技术支持电话:0471-*
标书制作、报名等系统问题可咨询E交易系统,客服电话:*
九、平台操作指南及操作视频
平台操作指南 | 1、数字证书(CA)申领指南:http://** 2、用户名及密码找回指南:http://** 3、招标采购系统供应商操作手册:http://**-3b6b-42c0-a52c-f3056a61d9fe 4、招标采购系统CA驱动及投标文件制作工具下载:http://**-e75e-4b55-9b47-0260cf59148d 5、招标采购系统投标全流程视频操作指南:http://** |
操作视频 | http://**__biz=Mzk0NzM3NzczMw==&hid=1&sn=94d244bb9bd1c8a643f25b9a51821f8e |
**日
最近搜索
无
热门搜索
无