劳动保障监察行政处理事先告知书

珠人社监处告字〔2024〕55号

被告知人：湖北 (略) （珠晖酃湖万达广场项目）

地址： (略) 黄梅县杉木乡烟铺村6组15号

经查，因你（单位）在执行劳动保障法律、法规、规章中，存在以下违法行为：你单位是"珠晖酃湖万达广场项目"的劳务分包单位，该项目拖欠贺礼军等25名劳动者工作期间工资共计*.89元。其中贺礼军班组等11名农民工*.31元、李献红班组等7名农民工*.58元、李超*元、闵芝*元，王建林班组*元。我局于2024年6月 (略) 上公示的方式对你单位下达了劳动保障监察限期改正指令书（珠人社监令字〔2024〕74号），你单位未在指令限期内执行指令整改。

以上行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条："工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资"；《湖南省劳动保障监察条例》第八条第（一）项："劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资报酬及补偿的情况实施监察，重点监察下列行为：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；"

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第（一）项："克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。"和《湖南省劳动保障监察条例》第三十一条："用人单位有本条例第八条所列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金；拒不支付的，处二千元以上二万元以下的罚款。"《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款："分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任"等相关法律、法规、规章的规定，拟对被告知人做出如下行政处理：自公告之日起30天内将拖欠贺礼军等25名劳动者工作期间工资共计*.89元全部结清。

根据《劳动保障监察条例》第十九条规定，被告知人如对该行政处理意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向珠晖区人力资源和社会保障局（地址：珠 (略) 50-80号。联系人：王涛、刘泉。电话：*）提出陈述和申辩。逾期未提出陈述或申辩，视为被告人放弃陈述和申辩的权利。

珠晖区人力资源和社会保障局

2024年7月26日

劳动保障监察行政处理事先告知书

珠人社监处告字〔2024〕55号

被告知人：湖北 (略) （珠晖酃湖万达广场项目）

地址： (略) 黄梅县杉木乡烟铺村6组15号

经查，因你（单位）在执行劳动保障法律、法规、规章中，存在以下违法行为：你单位是"珠晖酃湖万达广场项目"的劳务分包单位，该项目拖欠贺礼军等25名劳动者工作期间工资共计*.89元。其中贺礼军班组等11名农民工*.31元、李献红班组等7名农民工*.58元、李超*元、闵芝*元，王建林班组*元。我局于2024年6月 (略) 上公示的方式对你单位下达了劳动保障监察限期改正指令书（珠人社监令字〔2024〕74号），你单位未在指令限期内执行指令整改。

以上行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条："工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资"；《湖南省劳动保障监察条例》第八条第（一）项："劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资报酬及补偿的情况实施监察，重点监察下列行为：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；"

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第（一）项："克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。"和《湖南省劳动保障监察条例》第三十一条："用人单位有本条例第八条所列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金；拒不支付的，处二千元以上二万元以下的罚款。"《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款："分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任"等相关法律、法规、规章的规定，拟对被告知人做出如下行政处理：自公告之日起30天内将拖欠贺礼军等25名劳动者工作期间工资共计*.89元全部结清。

根据《劳动保障监察条例》第十九条规定，被告知人如对该行政处理意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向珠晖区人力资源和社会保障局（地址：珠 (略) 50-80号。联系人：王涛、刘泉。电话：*）提出陈述和申辩。逾期未提出陈述或申辩，视为被告人放弃陈述和申辩的权利。

珠晖区人力资源和社会保障局

2024年7月26日