关于公开招选2024年度兵直流动人员人事档案新增纸质数字化加工及挂接服务单位的公告

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关于公开招选2024年度兵直流动人员人事档案新增纸质数字化加工及挂接服务单位的公告

为做好兵直流动人员人事档案信息采集、上传及系统维护工作。兵团公共就业和人才服务中心拟委托第三方外包服务方式,对兵直2024年度新接收流动人员人事档案信息进行数字化加工及挂接服务。

一、服务内容

对兵直2024年度接收2000份流动人员人事档案进行信息采集、上传及系统维护。

二、选取条件

(一)具有独立承担民事责任的能力。

(二)符合《关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》(人社厅发[2018]102号)文件、《兵团流动人员人事档案信息化建设工作方案》(兵人社办发〔2019〕6号)等文件要求。

(三)在期限内完成全部工作,并出具工作情况报告。

(四)具有良好的从业记录,近三年内在经营活动中没有不良执业记录。

(五)具有国家秘密载体印制资质证书,资质类别涉密档案数字化加工。

(六)具有ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001、信息安全管理体系认证证书、售后服务成熟度认证证书优先。

三、商务要求

(一)服务期限:2024年9月至2024年11月

(二)服务地点:采购人指定地点。

(三)付款方式:合同约定。

(四)项目金额:不高于10万元。

(五)服务要求:

1.应按国家技术规范、标准、规程及采购人提出的要求,开展工作,按合同规定的进度要求提交质量合格的核查结果,并对其负责。不得有被第三人追诉的情况,如项目中侵犯他人专利和技术秘密、知识产权问题,成交供应商应自行承担由此引起的一切经济和法律责任。

2.在服务过程中与采购人密切配合;负责解答相应的技术等问题。

3.在项目实施过程中,对采购人所提供的所有相关资料、数据,未经采购人书面同意不得向任何第三人泄露,且保密责任不因合同的终止或解除而失效。项目完成后,成交供应商须把采购人提供的所有资料、数据完整归还采购方,并不得留存任何复制品。

(六)验收:

1.严格按照磋商文件要求和成交供应商响应文件内容进行验收。

2.严格按照政府采购相关法律法规要求进行验收。

3.采购人可根据项目情况邀请专家进行验收。

有意向者请将意向书和相关材料报兵团公共就业和人才服务中心,截止时间自公告之日起10个工作日内。

联 系 人: 赵志鹏 姚贺翔

联系电话: 0991-* *

兵团公共就业和人才服务中心

**日


为做好兵直流动人员人事档案信息采集、上传及系统维护工作。兵团公共就业和人才服务中心拟委托第三方外包服务方式,对兵直2024年度新接收流动人员人事档案信息进行数字化加工及挂接服务。

一、服务内容

对兵直2024年度接收2000份流动人员人事档案进行信息采集、上传及系统维护。

二、选取条件

(一)具有独立承担民事责任的能力。

(二)符合《关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》(人社厅发[2018]102号)文件、《兵团流动人员人事档案信息化建设工作方案》(兵人社办发〔2019〕6号)等文件要求。

(三)在期限内完成全部工作,并出具工作情况报告。

(四)具有良好的从业记录,近三年内在经营活动中没有不良执业记录。

(五)具有国家秘密载体印制资质证书,资质类别涉密档案数字化加工。

(六)具有ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001、信息安全管理体系认证证书、售后服务成熟度认证证书优先。

三、商务要求

(一)服务期限:2024年9月至2024年11月

(二)服务地点:采购人指定地点。

(三)付款方式:合同约定。

(四)项目金额:不高于10万元。

(五)服务要求:

1.应按国家技术规范、标准、规程及采购人提出的要求,开展工作,按合同规定的进度要求提交质量合格的核查结果,并对其负责。不得有被第三人追诉的情况,如项目中侵犯他人专利和技术秘密、知识产权问题,成交供应商应自行承担由此引起的一切经济和法律责任。

2.在服务过程中与采购人密切配合;负责解答相应的技术等问题。

3.在项目实施过程中,对采购人所提供的所有相关资料、数据,未经采购人书面同意不得向任何第三人泄露,且保密责任不因合同的终止或解除而失效。项目完成后,成交供应商须把采购人提供的所有资料、数据完整归还采购方,并不得留存任何复制品。

(六)验收:

1.严格按照磋商文件要求和成交供应商响应文件内容进行验收。

2.严格按照政府采购相关法律法规要求进行验收。

3.采购人可根据项目情况邀请专家进行验收。

有意向者请将意向书和相关材料报兵团公共就业和人才服务中心,截止时间自公告之日起10个工作日内。

联 系 人: 赵志鹏 姚贺翔

联系电话: 0991-* *

兵团公共就业和人才服务中心

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