序号

采办包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

（填写到月）

供应商资质基本要求

备注

中海油服国际化人才专业技术管理能力提升培训服务

海外机构 (略) 国际化的“排头兵”，要着力提升海外干部员工综合素质，加快推进各业务线正副职和项目经理开展系统性轮训，以工作方式和观 (略) 场开拓方式改进。

业务线正副 (略) 技术和装备板块业务情况，还要注重提升商务运营、市场管理等多方面综合素质。项目经 (略) 场营销能力，熟练掌握技术营销策略，打通公司与客户间的堵点， (略) 业务全面对接。

通过定制课程， (略) 海外机构和所在国业务线正副职和项目经理的项目管理、技术营销、业务素质和商务运营等方面的能力，建设一支视野开阔、能力突出、决策科学的高素质人才队*，推动公司高质量发展新征程、建设中国特色 (略) 提供根本支撑和坚强保证。

2024.8

?*1) *方须具有丰富的油气行业相关专业技术、油气行业项目管理等方面培训经验，具有丰富的国际化人才专业技术培训能力。需提供相关至少2个油气行业专业技术（头部油气技术服务领域5年以上工作经验）、油气行业项目管理培训服务合同作为业绩支持材料。

*2）提供讲师服务：按照*方需求，*方提供具有国际化培训项目经验及课程定制化能力的专业讲师，培训全程纯英文授课，每门课程*方提供1名具有头部油气技术服务领域的专业讲师，报名时请根据课程列表提供讲师个人介绍。

*3）提供课程版权及许可：*方能够证明所提供的课程是*方独有或经过版权方正式授权的。课程 (略) 的，*方能够提供相关应用的正式许可，以确保提供的培训服务资源安全优质，以及培训项目的延续性。报名时请提供课程授权凭证及 (略) 许可证明。

其余要求请详见附件技术规格书

请按附件《技术规格书》要求提报相关资料

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预计发标时间

（填写到月）

供应商资质基本要求

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中海油服国际化人才专业技术管理能力提升培训服务

海外机构 (略) 国际化的“排头兵”，要着力提升海外干部员工综合素质，加快推进各业务线正副职和项目经理开展系统性轮训，以工作方式和观 (略) 场开拓方式改进。

业务线正副 (略) 技术和装备板块业务情况，还要注重提升商务运营、市场管理等多方面综合素质。项目经 (略) 场营销能力，熟练掌握技术营销策略，打通公司与客户间的堵点， (略) 业务全面对接。

通过定制课程， (略) 海外机构和所在国业务线正副职和项目经理的项目管理、技术营销、业务素质和商务运营等方面的能力，建设一支视野开阔、能力突出、决策科学的高素质人才队*，推动公司高质量发展新征程、建设中国特色 (略) 提供根本支撑和坚强保证。

2024.8

?*1) *方须具有丰富的油气行业相关专业技术、油气行业项目管理等方面培训经验，具有丰富的国际化人才专业技术培训能力。需提供相关至少2个油气行业专业技术（头部油气技术服务领域5年以上工作经验）、油气行业项目管理培训服务合同作为业绩支持材料。

*2）提供讲师服务：按照*方需求，*方提供具有国际化培训项目经验及课程定制化能力的专业讲师，培训全程纯英文授课，每门课程*方提供1名具有头部油气技术服务领域的专业讲师，报名时请根据课程列表提供讲师个人介绍。

*3）提供课程版权及许可：*方能够证明所提供的课程是*方独有或经过版权方正式授权的。课程 (略) 的，*方能够提供相关应用的正式许可，以确保提供的培训服务资源安全优质，以及培训项目的延续性。报名时请提供课程授权凭证及 (略) 许可证明。

其余要求请详见附件技术规格书

请按附件《技术规格书》要求提报相关资料