根据《劳务派遣暂行规定》、《中华人民共和国政府采购法》和《 (略) 政府集中采购目录及标准》等相关法律法规，为进 (略) 劳务派遣用工管理，决定采购劳务派遣服务项目，竭诚欢迎具有相应服务能力和相应资质的供应商参加磋商。

一、采购项目概况

（一）项目名称

祥 (略) 2024年劳务派遣服务采购项目

（二）项目费用

服务费为4000元/人/月，包括劳动报酬、管理费、社会保险费用，结算时按实际用工人数结算。劳动报酬、社会保险费用为非竞争因素，竞争性因素为管理费，管理费用≦160元/人/月。

（三）服务要求

1.具备合法、合规劳务派遣的相关资质。

2.具体内容，包括但不限于：（1） (略) 用人需求，在规定时限内合规派遣劳务人员， (略) 劳务用工需求；（2）按照相关法律法规与派遣人员规范、及时办理用工手续，并负责劳动合同的签订、管理、解除等工作；（3）依法为派遣人员办理各项社会保险的参保缴纳手续，按时、足额缴纳相应费用，及时办理社会保险增减员、转移及有关待遇申报手续；（4）及时响应、受理派遣人员工伤事件；（5）依法依规处理派遣人员劳动争议、劳资纠纷事项；（6） (略) 管理派遣人员的其他事项。

3.配备专职工作人员1名，负责协调、 (略) 被派遣人员的相关事项。

（四）中标企业数量：1家。

（五）服务期限：1年。

二、供应商资格条件

（一）供应商应具备独立承担民事责任能力的法人或组织，同时具有与本采购项目相应的能力，提供有效的营业执照；

（二）供应商具有行业主管部门颁发的劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证；

（三）供应商应在“信用中国”网站（http://**.cn）未被列入失信被执行人记录、重大税收违法失信主体（被禁止在一定期限内参加投标活动单期限届满的除外）。未被列入中国政府采购网（http://**.cn）:“采购代理机构不良行为记录名单”。供应商须提供“信用中国”网站和中国政府采购网查询结果证明材料（查询时间为本公告发布之日起至响应文件提交截止时间）。

（四）一个申请人只能提交一份响应文件。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的采购。

（五）本次采购不接受联合体投标。

三、评审方法

按照公开、公平、公正、竞争、择优的方式进行 (略) 。在参加竞选的单位中，院方评审小组通过供应商资格审查、符合性审查、综合评分的程序 (略) 。

（一）资格审查

由院方评审小组按照供应商资格条件的要求，对投标人资格进行审查（详见附件1），审查内容完全满足审查合格标准的视为通过资格审查，未通过资格审查的，其投标无效。

（二）符合性审查

按照符合性审查所列标准（详见附件2）对投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查，以确定是否对招标文件的实质性要求作出响应。投标人须满足符合性审查表的全部内容，否则其投标无效。

（三）综合评分

通过对评审内容进行综合评分（详见附件3），选择得分最 (略) 为中标企业。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。评审内容包括但不限于以下内容：管理费收取标准、服务项目业绩、派遣人员招聘入职、工伤事件处理、劳动纠纷或劳动争议处理、派遣人员日常管理以及符合采购人的其他服务方案。

四、响应文件的提交

1.文件要求：响应文件装订成册，使用档案袋密封包装，签封处加盖公章。封面上 (略) 名称。

2.提交方式：现场提交。

3.提交时间：2024.8.19-2024.8.23上午8：00-12:00，下午14：00-18:00。

4.地址：祥 (略) 人力资源管理办公室（医技教学楼11楼1107室）

5.联系人：刘老师 联系电话：*

附件：1.资格审查表

2.符合性审查表

3.综合评分标准

4.劳务派遣协议

5.投标文件格式

扫描下方二维码获取附件

根据《劳务派遣暂行规定》、《中华人民共和国政府采购法》和《 (略) 政府集中采购目录及标准》等相关法律法规，为进 (略) 劳务派遣用工管理，决定采购劳务派遣服务项目，竭诚欢迎具有相应服务能力和相应资质的供应商参加磋商。

一、采购项目概况

（一）项目名称

祥 (略) 2024年劳务派遣服务采购项目

（二）项目费用

服务费为4000元/人/月，包括劳动报酬、管理费、社会保险费用，结算时按实际用工人数结算。劳动报酬、社会保险费用为非竞争因素，竞争性因素为管理费，管理费用≦160元/人/月。

（三）服务要求

1.具备合法、合规劳务派遣的相关资质。

2.具体内容，包括但不限于：（1） (略) 用人需求，在规定时限内合规派遣劳务人员， (略) 劳务用工需求；（2）按照相关法律法规与派遣人员规范、及时办理用工手续，并负责劳动合同的签订、管理、解除等工作；（3）依法为派遣人员办理各项社会保险的参保缴纳手续，按时、足额缴纳相应费用，及时办理社会保险增减员、转移及有关待遇申报手续；（4）及时响应、受理派遣人员工伤事件；（5）依法依规处理派遣人员劳动争议、劳资纠纷事项；（6） (略) 管理派遣人员的其他事项。

3.配备专职工作人员1名，负责协调、 (略) 被派遣人员的相关事项。

（四）中标企业数量：1家。

（五）服务期限：1年。

二、供应商资格条件

（一）供应商应具备独立承担民事责任能力的法人或组织，同时具有与本采购项目相应的能力，提供有效的营业执照；

（二）供应商具有行业主管部门颁发的劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证；

（三）供应商应在“信用中国”网站（http://**.cn）未被列入失信被执行人记录、重大税收违法失信主体（被禁止在一定期限内参加投标活动单期限届满的除外）。未被列入中国政府采购网（http://**.cn）:“采购代理机构不良行为记录名单”。供应商须提供“信用中国”网站和中国政府采购网查询结果证明材料（查询时间为本公告发布之日起至响应文件提交截止时间）。

（四）一个申请人只能提交一份响应文件。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的采购。

（五）本次采购不接受联合体投标。

三、评审方法

按照公开、公平、公正、竞争、择优的方式进行 (略) 。在参加竞选的单位中，院方评审小组通过供应商资格审查、符合性审查、综合评分的程序 (略) 。

（一）资格审查

由院方评审小组按照供应商资格条件的要求，对投标人资格进行审查（详见附件1），审查内容完全满足审查合格标准的视为通过资格审查，未通过资格审查的，其投标无效。

（二）符合性审查

按照符合性审查所列标准（详见附件2）对投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查，以确定是否对招标文件的实质性要求作出响应。投标人须满足符合性审查表的全部内容，否则其投标无效。

（三）综合评分

通过对评审内容进行综合评分（详见附件3），选择得分最 (略) 为中标企业。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。评审内容包括但不限于以下内容：管理费收取标准、服务项目业绩、派遣人员招聘入职、工伤事件处理、劳动纠纷或劳动争议处理、派遣人员日常管理以及符合采购人的其他服务方案。

四、响应文件的提交

1.文件要求：响应文件装订成册，使用档案袋密封包装，签封处加盖公章。封面上 (略) 名称。

2.提交方式：现场提交。

3.提交时间：2024.8.19-2024.8.23上午8：00-12:00，下午14：00-18:00。

4.地址：祥 (略) 人力资源管理办公室（医技教学楼11楼1107室）

5.联系人：刘老师 联系电话：*

附件：1.资格审查表

2.符合性审查表

3.综合评分标准

4.劳务派遣协议

5.投标文件格式

扫描下方二维码获取附件