各有关机构：

为进 (略) 残疾人就业和培训数据信息准确性，保障实名制系统数据质量，促进残疾人高质量就业，现就残疾人实名制系统数据抽查项目进行公开比选，有意向的机构可按要求参加比选。

一、项目名称

实名制系统数据抽查评估项目

实名制系统指全国残联信息化服务平台（就业服务）和全国残疾人职业培训管理服务系统

二、项目内容

从全国残联信息化服务平台和全国残疾人职业培训管理服务系统中 (略) 残疾人就业培训数据信息，通过电话回访、入户调查、对象访谈等多种方式，完成信息核实，对采集数据进行汇总，对比分析查找问题不足，提出意见建议，提交分析报告。

服务期限：自合同签订之日起至11月底。

报价上限：5万元。

三、项目要求

发挥第三方评估机构的作用，独立 (略) 残疾人就业和培训数据信息准确性进行全面评估。要求有效筛查不少于8000人，入户走访比例不少于10%。

综合信息抽查：抽查在规定时段范围内更新的就业信息、培训信息、当年毕业的残疾人毕业生数据信息。其中：

（1）残疾人就业数据信息：包括2024年进行过更新（含新增）的就业状况信息；具体抽查指标为：就业状况、起始时间、就业类型、从事行业、就业途径、就业单位名称和未就业原因等七项。

（2）残疾人培训数据信息：包括2024年进行过更新（含新增）的培训状况信息；具体抽查指标为：培训起始时间、培训截止时间、培训项目、培训方式、培训主体等五项。

（3）高校毕业生数据信息：属于2024年毕业的高校残疾人毕业生就业和培训数据信息。

成果要求：评估报告应系统全面、保证数据真实准确、科学严谨、逻辑严密。评估报告应当包括评估方法介绍、评估数据分析、主要评估结论、发现存在的问题及征求的意见建议等内容。

四、申请人的资格要求

（1）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

（2）具有独立承担民事责任的能力。

（3）“信用中国”网站、中国政府采购网等渠道无不良信用记录，未被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为信息记录名单；

（4）具有评估、数据分析的相关经验.

（5）配备有专业调查人员队*和工作环境，有明确的岗位职责，建立数据安全保密制度，对残疾人信息负有保密义务。（其中企业残疾职工数量不少于3人）

（6）本项目不接受联合体参与比选。

五、参选文件要求

参选文件5份，需密封。

文件内容需包括：

（1）报价单明细（加盖公章，需制定详细经费预算明细）；

（2）营业执照、法人证书（复印件需加盖公章）；

（3）法定代表人授权委托书，被授权人身份证复印件（复印件需加盖公章）；

（4）企业实力，含拟投入项目的工作人员名单及取得证书；

（5）本单位数据安全保密制度规范；

（6）签署书面声明（加盖公章，格式详见附件），并提供未被列入“信用中国”网站、中国政府采购网等渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为信息记录名单证明材料；

（7）详细的项目服务方案、项目进度安排、对项目的认识理解、项目质量目标及保证措施、服务承诺、同类项目业绩等相关材料。

六、参选须知

（1）在满足比选文件全部实质性要求前提下，按照综合评分表对报价人提供的报价文件进行综合评分，推荐评分最高的报价人为采购供应商。超过最高限价按无效处理。

（2）比选申请人应对所提供全部资料的真实性、合法性承担法律责任，所有比选申请文件不予退还。未按要求提供的比选申请文件将被拒绝。

（3）中选人应根据比选人要求，进一步优化方案，经比选人同意后签订服务合同。

（4）比选申请文件须在比选截止时间（**日下午17:00）前，以纸质版形式密封（加盖单位公章）送达或邮 (略) 残疾人劳动就业服务中心。

联系人：武金冉 0311-*

邮寄地址： (略) 裕华区谈固东街15 (略) 残疾人劳动就业服务中心

附件：书面声明

(略) 残疾人劳动就业服务中心

**日

各有关机构：

为进 (略) 残疾人就业和培训数据信息准确性，保障实名制系统数据质量，促进残疾人高质量就业，现就残疾人实名制系统数据抽查项目进行公开比选，有意向的机构可按要求参加比选。

一、项目名称

实名制系统数据抽查评估项目

实名制系统指全国残联信息化服务平台（就业服务）和全国残疾人职业培训管理服务系统

二、项目内容

从全国残联信息化服务平台和全国残疾人职业培训管理服务系统中 (略) 残疾人就业培训数据信息，通过电话回访、入户调查、对象访谈等多种方式，完成信息核实，对采集数据进行汇总，对比分析查找问题不足，提出意见建议，提交分析报告。

服务期限：自合同签订之日起至11月底。

报价上限：5万元。

三、项目要求

发挥第三方评估机构的作用，独立 (略) 残疾人就业和培训数据信息准确性进行全面评估。要求有效筛查不少于8000人，入户走访比例不少于10%。

综合信息抽查：抽查在规定时段范围内更新的就业信息、培训信息、当年毕业的残疾人毕业生数据信息。其中：

（1）残疾人就业数据信息：包括2024年进行过更新（含新增）的就业状况信息；具体抽查指标为：就业状况、起始时间、就业类型、从事行业、就业途径、就业单位名称和未就业原因等七项。

（2）残疾人培训数据信息：包括2024年进行过更新（含新增）的培训状况信息；具体抽查指标为：培训起始时间、培训截止时间、培训项目、培训方式、培训主体等五项。

（3）高校毕业生数据信息：属于2024年毕业的高校残疾人毕业生就业和培训数据信息。

成果要求：评估报告应系统全面、保证数据真实准确、科学严谨、逻辑严密。评估报告应当包括评估方法介绍、评估数据分析、主要评估结论、发现存在的问题及征求的意见建议等内容。

四、申请人的资格要求

（1）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

（2）具有独立承担民事责任的能力。

（3）“信用中国”网站、中国政府采购网等渠道无不良信用记录，未被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为信息记录名单；

（4）具有评估、数据分析的相关经验.

（5）配备有专业调查人员队*和工作环境，有明确的岗位职责，建立数据安全保密制度，对残疾人信息负有保密义务。（其中企业残疾职工数量不少于3人）

（6）本项目不接受联合体参与比选。

五、参选文件要求

参选文件5份，需密封。

文件内容需包括：

（1）报价单明细（加盖公章，需制定详细经费预算明细）；

（2）营业执照、法人证书（复印件需加盖公章）；

（3）法定代表人授权委托书，被授权人身份证复印件（复印件需加盖公章）；

（4）企业实力，含拟投入项目的工作人员名单及取得证书；

（5）本单位数据安全保密制度规范；

（6）签署书面声明（加盖公章，格式详见附件），并提供未被列入“信用中国”网站、中国政府采购网等渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为信息记录名单证明材料；

（7）详细的项目服务方案、项目进度安排、对项目的认识理解、项目质量目标及保证措施、服务承诺、同类项目业绩等相关材料。

六、参选须知

（1）在满足比选文件全部实质性要求前提下，按照综合评分表对报价人提供的报价文件进行综合评分，推荐评分最高的报价人为采购供应商。超过最高限价按无效处理。

（2）比选申请人应对所提供全部资料的真实性、合法性承担法律责任，所有比选申请文件不予退还。未按要求提供的比选申请文件将被拒绝。

（3）中选人应根据比选人要求，进一步优化方案，经比选人同意后签订服务合同。

（4）比选申请文件须在比选截止时间（**日下午17:00）前，以纸质版形式密封（加盖单位公章）送达或邮 (略) 残疾人劳动就业服务中心。

联系人：武金冉 0311-*

邮寄地址： (略) 裕华区谈固东街15 (略) 残疾人劳动就业服务中心

附件：书面声明

(略) 残疾人劳动就业服务中心

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