(略) 现代管理制度建设， (略) 薪酬制度改革， (略) 高质量发展，提升科室工作实绩,现公告邀请有绩效考核工作经验（有成功案例）及相关资质的第三方机构， (略) 实际情况（通过数据分析、科室调研、考察）， (略) 整体运行、局部状况及现行绩效管理工作实际，提出、 (略) 实际的绩效考核工作初步方案，并进行方案演示。随后，我院将结合各自提出的初步方案，进一步进行论证后再依法依规进行招标采购。

若未征集到意向企业（机构），公告时间长期有效。本公告解释权归乐 (略) 。

乐 (略)

2024年8月30日

(略) 现代管理制度建设， (略) 薪酬制度改革， (略) 高质量发展，提升科室工作实绩,现公告邀请有绩效考核工作经验（有成功案例）及相关资质的第三方机构， (略) 实际情况（通过数据分析、科室调研、考察）， (略) 整体运行、局部状况及现行绩效管理工作实际，提出、 (略) 实际的绩效考核工作初步方案，并进行方案演示。随后，我院将结合各自提出的初步方案，进一步进行论证后再依法依规进行招标采购。

若未征集到意向企业（机构），公告时间长期有效。本公告解释权归乐 (略) 。

乐 (略)

2024年8月30日