襄阳科技职业学院2024年度公开选聘工作人员面试公告

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襄阳科技职业学院2024年度公开选聘工作人员面试公告


根据《襄阳 (略) 2024年度公开选聘工作人员工作方案》《襄阳 (略) 2024年度公开选聘工作人员公告》《2024年度公开选聘工作人员笔试公告》《2024年度公开选聘工作人员笔试成绩公告》,学院定于9月5日进行2024年度公开选聘工作人员教师岗位面试,现发布面试公告如下:

一、放宽开考比例及面试人员

(略) 研究,市人社局批准,电子商务实训教师岗位放宽开考比例至1:2。

电子商务实训教师:李其韦、周栗帆

二、面试形式、时间及地点

面试形式:采取说课、讲课的方式进行,备课30分钟,说课3分钟、讲课7分钟,共10分钟总体计时。

面试时间:2024年9月5日下午13:20,面试考生携带身份证、报名表、报名时所提交资料原件及复印件进行资格复审,资格复审通过的考生方能参加面试考核环节。14:00面试开始,未按时参加面试者,视同放弃面试。

面试地点:襄阳 (略) 一号楼二楼( (略) 东津新区高铁站对面),考生可乘79、G02、G03、K11、K12、K13、K15路公交车到襄阳 (略) 站下车前往。

面试教材:《电子商务概论》第3版,李再跃、王从辉、孙浩主编,教育科学出版社出版。

三、注意事项

1.面试当天,考生务必携带居民有效身份证参加面试。考生须在中午13:00前到达面试考点,13:20参加资格复审,通过资格复审、安检进入候考室。面试开考14:00未到达相应候考室的,取消面试资格。

2.考生必须在规定时间,按签到顺序凭身份证抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

3.面试实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,当即取消面试资格。

4.考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室,面试时不得透露本人及家庭成员的姓名或本人就读的学校、工作单位、考号、籍贯等信息。如有违反,取消面试资格。

5.考生在考试中违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

6.面试公告发布后,由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生,考生放弃面试的,不再进行递补。面试最低合格分数线为75分,考生须达到面试合格分数线方可列为体检、考察对象。因考生放弃、迟到等情况导致该岗位达不到规定竞争比例的,该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到75分以上,方可列为体检、考察对象;面试成绩未达到75分以上的,取消该岗位招聘。

襄阳 (略)

2024年9月3日











根据《襄阳 (略) 2024年度公开选聘工作人员工作方案》《襄阳 (略) 2024年度公开选聘工作人员公告》《2024年度公开选聘工作人员笔试公告》《2024年度公开选聘工作人员笔试成绩公告》,学院定于9月5日进行2024年度公开选聘工作人员教师岗位面试,现发布面试公告如下:

一、放宽开考比例及面试人员

(略) 研究,市人社局批准,电子商务实训教师岗位放宽开考比例至1:2。

电子商务实训教师:李其韦、周栗帆

二、面试形式、时间及地点

面试形式:采取说课、讲课的方式进行,备课30分钟,说课3分钟、讲课7分钟,共10分钟总体计时。

面试时间:2024年9月5日下午13:20,面试考生携带身份证、报名表、报名时所提交资料原件及复印件进行资格复审,资格复审通过的考生方能参加面试考核环节。14:00面试开始,未按时参加面试者,视同放弃面试。

面试地点:襄阳 (略) 一号楼二楼( (略) 东津新区高铁站对面),考生可乘79、G02、G03、K11、K12、K13、K15路公交车到襄阳 (略) 站下车前往。

面试教材:《电子商务概论》第3版,李再跃、王从辉、孙浩主编,教育科学出版社出版。

三、注意事项

1.面试当天,考生务必携带居民有效身份证参加面试。考生须在中午13:00前到达面试考点,13:20参加资格复审,通过资格复审、安检进入候考室。面试开考14:00未到达相应候考室的,取消面试资格。

2.考生必须在规定时间,按签到顺序凭身份证抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

3.面试实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,当即取消面试资格。

4.考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室,面试时不得透露本人及家庭成员的姓名或本人就读的学校、工作单位、考号、籍贯等信息。如有违反,取消面试资格。

5.考生在考试中违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

6.面试公告发布后,由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生,考生放弃面试的,不再进行递补。面试最低合格分数线为75分,考生须达到面试合格分数线方可列为体检、考察对象。因考生放弃、迟到等情况导致该岗位达不到规定竞争比例的,该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到75分以上,方可列为体检、考察对象;面试成绩未达到75分以上的,取消该岗位招聘。

襄阳 (略)

2024年9月3日










    
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