序号

采购包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

供应商资质基本要求

备注

1

2024年中海油物装采购中心心理健康咨询服务项目

（一）项目具体要求

服务商根据我单位要求定制培训、宣传内容，安排心理咨询师与培训讲师到我单位指定地点进行现场咨询辅导与培训授课，提供课程配套讲义、教材、案例，课程活动道具等相关物料，并需提供对应的电子版资料。项目具体要求如下：

1. 心理咨询

（1）热线咨询

员工与咨询师通过电话进行预约，服务商需以书面形式提供季度热线咨询分析报告及跟进计划，每季度1份，报告反馈截止时间为次季度第5个工作日内（反馈上季度报告）。开展12个月，面向我单位全体员工，服务商提供7*24小时心理咨询热线及服务。

（2）机构面询

在北京、天津、深圳三地设立专业心理咨询室，员工提前电话预约甄选专业的心理咨询师，在约定时间到专业咨询室与咨询师通过面对面交流的方式进行心理咨询。

（3）视频咨询

(略) 心理咨询室，为员工提供私密的心理交流空间，同时通过数字化管理模式，智能推送咨询提醒及咨询结束后即时咨询效果评估。

（4）驻场心理咨询（根据实际需要备选使用）

每场约3-4小时，咨询师到我单位办公场所或者在服务商办公场所提供驻场服务，并以书面形式提供驻场咨询分析报告及跟进计划，每场1份，报告反馈截止时间为每场驻场咨询结束后2个工作日内。

（5）热线（驻场心理）咨询提供的报告至少涵盖咨询员工基本情况（性别、年龄、部门分布、咨询类型），咨询员工情况概况（压力来源、压力反应、抗压能力与社会支持情况），具体跟进措施及建议，以及其他需重点关注的情况。

（6）对员工咨询中发现的重点人员主动呼出与跟进，并即时反馈与报告。

2. 危机干预

（1）提供24小时危机干预服务，根据危机轻重程度，组建危机干预小组，24-48小时内提供不同的干预（电话、现场），降低危机事件对组织和员工个人的不良影响，并提供危机事件跟进报告。

（2）对员工咨询中发现的重点人员主动跟进，并即时反馈与报告，制定应对方案。

3. 心理健康讲座

（1）培训设置：以线下培训为主，每半年1场，每场不少于3小时，开展时间由双方协商决定。范围不限于管理者心理风险识别、员工压力管理、人际沟通、家庭沟通、情绪管理、亲子教育、职业规划等内容，形式不限于讲座、团辅、沙龙等。

（2）培训方案：需基于我单位实际需求开展，帮助员工解决实际问题。课程活动方案需在活动开展前1周与我单位沟通确定，活动需要的物料需在开展前3天邮寄至我单位指定地址。

4. 心理健康调查

（1）高抑郁倾向筛查

通过组织心理健康调查，筛查出具有较高抑郁倾向的员工名单，安排专业的心理治疗师进行主动关怀和咨询诊断。筛选抑郁指数偏高员工。

（2）个人心检报告

为每位员工在线出具个人心理健康状况及提升建议报告。

5. 项目总结

（1）服务商每季度对各项内容（心理咨询、主题培训、危机干预）的情况进行统计分析，以书面的形式提供季度报告。

（2）项目开展第12个月，服务商对项目整体情况、项目效果进行复盘与调研，以书面形式提供完整的项目总结报告。

2024年9月中旬

1.项目方案要求

基于心理服务项目及员工心理状态，制定整体的心理促进服务方案，以提升员工综合竞争能力和心理资本，解决员工工作、生活等不同层面的心理困惑与问题。

2.项目团队人员要求

包括但不限于项目经理、项目联络人、心理咨询师、危机干预专家、活动助理等。其中项目经理具有服务大型国企或同行业5年以上工作经验，具有心理学专业背景。与我单位对接的人员至少为2人：1人负责跟进心理健康促进项目进度等；另1人至少为国家二级心理咨询师，具有5年以上心理学从业经验，可针对我单位及石油石化、能源行业特点提出专业性健康促进建议。

3.承诺要求

服务商须提供项目承诺函，承诺所有项目实施人员未经采购人同意不得更换，且必须与比选时所报人员一致。

四、服务商资质要求

（1）中华人民共和国境内依法注册成立，成立5年以上，具有独立承担民事责任的能力，具有独立法人资格，持有行政主管部门核发的有效的企业法人营业执 (略) 公章。

（2）遵守法律法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，在参加本次采购活动前３年内未出现重大违法违规行为。

（3）不在采购人服务商禁入名单中。

（4）服务商有5家以上大型企业合作经验，须提供相关合作证明材料（提供合同关键或其他证明材料）

（5）本次采购不接受联合体投标。

（6）能够满足北京、天津、深圳三地员工上门咨询要求。

序号

采购包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

供应商资质基本要求

备注

1

2024年中海油物装采购中心心理健康咨询服务项目

（一）项目具体要求

服务商根据我单位要求定制培训、宣传内容，安排心理咨询师与培训讲师到我单位指定地点进行现场咨询辅导与培训授课，提供课程配套讲义、教材、案例，课程活动道具等相关物料，并需提供对应的电子版资料。项目具体要求如下：

1. 心理咨询

（1）热线咨询

员工与咨询师通过电话进行预约，服务商需以书面形式提供季度热线咨询分析报告及跟进计划，每季度1份，报告反馈截止时间为次季度第5个工作日内（反馈上季度报告）。开展12个月，面向我单位全体员工，服务商提供7*24小时心理咨询热线及服务。

（2）机构面询

在北京、天津、深圳三地设立专业心理咨询室，员工提前电话预约甄选专业的心理咨询师，在约定时间到专业咨询室与咨询师通过面对面交流的方式进行心理咨询。

（3）视频咨询

(略) 心理咨询室，为员工提供私密的心理交流空间，同时通过数字化管理模式，智能推送咨询提醒及咨询结束后即时咨询效果评估。

（4）驻场心理咨询（根据实际需要备选使用）

每场约3-4小时，咨询师到我单位办公场所或者在服务商办公场所提供驻场服务，并以书面形式提供驻场咨询分析报告及跟进计划，每场1份，报告反馈截止时间为每场驻场咨询结束后2个工作日内。

（5）热线（驻场心理）咨询提供的报告至少涵盖咨询员工基本情况（性别、年龄、部门分布、咨询类型），咨询员工情况概况（压力来源、压力反应、抗压能力与社会支持情况），具体跟进措施及建议，以及其他需重点关注的情况。

（6）对员工咨询中发现的重点人员主动呼出与跟进，并即时反馈与报告。

2. 危机干预

（1）提供24小时危机干预服务，根据危机轻重程度，组建危机干预小组，24-48小时内提供不同的干预（电话、现场），降低危机事件对组织和员工个人的不良影响，并提供危机事件跟进报告。

（2）对员工咨询中发现的重点人员主动跟进，并即时反馈与报告，制定应对方案。

3. 心理健康讲座

（1）培训设置：以线下培训为主，每半年1场，每场不少于3小时，开展时间由双方协商决定。范围不限于管理者心理风险识别、员工压力管理、人际沟通、家庭沟通、情绪管理、亲子教育、职业规划等内容，形式不限于讲座、团辅、沙龙等。

（2）培训方案：需基于我单位实际需求开展，帮助员工解决实际问题。课程活动方案需在活动开展前1周与我单位沟通确定，活动需要的物料需在开展前3天邮寄至我单位指定地址。

4. 心理健康调查

（1）高抑郁倾向筛查

通过组织心理健康调查，筛查出具有较高抑郁倾向的员工名单，安排专业的心理治疗师进行主动关怀和咨询诊断。筛选抑郁指数偏高员工。

（2）个人心检报告

为每位员工在线出具个人心理健康状况及提升建议报告。

5. 项目总结

（1）服务商每季度对各项内容（心理咨询、主题培训、危机干预）的情况进行统计分析，以书面的形式提供季度报告。

（2）项目开展第12个月，服务商对项目整体情况、项目效果进行复盘与调研，以书面形式提供完整的项目总结报告。

2024年9月中旬

1.项目方案要求

基于心理服务项目及员工心理状态，制定整体的心理促进服务方案，以提升员工综合竞争能力和心理资本，解决员工工作、生活等不同层面的心理困惑与问题。

2.项目团队人员要求

包括但不限于项目经理、项目联络人、心理咨询师、危机干预专家、活动助理等。其中项目经理具有服务大型国企或同行业5年以上工作经验，具有心理学专业背景。与我单位对接的人员至少为2人：1人负责跟进心理健康促进项目进度等；另1人至少为国家二级心理咨询师，具有5年以上心理学从业经验，可针对我单位及石油石化、能源行业特点提出专业性健康促进建议。

3.承诺要求

服务商须提供项目承诺函，承诺所有项目实施人员未经采购人同意不得更换，且必须与比选时所报人员一致。

四、服务商资质要求

（1）中华人民共和国境内依法注册成立，成立5年以上，具有独立承担民事责任的能力，具有独立法人资格，持有行政主管部门核发的有效的企业法人营业执 (略) 公章。

（2）遵守法律法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，在参加本次采购活动前３年内未出现重大违法违规行为。

（3）不在采购人服务商禁入名单中。

（4）服务商有5家以上大型企业合作经验，须提供相关合作证明材料（提供合同关键或其他证明材料）

（5）本次采购不接受联合体投标。

（6）能够满足北京、天津、深圳三地员工上门咨询要求。