院内公开招标——重庆市人民医院基于数据治理的干部档案系统项目
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院内公开招标——重庆市人民医院基于数据治理的干部档案系统项目
项目名称 | 服务期 | 最高限价 （万元） | 采购项目所属类别 | 采购标的对应的中小企业划分标准所属行业 |
(略) (略) 智慧干部档案系统 | 3年 | 4.95 | 服务类 | 软件和信息技术服务业 |
（一）一般资格条件
1、具有独立承担民事责任的能力；
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5、前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6、法律、行政法规规定的其他条件。
（以上资格条件在递交投标文件时以书面承诺方式提供佐证）
（二）投标人资质证明材料
1、营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件（三证合一仅提供营业执照）。
2、法定代表人资格证明。
3、法定代表人身份证复印件。
4、开户许可证复印件。
5、法定代表人授权委托书以及被授权人身份证复印件（若是法定代表人直接参与投标，则不需要提供）。
（备注：以上资质证明材料，一式两份，均应加盖投标人公章后，在投标文件递交阶段分别密封于投标书正本副本中向招标人提交）
（三）招标公告发布时间
2024年9月 5日10时至2024年9月9日15时（逾期失效）。
（四）投标文件的递交
1、凡有意参加本项目投标者，2024年9月5日至2024年9月9日，每日工作时间（8时至12时、14时至16时），在 (略) 区信息处办公室3（住院部5楼），递交投标文件。
逾期送达的或者未送达指定地点的，视为拒绝本项目招标，招标人亦不予接收。
投标人应将投标文件正本和副本分别用档案袋密封（投标文件1正1副， (略) 骑缝章），并注明投标业务名称及正本或副本。
如果未进行密封和标记，招标人对投标人的误投不负责任。
2、开标定标时间：暂定2024年9月9日16时。
开标定标地点： (略) 区
三、服务范围、要求及标准1.服务范围： (略) (略) 智慧干部档案系统采购
2.服务要求：本项目设计并开发一套基于数据治理的干部档案系统，功能包括个人信息管理、数字档案管理、纸质档案扫描管理、归档管理、关联性管理、规则库设定、系统维护等7个模块，实现干部档案的归纳入库和信息化管理，通过规则库实现档案信息校验和警告提醒、关联性提醒，可显著提升干部的管理效率和准确性，解决医疗行业特殊属性的个性化应用需求。后续在加入AI模型，逐步实现通过算法的自动化管理，最终实现智能化、智慧化。根据项目设计需要，中标人需承 (略) 内HIS、PACS、影像云服务平台、人事管理系统、绩效系统等其他第三方系统集成的费用。永久免费开放API接口、SDK接口、数据结构、体系架构、扩展不受限， (略) 需求提供源代码、SDK、API、数据结构、体系架构等文档。
3.服务标准：符合国家法律法规和行业标准，严格执行合同约定的服务内容和考核办法。
四、招标项目服务需求功能项 | 技术规格要求 |
个人信息管理 | 1.提供档案信息录入功能，包括且不限于姓名、性别、籍贯、出生地、民族、政治面貌、学历学位、现任职务、教育及工作经历、奖惩记录 2.提供多样化输入方式，包括文本输入、批量导入、图片识别等 3.提供快速检索功能，支持按姓名、职位等搜索，也支持多维度的组合查询 4.提供数据留痕功能，对信息的编辑记录全部有详细日志，且日志可以快捷调阅和过滤 5.数据删除有完整的流程和控制机制，确保数据安全 6.数据采集。从人事档案系统、绩效系统、培训系统等数据源中采集相关数据，对采集的数据进行清洗、数据转换、规范化治理，以消除数据中的噪声和异常值，确保数据的完整性和准确性。 7.智能分析。具备对档案数据进行性别比例、年龄分布等分类统计，并具备如晋升情况、培训效果等智能分析。 8.智能预测。基于数据统计智能预测干部晋升概率、工作绩效、离职风险等，预测结果可以作为领导决策的依据，帮助领导者提前发现潜在问题，制定相应的管理策略。 9.系统可视化。将分析结果以多维度图表大屏形式直观呈现，方便用户理解和使用。 |
数字档案管理 | 1.提供全流程数字档案管理，包括录入、审核、转出等 2.提供干部档案台账管理功能，包括档案信息及流转的完整记录 3.提供便捷检索功能，支持档案信息导出 4.支持档案借阅功能 |
纸质档案扫描管理 | 1.按照干部管理要求，提供档案快速扫描录入功能，支持自动识别档案信息 2.纸质档案信息可以转化为数字档案进行统一管理 |
归档管理 | 1.支持对数字档案进行电子化归档 |
关联性管理 | 1.支持对档案信息进行自动分析，将不同档案数据进行关联性识别，便于档案信息的完善和补充，关联信息单独管理，支持手动关联 |
规则库管理 | 1.提供规则库管理功能，对档案信息进行校验，识别其中的逻辑和关联性错误并发出提醒 |
系统维护 | 1.提供组织和人员管理功能 2.提供人员权限管理，权限颗粒度可以定义 3.提供AI模型接入功能，提高数据和图像处理效率 4.提供数据加密存储和传输，防止数据泄露和篡改 5.提供多种认证机制，保证用户的合法性，支持短信验证码或扫码登录 6.系统提供熔断及告警机制，当存在异常登录或安全风险时，自动阻断登录并通知系统管理人员 7. (略) 标准化接口要求，无 (略) 内信息系统（包括且不限于数据底座与中台、全场景平台、人事系统、OA系统等）的数据互通和界面集成，提升系统的易用性 8.多平台支持，系统支持多终端登录（包括且不限于windows、安卓、ios、鸿蒙等） 9.采用模块化设计，支持独立扩展 10.系统提供标准的交互接口，并无条 (略) 使用 11.系统集成。 (略) (略) 内HIS、PACS、影像云服务平台、人事管理系统、绩效系统等其他第三方系统集成，确保数据互通和共享。 |
部署环境及性能 | 1.产品可部署在Windows、Linux 系统及国产化系统上 2.要求系统查询响应并返回的时间小于1秒，数据分析响应时间小于3秒 3.系统并发连接用户数不少于5000人 |
软著申请 | 完成不低于1项的软著申请 |
（一）实施时间、实施地点及验收方式
1.实施时间
在采购合同签订后20个日历日内完成系统建设内容并稳定运行。
2.实施地点
（二）报价要求
本次报价为人民币报价，费用包含但不限于人员的工资（含基本工资和补贴、劳动保护费等）、加班费、社会保险费、意外保险费、福利费（含伙食费和其他福利等）、投入本项目的基础组件、设备费、管理费、三方系统接口费、税费、合理利润、以及服务过程可能发生的不可预见的一切费用。因中标人自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。
（三）售后服务要求1.售后服务期
中标人应明确承诺：本项目免费服务期（产品质量保证期）为3年（以系统验收合格之日起算）。
六、其他要求
1.请将 “报名信息表”（详见附件1）填写完整后，加盖公章并形成一份PDF文档，同时发送至以下两个邮箱：*@*63.com、*@*ghhospital.org。
2.联系人：张老师；联系电话：*。
(略) (略)
2024年9月5日
项目名称 | 服务期 | 最高限价 （万元） | 采购项目所属类别 | 采购标的对应的中小企业划分标准所属行业 |
(略) (略) 智慧干部档案系统 | 3年 | 4.95 | 服务类 | 软件和信息技术服务业 |
（一）一般资格条件
1、具有独立承担民事责任的能力；
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5、前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6、法律、行政法规规定的其他条件。
（以上资格条件在递交投标文件时以书面承诺方式提供佐证）
（二）投标人资质证明材料
1、营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件（三证合一仅提供营业执照）。
2、法定代表人资格证明。
3、法定代表人身份证复印件。
4、开户许可证复印件。
5、法定代表人授权委托书以及被授权人身份证复印件（若是法定代表人直接参与投标，则不需要提供）。
（备注：以上资质证明材料，一式两份，均应加盖投标人公章后，在投标文件递交阶段分别密封于投标书正本副本中向招标人提交）
（三）招标公告发布时间
2024年9月 5日10时至2024年9月9日15时（逾期失效）。
（四）投标文件的递交
1、凡有意参加本项目投标者，2024年9月5日至2024年9月9日，每日工作时间（8时至12时、14时至16时），在 (略) 区信息处办公室3（住院部5楼），递交投标文件。
逾期送达的或者未送达指定地点的，视为拒绝本项目招标，招标人亦不予接收。
投标人应将投标文件正本和副本分别用档案袋密封（投标文件1正1副， (略) 骑缝章），并注明投标业务名称及正本或副本。
如果未进行密封和标记，招标人对投标人的误投不负责任。
2、开标定标时间：暂定2024年9月9日16时。
开标定标地点： (略) 区
三、服务范围、要求及标准1.服务范围： (略) (略) 智慧干部档案系统采购
2.服务要求：本项目设计并开发一套基于数据治理的干部档案系统，功能包括个人信息管理、数字档案管理、纸质档案扫描管理、归档管理、关联性管理、规则库设定、系统维护等7个模块，实现干部档案的归纳入库和信息化管理，通过规则库实现档案信息校验和警告提醒、关联性提醒，可显著提升干部的管理效率和准确性，解决医疗行业特殊属性的个性化应用需求。后续在加入AI模型，逐步实现通过算法的自动化管理，最终实现智能化、智慧化。根据项目设计需要，中标人需承 (略) 内HIS、PACS、影像云服务平台、人事管理系统、绩效系统等其他第三方系统集成的费用。永久免费开放API接口、SDK接口、数据结构、体系架构、扩展不受限， (略) 需求提供源代码、SDK、API、数据结构、体系架构等文档。
3.服务标准：符合国家法律法规和行业标准，严格执行合同约定的服务内容和考核办法。
四、招标项目服务需求功能项 | 技术规格要求 |
个人信息管理 | 1.提供档案信息录入功能，包括且不限于姓名、性别、籍贯、出生地、民族、政治面貌、学历学位、现任职务、教育及工作经历、奖惩记录 2.提供多样化输入方式，包括文本输入、批量导入、图片识别等 3.提供快速检索功能，支持按姓名、职位等搜索，也支持多维度的组合查询 4.提供数据留痕功能，对信息的编辑记录全部有详细日志，且日志可以快捷调阅和过滤 5.数据删除有完整的流程和控制机制，确保数据安全 6.数据采集。从人事档案系统、绩效系统、培训系统等数据源中采集相关数据，对采集的数据进行清洗、数据转换、规范化治理，以消除数据中的噪声和异常值，确保数据的完整性和准确性。 7.智能分析。具备对档案数据进行性别比例、年龄分布等分类统计，并具备如晋升情况、培训效果等智能分析。 8.智能预测。基于数据统计智能预测干部晋升概率、工作绩效、离职风险等，预测结果可以作为领导决策的依据，帮助领导者提前发现潜在问题，制定相应的管理策略。 9.系统可视化。将分析结果以多维度图表大屏形式直观呈现，方便用户理解和使用。 |
数字档案管理 | 1.提供全流程数字档案管理，包括录入、审核、转出等 2.提供干部档案台账管理功能，包括档案信息及流转的完整记录 3.提供便捷检索功能，支持档案信息导出 4.支持档案借阅功能 |
纸质档案扫描管理 | 1.按照干部管理要求，提供档案快速扫描录入功能，支持自动识别档案信息 2.纸质档案信息可以转化为数字档案进行统一管理 |
归档管理 | 1.支持对数字档案进行电子化归档 |
关联性管理 | 1.支持对档案信息进行自动分析，将不同档案数据进行关联性识别，便于档案信息的完善和补充，关联信息单独管理，支持手动关联 |
规则库管理 | 1.提供规则库管理功能，对档案信息进行校验，识别其中的逻辑和关联性错误并发出提醒 |
系统维护 | 1.提供组织和人员管理功能 2.提供人员权限管理，权限颗粒度可以定义 3.提供AI模型接入功能，提高数据和图像处理效率 4.提供数据加密存储和传输，防止数据泄露和篡改 5.提供多种认证机制，保证用户的合法性，支持短信验证码或扫码登录 6.系统提供熔断及告警机制，当存在异常登录或安全风险时，自动阻断登录并通知系统管理人员 7. (略) 标准化接口要求，无 (略) 内信息系统（包括且不限于数据底座与中台、全场景平台、人事系统、OA系统等）的数据互通和界面集成，提升系统的易用性 8.多平台支持，系统支持多终端登录（包括且不限于windows、安卓、ios、鸿蒙等） 9.采用模块化设计，支持独立扩展 10.系统提供标准的交互接口，并无条 (略) 使用 11.系统集成。 (略) (略) 内HIS、PACS、影像云服务平台、人事管理系统、绩效系统等其他第三方系统集成，确保数据互通和共享。 |
部署环境及性能 | 1.产品可部署在Windows、Linux 系统及国产化系统上 2.要求系统查询响应并返回的时间小于1秒，数据分析响应时间小于3秒 3.系统并发连接用户数不少于5000人 |
软著申请 | 完成不低于1项的软著申请 |
（一）实施时间、实施地点及验收方式
1.实施时间
在采购合同签订后20个日历日内完成系统建设内容并稳定运行。
2.实施地点
（二）报价要求
本次报价为人民币报价，费用包含但不限于人员的工资（含基本工资和补贴、劳动保护费等）、加班费、社会保险费、意外保险费、福利费（含伙食费和其他福利等）、投入本项目的基础组件、设备费、管理费、三方系统接口费、税费、合理利润、以及服务过程可能发生的不可预见的一切费用。因中标人自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。
（三）售后服务要求1.售后服务期
中标人应明确承诺：本项目免费服务期（产品质量保证期）为3年（以系统验收合格之日起算）。
六、其他要求
1.请将 “报名信息表”（详见附件1）填写完整后，加盖公章并形成一份PDF文档，同时发送至以下两个邮箱：*@*63.com、*@*ghhospital.org。
2.联系人：张老师；联系电话：*。
(略) (略)
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