2024年公益性青年人才云培训课程采购项目公告
2024年公益性青年人才云培训课程采购项目公告
一、基本情况
为深 (略) 委市政府关于吸引高校毕业生来锡就业创业的决策部署, (略) 更加充分更高质量就业,自2021年以来,持续深化公益 (略) 建设,不断更新符合在校大学生、企事业单位新入职大学生和青年员工、用人单位HR等各类青年人才需求的系列课程。2024年重点推进课程体系建设工作,优化和完善公益 (略) 的课程,满足不同岗位、不同层次青年人才和HR的学均每门课时长不低于15分钟。
2.课程内容:根据青年人才和用人单位HR的需求,分别提供有针对性的课程。具体要求如下:
(1)青年人才培训课程(课程比例约占65%)。陪伴大学生即将入职、初入职场和入职提升等不同阶段,让大学生能够更快地进行角色转变,习得基本知识、职业素养、专业能力等各项工作技能,不断提升职场竞争力。侧重于“入职前”“新入职”阶段,适合大学即将毕业、刚毕业阶段的学生学习,课程主题契合时代发展需要,包括但不限于人工智能、生态环保、网络安全、知识产权、设计思维、行业前景、专业技能、敏捷工作方法、自媒体与个人品牌、自我认知、情绪管理等等。
(2)用人单位人力资源管理培训课程(课程比例约占35%)。深度研习人力资源选、育、用、留等各方面的专业技能,掌握人才培养、人力资源规划与管理等关键技术,了解学习人力资源管理科学前沿理论与实践。课程主题侧重于管理沟通、薪酬绩效、员工关系等等。
3.课程质量:所有课程需是2022年(含)之后拍摄制作的;人力资源相关的课程,需达到一定的专业深度及行业前瞻性。课件技术标准详见附件1。
4.课程形式:以真人讲解及Flash动画等多种形式展现。
5.师资要求:国内知名企业高管、行业领域专家、培训行业优秀讲师、知名高校教授等。讲师必须有一定的行业知名度,其中项目总负责人需要具备培训或人力资源开发领域研究生以上学历,能够保证对项目提供相应的专业指导。
6.相关服务:有相关课程开发的经历,能够准确把握项目需求,提供高效服务;及时响应,有任何需求,能够在2小时内及时响应线下沟通和服务的需求等。
(四)供应商资格要求
1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。
2.未被“信用中国”网站(http://**.cn)、中国 (略) (http://**.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
3.必须是经国家工商行政管理机关注册的具有合法资质企业或社会团体,具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力。
4.拥有较为丰富的培训师资资源, (略) 情、就业形势、企业现状、青年人才和企事业单位HR培训等有一定了解。
5.具有相关视频课程制作经验,且业绩良好。
6.具有与本采购项目相关的行业经营许可。
7.具有良好的资金及财务状况,企业经营状况正常。
8.具有良好的业绩和信誉。
9.不接受多家单位联合投标,投标单位必须是单一企事业单位或社会团体。
(五)参与方式及流程
1.获取采购方案
本采购方案内含项目需求等材料,详见附件1。对文件有疑问的,可与工作人员联系咨询。
联系人:迟菲菲
联系电话:0510-*
2.提交响应文件
请有意向的参与单位将响应文件于2024年10月9日17:00(北京时间)前, (略) 人才服务中心( (略) 2号)1号楼414办公室。逾期未收到材料均视为弃权。
响应文件必须为密封件,封套上需写明项目名称、投标单位名称及联系人和联系方式并加盖公章,正本份数1份,副本份数2份。
包括:
(1)项目报价及服务承诺。
(2)参与单位营业执照或社会团体法人登记证书(复印件加盖公章)。
(3)相关资质、证明材料等(打印加盖公章)。
(4)项目方案。
(5)投标人认为需要提供的其他文件、材料。
3.采购评分标准请见附件2。
4.结果通知
该项 (略) 人力资源和 (略) 评审专家择期统一评审,评审结束并公示后将最终结果通知参与单位。
5.招标结果公示后无异议,即按有关规定程序与中标单位签订相关合同。
(六)其他补充事宜
本项目因不可抗力因素延期或取消的,招标人有权延期或取消合同履行。
二、报价文件的组成
(一)封面(请投标人自行编制)
(二)目录(请投标人自行编制)
(三)投标函(格式见附件3)
(四)投标人资格证明材料
1.关于资格的声明函(格式见附件3)。
2.投标人有效期内营业执照副本复印件或社会团体登记证书复印件,并加盖公章。
3.投标人法定代表人授权委托书(法定代表人亲自参与投标的除外,格式见附件3)。
4.投标人法定代表人身份证复印件及被授权代表身份证复印件。
5.被授权委托人与投标供应商签订的劳动合同,和由社保机构出具的2024年1月至2024年6月的缴费证明(提供劳动合同原件扫描件或复印件、含有县(区)级及以上社保部门电子签章或带二维码验证的扫描件;如供应商成立时间迟于要求的开始月份,则时间要求为供应商成立时间至截止时间;法定代表人亲自参加投标的除外)。
6.投标人具有履行合同所必须的设备和专业技术能力的相关证明材料复印件。
7.提供“信用中国”网站(http://**.cn)下载的“信用报告”等相关证明材料(提供原件扫描件或复印件)。
8.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的财务状况报告(资产负债表和利润表)或由会计师事务所出具的2022年度以来至少一年的审计报告(提供原件扫描件或复印件)。
9.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的依法缴纳税收的相关材料扫描件(提供相关主管部门证明或银行代扣证明)(提供原件扫描件或复印件)。
10.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的依法缴纳社会保障资金的相关材料扫描件(提供相关主管部门证明或银行代扣证明)(提供原件扫描件或复印件)。
11.服务及质量保障承诺书(格式见附件3)。
(五)投标人业绩和信誉材料
可提供近3年内类似项目业绩证明材料(合同或协议);近3年内有效的国家、省、市行政主管部门颁发的与职业活动有关的表彰、奖励等荣誉的证明材料;近3年内被服务单位对其职业活动满意度证明材料(被服务单位盖公章)等。
(六)投标人认为需要(或应当)提供的其它文件和资料
注:
1.以上要求投标供应商提供的证明材料复印件需加盖供应商单位公章。
2.以上证明材料(一)至(四)项缺一不可,证明材料不齐或未按规定加盖印章为无效响应。
3.除供应商自愿以外,不要求供应商提供额外的资格证明材料。如果要求提供额外的资格证明材料,供应商有权拒绝提供,且不影响响应文件的有效性和完整性。
(七)开标一览表(格式见附件3)
三、其他说明
1.本项目总报价包括服务项目从成交起到项目服务实施及服务期限内所发生的一切费用,费用总价不应超过17.*元人民币,若超过则 (略) 理。
2.如中标单位弃权,则在同等条件下依次递补。
3.招标人根据国家有关规定、询价通知、成交方的响应材料以及合同约定的内容和验收标准进行验收。
4.本项目因不可抗力因素延期或取消的,招标人有权延期或取消合同履行。
3.报价文件格式
(略) 人才服务中心
2024年9月27日
一、基本情况
为深 (略) 委市政府关于吸引高校毕业生来锡就业创业的决策部署, (略) 更加充分更高质量就业,自2021年以来,持续深化公益 (略) 建设,不断更新符合在校大学生、企事业单位新入职大学生和青年员工、用人单位HR等各类青年人才需求的系列课程。2024年重点推进课程体系建设工作,优化和完善公益 (略) 的课程,满足不同岗位、不同层次青年人才和HR的学均每门课时长不低于15分钟。
2.课程内容:根据青年人才和用人单位HR的需求,分别提供有针对性的课程。具体要求如下:
(1)青年人才培训课程(课程比例约占65%)。陪伴大学生即将入职、初入职场和入职提升等不同阶段,让大学生能够更快地进行角色转变,习得基本知识、职业素养、专业能力等各项工作技能,不断提升职场竞争力。侧重于“入职前”“新入职”阶段,适合大学即将毕业、刚毕业阶段的学生学习,课程主题契合时代发展需要,包括但不限于人工智能、生态环保、网络安全、知识产权、设计思维、行业前景、专业技能、敏捷工作方法、自媒体与个人品牌、自我认知、情绪管理等等。
(2)用人单位人力资源管理培训课程(课程比例约占35%)。深度研习人力资源选、育、用、留等各方面的专业技能,掌握人才培养、人力资源规划与管理等关键技术,了解学习人力资源管理科学前沿理论与实践。课程主题侧重于管理沟通、薪酬绩效、员工关系等等。
3.课程质量:所有课程需是2022年(含)之后拍摄制作的;人力资源相关的课程,需达到一定的专业深度及行业前瞻性。课件技术标准详见附件1。
4.课程形式:以真人讲解及Flash动画等多种形式展现。
5.师资要求:国内知名企业高管、行业领域专家、培训行业优秀讲师、知名高校教授等。讲师必须有一定的行业知名度,其中项目总负责人需要具备培训或人力资源开发领域研究生以上学历,能够保证对项目提供相应的专业指导。
6.相关服务:有相关课程开发的经历,能够准确把握项目需求,提供高效服务;及时响应,有任何需求,能够在2小时内及时响应线下沟通和服务的需求等。
(四)供应商资格要求
1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。
2.未被“信用中国”网站(http://**.cn)、中国 (略) (http://**.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
3.必须是经国家工商行政管理机关注册的具有合法资质企业或社会团体,具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力。
4.拥有较为丰富的培训师资资源, (略) 情、就业形势、企业现状、青年人才和企事业单位HR培训等有一定了解。
5.具有相关视频课程制作经验,且业绩良好。
6.具有与本采购项目相关的行业经营许可。
7.具有良好的资金及财务状况,企业经营状况正常。
8.具有良好的业绩和信誉。
9.不接受多家单位联合投标,投标单位必须是单一企事业单位或社会团体。
(五)参与方式及流程
1.获取采购方案
本采购方案内含项目需求等材料,详见附件1。对文件有疑问的,可与工作人员联系咨询。
联系人:迟菲菲
联系电话:0510-*
2.提交响应文件
请有意向的参与单位将响应文件于2024年10月9日17:00(北京时间)前, (略) 人才服务中心( (略) 2号)1号楼414办公室。逾期未收到材料均视为弃权。
响应文件必须为密封件,封套上需写明项目名称、投标单位名称及联系人和联系方式并加盖公章,正本份数1份,副本份数2份。
包括:
(1)项目报价及服务承诺。
(2)参与单位营业执照或社会团体法人登记证书(复印件加盖公章)。
(3)相关资质、证明材料等(打印加盖公章)。
(4)项目方案。
(5)投标人认为需要提供的其他文件、材料。
3.采购评分标准请见附件2。
4.结果通知
该项 (略) 人力资源和 (略) 评审专家择期统一评审,评审结束并公示后将最终结果通知参与单位。
5.招标结果公示后无异议,即按有关规定程序与中标单位签订相关合同。
(六)其他补充事宜
本项目因不可抗力因素延期或取消的,招标人有权延期或取消合同履行。
二、报价文件的组成
(一)封面(请投标人自行编制)
(二)目录(请投标人自行编制)
(三)投标函(格式见附件3)
(四)投标人资格证明材料
1.关于资格的声明函(格式见附件3)。
2.投标人有效期内营业执照副本复印件或社会团体登记证书复印件,并加盖公章。
3.投标人法定代表人授权委托书(法定代表人亲自参与投标的除外,格式见附件3)。
4.投标人法定代表人身份证复印件及被授权代表身份证复印件。
5.被授权委托人与投标供应商签订的劳动合同,和由社保机构出具的2024年1月至2024年6月的缴费证明(提供劳动合同原件扫描件或复印件、含有县(区)级及以上社保部门电子签章或带二维码验证的扫描件;如供应商成立时间迟于要求的开始月份,则时间要求为供应商成立时间至截止时间;法定代表人亲自参加投标的除外)。
6.投标人具有履行合同所必须的设备和专业技术能力的相关证明材料复印件。
7.提供“信用中国”网站(http://**.cn)下载的“信用报告”等相关证明材料(提供原件扫描件或复印件)。
8.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的财务状况报告(资产负债表和利润表)或由会计师事务所出具的2022年度以来至少一年的审计报告(提供原件扫描件或复印件)。
9.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的依法缴纳税收的相关材料扫描件(提供相关主管部门证明或银行代扣证明)(提供原件扫描件或复印件)。
10.投标供应商提供近三个月中任意一个月份(不含投标当月)的依法缴纳社会保障资金的相关材料扫描件(提供相关主管部门证明或银行代扣证明)(提供原件扫描件或复印件)。
11.服务及质量保障承诺书(格式见附件3)。
(五)投标人业绩和信誉材料
可提供近3年内类似项目业绩证明材料(合同或协议);近3年内有效的国家、省、市行政主管部门颁发的与职业活动有关的表彰、奖励等荣誉的证明材料;近3年内被服务单位对其职业活动满意度证明材料(被服务单位盖公章)等。
(六)投标人认为需要(或应当)提供的其它文件和资料
注:
1.以上要求投标供应商提供的证明材料复印件需加盖供应商单位公章。
2.以上证明材料(一)至(四)项缺一不可,证明材料不齐或未按规定加盖印章为无效响应。
3.除供应商自愿以外,不要求供应商提供额外的资格证明材料。如果要求提供额外的资格证明材料,供应商有权拒绝提供,且不影响响应文件的有效性和完整性。
(七)开标一览表(格式见附件3)
三、其他说明
1.本项目总报价包括服务项目从成交起到项目服务实施及服务期限内所发生的一切费用,费用总价不应超过17.*元人民币,若超过则 (略) 理。
2.如中标单位弃权,则在同等条件下依次递补。
3.招标人根据国家有关规定、询价通知、成交方的响应材料以及合同约定的内容和验收标准进行验收。
4.本项目因不可抗力因素延期或取消的,招标人有权延期或取消合同履行。
3.报价文件格式
(略) 人才服务中心
2024年9月27日
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