(略) 人力资源和 (略) 《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《 (略) 引进高层次人才办法》等有关文件要求， (略) 特种设备检验所2024年人才引进资格初审通过人员名单经公示无异议，现确定开展现场评审工作，有关事宜公告如下。

一、评审对象

经资格初审，进入现场评审人员名单如下：杨存奎、靳卫华、王光鑫、张宏、李亚。

二、评审程序

1．评审方式：采取结构化面试方式进行，对考评对象的组织协调能力、综合分析能力、应急应变能力、沟通表达能力和专业技术能力等进行评审。

2．评审时间：2024年10月18日上午10：00，具体时间以实际通知为准，在规定时间内未到达指定候考室的视为自动弃权。

3．评审地点： (略) 特种设备检验所（ (略) 高新技术产 (略) (略) 56号）。

4．所需资料：

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件；

（3）网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明原件及复印件；

（5）取得相应专业技术职称的须提供相应资格证原件及复印件。

三、考察体检

确定意向性拟引进人选：按岗位1：1的比例，根据现场评审情况确定意向性拟引进人选进入考察体检环节。拟引进人选实行递补制，如因特殊原因放弃资格或考察体检不合格人员，则按现场评审成绩排名顺次递补。考察体检工作具体开展方式及时间另行通知。

(略) 人力资源和 (略) 《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《 (略) 引进高层次人才办法》等有关文件要求， (略) 特种设备检验所2024年人才引进资格初审通过人员名单经公示无异议，现确定开展现场评审工作，有关事宜公告如下。

一、评审对象

经资格初审，进入现场评审人员名单如下：杨存奎、靳卫华、王光鑫、张宏、李亚。

二、评审程序

1．评审方式：采取结构化面试方式进行，对考评对象的组织协调能力、综合分析能力、应急应变能力、沟通表达能力和专业技术能力等进行评审。

2．评审时间：2024年10月18日上午10：00，具体时间以实际通知为准，在规定时间内未到达指定候考室的视为自动弃权。

3．评审地点： (略) 特种设备检验所（ (略) 高新技术产 (略) (略) 56号）。

4．所需资料：

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件；

（3）网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明原件及复印件；

（5）取得相应专业技术职称的须提供相应资格证原件及复印件。

三、考察体检

确定意向性拟引进人选：按岗位1：1的比例，根据现场评审情况确定意向性拟引进人选进入考察体检环节。拟引进人选实行递补制，如因特殊原因放弃资格或考察体检不合格人员，则按现场评审成绩排名顺次递补。考察体检工作具体开展方式及时间另行通知。