项目概况：

1、 (略) 统一部署，201 (略) 第五届人民政府第38次常务会议讨论通过，同意开始实 (略) 基层社工站项目，通过政府购买服务的方 (略) 16个街道建设基层社会工作服务站，在区级建 (略) (略) 。2020年1月正式开始运营，到今年项目已经开展了共计四年多的有序运营。

2、基层社工站项目是一项服务民生的实事工程，社工站在服务困难群众、 (略) 治理、宣传和提升社会工作影响力等方面发挥了重要作用。

3、 (略) 内共16个街道，本次通过政府购买服务的方式，共建立了16个民政社工站。本项目需建 (略) 级民 (略) ，具体内容为按照省、市、区政府对街道社会工作站的要求，负 (略) 各街道社工站的运行指导、项目检测、业务培训、督导评估及宣传推广，打造品牌服务，重点打造特色示范站点，提炼宣传“开福社工”品牌。承接本项目的服务单位不得再 (略) 的街道民政社工站。

现将该项目采购需求面向社会广大群众进行公示，征求社会公众意见。公示期间，广大群众可以通过来信、来电等 (略) (略) (略) 发表意见，本次征求意见的主要集中在以下几个方面：

一、采购内容及技术参数。

二、采购需求中项目实施服务要求的内容。

三、项目预算：(略)元／年，服务周期三年（合同一年一签），总预算(略)元。

公示时间：2024年10月23日至2024年10月30日

受理部门： (略) (略) (略)

办公地点： (略) (略) (略)

受理人：刘女士

受理电话：0731－(略)

(略) (略) (略)

2024年10月23日

采购需求

一、项目名称： (略) 民 (略)

二、项目概况：

1、 (略) 统一部署，201 (略) 第五届人民政府第38次常务会议讨论通过，同意开始实 (略) 基层社工站项目，通过政府购买服务的方 (略) 16个街道建设基层社会工作服务站，在区级建 (略) (略) 。2020年1月正式开始运营，到今年项目已经开展了共计四年多的有序运营。

2、基层社工站项目是一项服务民生的实事工程，社工站在服务困难群众、 (略) 治理、宣传和提升社会工作影响力等方面发挥了重要作用。

3、 (略) 内共16个街道，本次通过政府购买服务的方式，共建立了16个民政社工站。本项目需建 (略) 级民 (略) ，具体内容为按照省、市、区政府对街道社会工作站的要求，负 (略) 各街道社工站的运行指导、项目检测、业务培训、督导评估及宣传推广，打造品牌服务，重点打造特色示范站点，提炼宣传“开福社工”品牌。承接本项目的服务单位不得再 (略) 的街道民政社工站。

三、项目预算：(略)元／年，服务周期三年（合同一年一签），总预算(略)元。

四、服务内容及服务要求：

★1．　人员配备： (略) 至少配备3名专职工作人员，均具有1年及以上社会工作服务经验，社会工作相关专业大专及以上学历毕业（指社会学、心理学、社区管理与服务、民政管理专业）。其中，设置专职项目主任1名，要求本科及以上学历，获取中级社会工作师资格证书有2年及以上社会工作服务经验，其中必须有1 (略) 项目经验。（提供拟投入本项目人员相关证明材料复印件，其中社会工作服务经验 (略) 经验须提供该人员任职期间所在单位购买的社保凭证复印件及所任职单位该时期与采购单位签订的服务合同复印件）

★2．为保证项目专业性、连续性，一年内项目人员更换不得超过2次；如需更换，须 (略) (略) 经批准同意后方可更换，更换人员资历不得低于招标要求，并在3个工作日内接续到岗，确保工作不断档。（提供承诺函并加盖公章）

3．加 (略) 社会工作人才的业务培训和督导，组建培训和督导团队，至少聘请高校副高级职称专家1人，国家、省、市民政部门培养认定的具有3年以上经验的社会工作督导1人，每年举办6期专业培训、沙龙和交流活动，开展6次专业督导。

4．制 (略) 社工站评估考核细则和“星级社工”评选细则，在年中和年末针对街道社工站项目开展评估，出具评估报告（含财务审计报告）。

5． (略) 情实际，制定年度服务方案、督导方案和培训方案。 (略) (略) 提交月度工作总结及下个月工作计划、按季度提交季度工作报告、按半年提交中期工作报告，按年提交年度工作报告。

6．对各社工站开展日常检测，收集月度工作简报、半年度工作报告及年度工作报告。对街道社工站项目的实施进行全程督导和实地检查，给予专业指导意见，发挥资源优势为街道社工站提供各种支持性服务，每年每个站督导检查12次，并撰写站点服务检测报告（包含站点运营和服务成效管理方面的数据、优势、不足和指导建议等） (略) (略) 和街 (略) 。

7．每年在省级新闻媒体宣 (略) 级社工总站主导策划的活动或服务不少于3次，市级不少于5次，区级不少于5次。每年在《中国社会工作》等专业报刊杂志上发表高质量经验性文章不少于2篇。每 (略) 级特色社工站。

8．设立联合党支部、创建2个党员先锋岗，指导各街道社工站联合街 (略) 内培育2支党员志愿服务队，加强社工站承接机构和基层社工站点党组织建设、党员发展和社工思想教育等工作。

9． (略) 开展国际社工宣传周和志愿服务主题宣传活动， (略) (略) 开展“星级社工”评选活动。

10．做好社工及志愿者信息系统日常管理，按要求统计完善系统数据。

11．依法依规进行财务管理和会计核算，每年针对街道社工站项目组织2次资金专项审计，形成专项财务审计报告，并接受各级民政、财政、审计等部门的监督检查。

12． (略) 交办的其他工作事项。

项目概况：

1、 (略) 统一部署，201 (略) 第五届人民政府第38次常务会议讨论通过，同意开始实 (略) 基层社工站项目，通过政府购买服务的方 (略) 16个街道建设基层社会工作服务站，在区级建 (略) (略) 。2020年1月正式开始运营，到今年项目已经开展了共计四年多的有序运营。

2、基层社工站项目是一项服务民生的实事工程，社工站在服务困难群众、 (略) 治理、宣传和提升社会工作影响力等方面发挥了重要作用。

3、 (略) 内共16个街道，本次通过政府购买服务的方式，共建立了16个民政社工站。本项目需建 (略) 级民 (略) ，具体内容为按照省、市、区政府对街道社会工作站的要求，负 (略) 各街道社工站的运行指导、项目检测、业务培训、督导评估及宣传推广，打造品牌服务，重点打造特色示范站点，提炼宣传“开福社工”品牌。承接本项目的服务单位不得再 (略) 的街道民政社工站。

现将该项目采购需求面向社会广大群众进行公示，征求社会公众意见。公示期间，广大群众可以通过来信、来电等 (略) (略) (略) 发表意见，本次征求意见的主要集中在以下几个方面：

一、采购内容及技术参数。

二、采购需求中项目实施服务要求的内容。

三、项目预算：(略)元／年，服务周期三年（合同一年一签），总预算(略)元。

公示时间：2024年10月23日至2024年10月30日

受理部门： (略) (略) (略)

办公地点： (略) (略) (略)

受理人：刘女士

受理电话：0731－(略)

(略) (略) (略)

2024年10月23日

采购需求

一、项目名称： (略) 民 (略)

二、项目概况：

1、 (略) 统一部署，201 (略) 第五届人民政府第38次常务会议讨论通过，同意开始实 (略) 基层社工站项目，通过政府购买服务的方 (略) 16个街道建设基层社会工作服务站，在区级建 (略) (略) 。2020年1月正式开始运营，到今年项目已经开展了共计四年多的有序运营。

2、基层社工站项目是一项服务民生的实事工程，社工站在服务困难群众、 (略) 治理、宣传和提升社会工作影响力等方面发挥了重要作用。

3、 (略) 内共16个街道，本次通过政府购买服务的方式，共建立了16个民政社工站。本项目需建 (略) 级民 (略) ，具体内容为按照省、市、区政府对街道社会工作站的要求，负 (略) 各街道社工站的运行指导、项目检测、业务培训、督导评估及宣传推广，打造品牌服务，重点打造特色示范站点，提炼宣传“开福社工”品牌。承接本项目的服务单位不得再 (略) 的街道民政社工站。

三、项目预算：(略)元／年，服务周期三年（合同一年一签），总预算(略)元。

四、服务内容及服务要求：

★1．　人员配备： (略) 至少配备3名专职工作人员，均具有1年及以上社会工作服务经验，社会工作相关专业大专及以上学历毕业（指社会学、心理学、社区管理与服务、民政管理专业）。其中，设置专职项目主任1名，要求本科及以上学历，获取中级社会工作师资格证书有2年及以上社会工作服务经验，其中必须有1 (略) 项目经验。（提供拟投入本项目人员相关证明材料复印件，其中社会工作服务经验 (略) 经验须提供该人员任职期间所在单位购买的社保凭证复印件及所任职单位该时期与采购单位签订的服务合同复印件）

★2．为保证项目专业性、连续性，一年内项目人员更换不得超过2次；如需更换，须 (略) (略) 经批准同意后方可更换，更换人员资历不得低于招标要求，并在3个工作日内接续到岗，确保工作不断档。（提供承诺函并加盖公章）

3．加 (略) 社会工作人才的业务培训和督导，组建培训和督导团队，至少聘请高校副高级职称专家1人，国家、省、市民政部门培养认定的具有3年以上经验的社会工作督导1人，每年举办6期专业培训、沙龙和交流活动，开展6次专业督导。

4．制 (略) 社工站评估考核细则和“星级社工”评选细则，在年中和年末针对街道社工站项目开展评估，出具评估报告（含财务审计报告）。

5． (略) 情实际，制定年度服务方案、督导方案和培训方案。 (略) (略) 提交月度工作总结及下个月工作计划、按季度提交季度工作报告、按半年提交中期工作报告，按年提交年度工作报告。

6．对各社工站开展日常检测，收集月度工作简报、半年度工作报告及年度工作报告。对街道社工站项目的实施进行全程督导和实地检查，给予专业指导意见，发挥资源优势为街道社工站提供各种支持性服务，每年每个站督导检查12次，并撰写站点服务检测报告（包含站点运营和服务成效管理方面的数据、优势、不足和指导建议等） (略) (略) 和街 (略) 。

7．每年在省级新闻媒体宣 (略) 级社工总站主导策划的活动或服务不少于3次，市级不少于5次，区级不少于5次。每年在《中国社会工作》等专业报刊杂志上发表高质量经验性文章不少于2篇。每 (略) 级特色社工站。

8．设立联合党支部、创建2个党员先锋岗，指导各街道社工站联合街 (略) 内培育2支党员志愿服务队，加强社工站承接机构和基层社工站点党组织建设、党员发展和社工思想教育等工作。

9． (略) 开展国际社工宣传周和志愿服务主题宣传活动， (略) (略) 开展“星级社工”评选活动。

10．做好社工及志愿者信息系统日常管理，按要求统计完善系统数据。

11．依法依规进行财务管理和会计核算，每年针对街道社工站项目组织2次资金专项审计，形成专项财务审计报告，并接受各级民政、财政、审计等部门的监督检查。

12． (略) 交办的其他工作事项。