武夷（福建） (略) 成立于2003年6月，隶 (略) 中国武夷（深交所代码：*），是旗下从事专业化 (略) 。武夷物业深耕物业服务20载，已发展成为涵盖多业态的成熟物业企业。公司业务范围涉及商业写字楼、 (略) 、高档花园、 (略) 、医院、学校等，服务项目遍布北京和福建 (略) 。创造出“置地广场”“福 (略) ”“福建省精准医学产业创新中心”等精品管理项目。公司先后荣获“ (略) 优秀大厦”“经济十强大厦”“ (略) (略) ”“绿化 (略) ”“城市管理优秀服务企业”“市级五星级物业”“城管驻点首个试运行单位”等荣誉称号，卓有成效的物业服务工作赢得了广大业主的信任和各级政府的支持。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）本部资产运营部资产租赁管理岗，1名。

（二）岗位工作内容：

1.具备一定的财务专业知识，具备按照国有资产管理要求开展资产盘点、资产租赁收益分析等能力。

2.资产租赁： (略) 场敏感度、在严格遵守国家有关法律、法规的情况下制定租赁计划，与意向承租人进行沟通，保证国有资产保值增值。

3.资产经营管理:负责与租户之间问题的沟通与解决，具备较好的沟通能力及解决问题的能力，确保良好的租赁关系。

4.资产巡视检查：根据工作要求定期对资产情况进行巡查，发现问题及时上报整改，记录留存。

5.资产数字化管理:根据公司数字化系统上传资产信息，确保工作的规范化和标准化。

（三）任职资格：

1.中共党员优先，一般应具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，持有物业管理或财务管理相关的职业资格证书优先；

2.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力及管理能力，吃苦耐劳；责任心强,有较强的团队合作意识；

3.细心、认真，对数据有一定的敏锐度，且能够对数据进行整理，有一定的分析能力。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三） (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

工作地点： (略) (略)

薪酬福利：按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行。

五、招聘程序

（一）网络报名：

1.报名截止时间至人员招满为止。

2.报名方式：

（1）报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）*@*q.com ，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。

（2）登录“BOSS直聘”网站搜索“武夷（福建） (略) ”点击相应岗位投递简历。

（二）资格审查:

公司综合管理部对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节，同一岗位符合资格的报名者与岗位职数比例不低于3:1，视为本次招聘有效，否则不开放此岗位招聘。

（三）资格复核和面试：

通过资格审查的报名人员可根据实际情况参加线下或线上面试。面试时需提交相关证明材料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治考察与健康体检：

根据面试情况，择优确定考察体检人选，并按规定程序开展考察工作与体检事宜。

（五）公示及聘用：

考察体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系人：任绮绮 联系电话：*

武夷（福建） (略)

2024年10月21日

武夷（福建） (略) 成立于2003年6月，隶 (略) 中国武夷（深交所代码：*），是旗下从事专业化 (略) 。武夷物业深耕物业服务20载，已发展成为涵盖多业态的成熟物业企业。公司业务范围涉及商业写字楼、 (略) 、高档花园、 (略) 、医院、学校等，服务项目遍布北京和福建 (略) 。创造出“置地广场”“福 (略) ”“福建省精准医学产业创新中心”等精品管理项目。公司先后荣获“ (略) 优秀大厦”“经济十强大厦”“ (略) (略) ”“绿化 (略) ”“城市管理优秀服务企业”“市级五星级物业”“城管驻点首个试运行单位”等荣誉称号，卓有成效的物业服务工作赢得了广大业主的信任和各级政府的支持。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）本部资产运营部资产租赁管理岗，1名。

（二）岗位工作内容：

1.具备一定的财务专业知识，具备按照国有资产管理要求开展资产盘点、资产租赁收益分析等能力。

2.资产租赁： (略) 场敏感度、在严格遵守国家有关法律、法规的情况下制定租赁计划，与意向承租人进行沟通，保证国有资产保值增值。

3.资产经营管理:负责与租户之间问题的沟通与解决，具备较好的沟通能力及解决问题的能力，确保良好的租赁关系。

4.资产巡视检查：根据工作要求定期对资产情况进行巡查，发现问题及时上报整改，记录留存。

5.资产数字化管理:根据公司数字化系统上传资产信息，确保工作的规范化和标准化。

（三）任职资格：

1.中共党员优先，一般应具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，持有物业管理或财务管理相关的职业资格证书优先；

2.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力及管理能力，吃苦耐劳；责任心强,有较强的团队合作意识；

3.细心、认真，对数据有一定的敏锐度，且能够对数据进行整理，有一定的分析能力。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三） (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

工作地点： (略) (略)

薪酬福利：按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行。

五、招聘程序

（一）网络报名：

1.报名截止时间至人员招满为止。

2.报名方式：

（1）报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）*@*q.com ，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。

（2）登录“BOSS直聘”网站搜索“武夷（福建） (略) ”点击相应岗位投递简历。

（二）资格审查:

公司综合管理部对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节，同一岗位符合资格的报名者与岗位职数比例不低于3:1，视为本次招聘有效，否则不开放此岗位招聘。

（三）资格复核和面试：

通过资格审查的报名人员可根据实际情况参加线下或线上面试。面试时需提交相关证明材料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治考察与健康体检：

根据面试情况，择优确定考察体检人选，并按规定程序开展考察工作与体检事宜。

（五）公示及聘用：

考察体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系人：任绮绮 联系电话：*

武夷（福建） (略)

2024年10月21日