1．招标条件

本招标项目为湖南省 (略) 人力资源管理系统建设项目，招标人为湖南交通 (略) ，招标项目资金来自自筹。该项目已具备招标条件，现对湖南省 (略) 人力资源管理系统建设项目采购进行公开招标。

2．项目概况与招标范围

2.1项目概况：通过满足人力资源管理提能增效、支撑企业高质量发展的要求，规划一套“全面覆盖、高效协同，有效管控、服务全员，柔性开放、科学决策” (略) 统一的人力资源管理系统。从 (略) 内人力数据标准统一、系统集中管控、流程整体规划、信息实时掌控、资质证书共享、核算精细管理、自助业务协同等，完成人力资源数字化转型，最终实现由“人力管理”向“人才管理”转型。具体模块包括组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、干部管理、招聘管理、培训与学习、自助服务、职称体系、人才管理、AI服务、数据看板、系统集成等。至投标截止时间内，集团总部及所属单位约70户，从业人员约6000余人。

2.2招标范围：建设一套 (略) 的人力资源管理系统，具体功能模块包括组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、干部管理、招聘管理、培训与学习、自助服务、职称体系、人才管理、AI服务、数据看板、系统集成等。项目先进行业务梳理和方案设计，完成后再进行系统功能建设和实施，系统管控模式 (略) 共性标准，且兼顾分、子公司个性化需求业务的拓展。实施范围包含湖南省 (略) 总部及所属单位。

2.3服务期限：合同签订之日起2年内完成项目全部内容，包括但不限于业务流程梳理、产品开发及部署、项目实施等，具体分二个阶段实施。

2.3.1自合同签订之日起12个月内，完成人力资源基础信息化阶段的构建工作。此阶段包含两部分内容：一是完成业务梳理，二是完成人力资源系统功能模块的上线部署。

（1）业务梳理工作：合同签订之日起4个月内， (略) 人力资源管理流程的业务梳理、指标优化、数据治理体系构建以及相关管理制度整理等人力资源系统建设所需的配套内容。完成后，继续支持实施团队进行人力资源管理系统功能模块的实施上线工作。

（2）功能模块上线工作：完成业务梳理工作后8个月内，完成人力资源管理系统的基础功能部署及上线，涵盖组织管理、人事信息、招聘、考勤追踪、薪酬发放、干部管理、绩效管理以及企业微信、OA办公自动化系统、预算编制系统及财务共享的集成。

2.3.2构建人力资源基础信息化阶段后，12个月内完成人力资源管理系统中培训学习、自助服务、职称体系、人才管理、人工智能服务、数据看板及其他系统集成等功能的实施上线，并结合基础信息化阶段的运行反馈，持续优化与创新人力资源管理服务。

2.4其它：/。

3．投标人资格要求

3.1投标人须是在中华人民共和国内注册的独立法人，并具备软件开发的能力。

3.2资质要求：/。

3.3财务要求：提供近三年（2021～2023年）经会计师事务所或审计机构审计并出具标准无保留意见的审计报告及财务报表复印件，包括资产负债表，现金流量表、利润表等，财务状况正常（投标人成立时间晚于该年份的，应提供成立以来的财务状况表）。

3.4业绩要求：投标人近五年 (略) 型人力资源项目业绩（包含但不限于以下功能模块：组织、招聘、人事、薪酬、绩效、培训）1个，允许同一项目分期实施的多个合同。须提供项目合同关键页（完整显示合同签署各方、合同额、具体采购内容和签署时间）。近5年是指2019年10月至投标截止时间（以合同签订时间为准）。

3.5人员要求：拟任项目负责人须具有信息系统项目管理师（高级）或PMP（高级）证书，近5年内（2019年10月至投标截止时间）完成过1 (略) 型人力资源管理系统实施（包含但不限于以下功能模块：组织、招聘、人事、薪酬、绩效、培训）且担任项目负责人，并提供业绩证明材料（如合同协议书中未能证明项目负责人任职情况的，还须业主（委托方）出具任职情况证明）；项目成员不少于5人且具有计算机或人力资源相关专业中级及以上职称（前述人员须为投标人自有人员，投标人须提供社保机构出具的近6个月以上社保缴费证明、资质证书、身份证等复印件）。

3.6信誉要求：投标人须具有良好的商业信誉，近3年内（2021年1月至投标截止时间）无重大违法记录。(1)投标人未被列入“信用中国”网站（http://**.cn）的“失信被执行人名单”；（2）投标人未被列入“国家企业信用信息公示系统”（http://**.cn）的“严重违法失信企业名单（黑名单）”。投标人须分别提供上述两项查询结果（网页截图）。

3.7其他要求：与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标。否则均视为无效投标。

3.8本次招标不接受联合体投标。

4．招标文件的获取

4.1凡有意参加的投标人自2024年11月1日～2024年11月5日止（北京时间），每日上午9时00分至11时30分，下午14时00分至17时00分，在 (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼持下述资料报名购买招标文件。

4.2获取招标文件时所需资料如下：

4.2.1法人授权委托书原件；

4.2.2企业营业执照副本；

4.2.3被授权人身份证原件；

4.2.4业绩证明材料；

4.2.5拟任项目负责人及项目成员的资质证书和业绩证明材料；

4.2.6提交报名资料一份：携带4.2.1、4.2.3，将4.2.2、4.2.4、4.2.5复印件（逐页加盖公章）装订成册。

4.3招标文件每套售价人民币500元，一律转账支付，逾期不售，售后不退。

账户信息：

名称：湖南交通 (略)

纳税人识别号：#16H

地址：长沙高 (略) (略) 39号长 (略) 总部大楼611-612

电话：0731-#

开户行名称： (略) 湖南 (略) 分行

账号：#

公司地址： (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼

5．最高投标限价

招标人为本次招标编制了最高投标限价，最高限价：大写人民币#佰##万圆整（小写：￥2,#）。

投标人投标价应不高于最高投标限价，否则其投标将被否决。

6．投标文件的递交

6.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间）为2024年11月21日14:30时（北京时间），递交地点为 (略) (略) 196号湖南省 (略) 6楼招投标室。

6.2逾期送达的、未送达指定地点的或不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人将予以拒收。

7．资格审查与评标办法

7.1本次招标实行资格后审，资格审查的具体要求见招标文件。

7.2本项目评标办法采用综合评估法。

8．发布公告的媒介

本次采购公告发布的媒介：中国 (略) （http://**）、湖南省 (略) 网站（http://**）上发布。

9．监督部门

本次招标监督部门为湖南省 (略) 综合管理部，电话：0731-#。

10．联系方式

招标人：湖南交通 (略)

地址： (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼

邮编：#

联系人：霍先生

电话：#

传真：/

电子邮件：*@*t56.org

作者：黎敏

责编：陈南松

来源：湖南省 (略)

1．招标条件

本招标项目为湖南省 (略) 人力资源管理系统建设项目，招标人为湖南交通 (略) ，招标项目资金来自自筹。该项目已具备招标条件，现对湖南省 (略) 人力资源管理系统建设项目采购进行公开招标。

2．项目概况与招标范围

2.1项目概况：通过满足人力资源管理提能增效、支撑企业高质量发展的要求，规划一套“全面覆盖、高效协同，有效管控、服务全员，柔性开放、科学决策” (略) 统一的人力资源管理系统。从 (略) 内人力数据标准统一、系统集中管控、流程整体规划、信息实时掌控、资质证书共享、核算精细管理、自助业务协同等，完成人力资源数字化转型，最终实现由“人力管理”向“人才管理”转型。具体模块包括组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、干部管理、招聘管理、培训与学习、自助服务、职称体系、人才管理、AI服务、数据看板、系统集成等。至投标截止时间内，集团总部及所属单位约70户，从业人员约6000余人。

2.2招标范围：建设一套 (略) 的人力资源管理系统，具体功能模块包括组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、干部管理、招聘管理、培训与学习、自助服务、职称体系、人才管理、AI服务、数据看板、系统集成等。项目先进行业务梳理和方案设计，完成后再进行系统功能建设和实施，系统管控模式 (略) 共性标准，且兼顾分、子公司个性化需求业务的拓展。实施范围包含湖南省 (略) 总部及所属单位。

2.3服务期限：合同签订之日起2年内完成项目全部内容，包括但不限于业务流程梳理、产品开发及部署、项目实施等，具体分二个阶段实施。

2.3.1自合同签订之日起12个月内，完成人力资源基础信息化阶段的构建工作。此阶段包含两部分内容：一是完成业务梳理，二是完成人力资源系统功能模块的上线部署。

（1）业务梳理工作：合同签订之日起4个月内， (略) 人力资源管理流程的业务梳理、指标优化、数据治理体系构建以及相关管理制度整理等人力资源系统建设所需的配套内容。完成后，继续支持实施团队进行人力资源管理系统功能模块的实施上线工作。

（2）功能模块上线工作：完成业务梳理工作后8个月内，完成人力资源管理系统的基础功能部署及上线，涵盖组织管理、人事信息、招聘、考勤追踪、薪酬发放、干部管理、绩效管理以及企业微信、OA办公自动化系统、预算编制系统及财务共享的集成。

2.3.2构建人力资源基础信息化阶段后，12个月内完成人力资源管理系统中培训学习、自助服务、职称体系、人才管理、人工智能服务、数据看板及其他系统集成等功能的实施上线，并结合基础信息化阶段的运行反馈，持续优化与创新人力资源管理服务。

2.4其它：/。

3．投标人资格要求

3.1投标人须是在中华人民共和国内注册的独立法人，并具备软件开发的能力。

3.2资质要求：/。

3.3财务要求：提供近三年（2021～2023年）经会计师事务所或审计机构审计并出具标准无保留意见的审计报告及财务报表复印件，包括资产负债表，现金流量表、利润表等，财务状况正常（投标人成立时间晚于该年份的，应提供成立以来的财务状况表）。

3.4业绩要求：投标人近五年 (略) 型人力资源项目业绩（包含但不限于以下功能模块：组织、招聘、人事、薪酬、绩效、培训）1个，允许同一项目分期实施的多个合同。须提供项目合同关键页（完整显示合同签署各方、合同额、具体采购内容和签署时间）。近5年是指2019年10月至投标截止时间（以合同签订时间为准）。

3.5人员要求：拟任项目负责人须具有信息系统项目管理师（高级）或PMP（高级）证书，近5年内（2019年10月至投标截止时间）完成过1 (略) 型人力资源管理系统实施（包含但不限于以下功能模块：组织、招聘、人事、薪酬、绩效、培训）且担任项目负责人，并提供业绩证明材料（如合同协议书中未能证明项目负责人任职情况的，还须业主（委托方）出具任职情况证明）；项目成员不少于5人且具有计算机或人力资源相关专业中级及以上职称（前述人员须为投标人自有人员，投标人须提供社保机构出具的近6个月以上社保缴费证明、资质证书、身份证等复印件）。

3.6信誉要求：投标人须具有良好的商业信誉，近3年内（2021年1月至投标截止时间）无重大违法记录。(1)投标人未被列入“信用中国”网站（http://**.cn）的“失信被执行人名单”；（2）投标人未被列入“国家企业信用信息公示系统”（http://**.cn）的“严重违法失信企业名单（黑名单）”。投标人须分别提供上述两项查询结果（网页截图）。

3.7其他要求：与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标。否则均视为无效投标。

3.8本次招标不接受联合体投标。

4．招标文件的获取

4.1凡有意参加的投标人自2024年11月1日～2024年11月5日止（北京时间），每日上午9时00分至11时30分，下午14时00分至17时00分，在 (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼持下述资料报名购买招标文件。

4.2获取招标文件时所需资料如下：

4.2.1法人授权委托书原件；

4.2.2企业营业执照副本；

4.2.3被授权人身份证原件；

4.2.4业绩证明材料；

4.2.5拟任项目负责人及项目成员的资质证书和业绩证明材料；

4.2.6提交报名资料一份：携带4.2.1、4.2.3，将4.2.2、4.2.4、4.2.5复印件（逐页加盖公章）装订成册。

4.3招标文件每套售价人民币500元，一律转账支付，逾期不售，售后不退。

账户信息：

名称：湖南交通 (略)

纳税人识别号：#16H

地址：长沙高 (略) (略) 39号长 (略) 总部大楼611-612

电话：0731-#

开户行名称： (略) 湖南 (略) 分行

账号：#

公司地址： (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼

5．最高投标限价

招标人为本次招标编制了最高投标限价，最高限价：大写人民币#佰##万圆整（小写：￥2,#）。

投标人投标价应不高于最高投标限价，否则其投标将被否决。

6．投标文件的递交

6.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间）为2024年11月21日14:30时（北京时间），递交地点为 (略) (略) 196号湖南省 (略) 6楼招投标室。

6.2逾期送达的、未送达指定地点的或不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人将予以拒收。

7．资格审查与评标办法

7.1本次招标实行资格后审，资格审查的具体要求见招标文件。

7.2本项目评标办法采用综合评估法。

8．发布公告的媒介

本次采购公告发布的媒介：中国 (略) （http://**）、湖南省 (略) 网站（http://**）上发布。

9．监督部门

本次招标监督部门为湖南省 (略) 综合管理部，电话：0731-#。

10．联系方式

招标人：湖南交通 (略)

地址： (略) (略) (略) 179号湘江时代A2栋11楼

邮编：#

联系人：霍先生

电话：#

传真：/

电子邮件：*@*t56.org

作者：黎敏

责编：陈南松

来源：湖南省 (略)