送达公告

海南瑞合 (略) :

本机关于 2024?年9?月 27?日依法对你（单位）作 (略) 罚告知，因本机关采取其他方式无法送达你（单位），依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条第一款的规定，本机关决定依法向你（单位）公告送达《 (略) 罚告知书》（文昌综执罚告字[2024]第332号），内容是：你（单位）拖欠农民工工资（经劳动保障行政部门责令改正拒不改正）的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条、《保障农民工工资支付条例》第三条的规定。以上事实有工资表、清欠工资计划、《限期整改指令书》（文综执劳监令字〔2024﹞103号）等证据为凭。根据《劳动保障监察条例》第三十条以及参照《海南省人力资源和社会保障领 (略) 罚自由裁量基准》序号3的规定，本机关拟作出如 (略) 罚：

1.处罚款人民币#万#仟元整（#元）。

根据《中华人民共和 (略) 罚法》第四十四条、第四十五条、第六十二条的规定，你（单位）享有陈述申辩权利，可在收到本告知书之日起5个工作日内向本机关邮寄书面陈述申辩意见， (略) 综合 (略) 进行陈述申辩。逾期未进行陈述申辩的，视为你（单位）放弃陈述申辩权利。

请你（单位）自本公告发布之日起三十日内到本机关领取上述文书，逾期不领取即视为送达。

联系人：应急管理和劳动保障行政执法大队

联系电话：0898-#?????????????????????

联系地址： (略) 文清大道政务服务中心（集 (略) ）一楼117室 ????????????????????????????????????????

?????????????????????????????? (略) 综合 (略) ??????????????????????

2024年10月31日

送达公告

海南瑞合 (略) :

本机关于 2024?年9?月 27?日依法对你（单位）作 (略) 罚告知，因本机关采取其他方式无法送达你（单位），依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条第一款的规定，本机关决定依法向你（单位）公告送达《 (略) 罚告知书》（文昌综执罚告字[2024]第332号），内容是：你（单位）拖欠农民工工资（经劳动保障行政部门责令改正拒不改正）的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条、《保障农民工工资支付条例》第三条的规定。以上事实有工资表、清欠工资计划、《限期整改指令书》（文综执劳监令字〔2024﹞103号）等证据为凭。根据《劳动保障监察条例》第三十条以及参照《海南省人力资源和社会保障领 (略) 罚自由裁量基准》序号3的规定，本机关拟作出如 (略) 罚：

1.处罚款人民币#万#仟元整（#元）。

根据《中华人民共和 (略) 罚法》第四十四条、第四十五条、第六十二条的规定，你（单位）享有陈述申辩权利，可在收到本告知书之日起5个工作日内向本机关邮寄书面陈述申辩意见， (略) 综合 (略) 进行陈述申辩。逾期未进行陈述申辩的，视为你（单位）放弃陈述申辩权利。

请你（单位）自本公告发布之日起三十日内到本机关领取上述文书，逾期不领取即视为送达。

联系人：应急管理和劳动保障行政执法大队

联系电话：0898-#?????????????????????

联系地址： (略) 文清大道政务服务中心（集 (略) ）一楼117室 ????????????????????????????????????????

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2024年10月31日