(略) 认真贯彻落实公平竞争审查工作要求，坚持存量清理与增量审查并重，不断强化工作能力建设，努力提升审查质量和效能，扎实有序开展公平竞争审查工作。现将2024年1月至11月公平竞争审查工作总结如下：

一是高度重视，强化组织领导。第一时间成 (略) 林 (略) 公平竞争审查工作领导小组。领导小 (略) 党组书记、局长担任， (略) 长任副组长、局属各科室负责人为成员。 (略) 工作实际，研究制定了《 (略) 林 (略) 公平竞争审查制度（试行）》，明确工作职责，压实工作责任。

二是全面认真开展审查，杜 (略) 场和公平竞争的政策措施。2024年1月至今，审查增量文件3件，清理存量文件2件。经清理未发现出台政策 (略) 场壁垒及指定交易、排除、限制公平竞争等情况。

三是强化工作能力建设，提升审查质效。加强公平竞争审查相关法律法规及业务学竞争审查工作培训，2024年组织 (略) 林草系统公平竞争审查业务培训、区公平竞争审查工作联席会议暨业务培训。7月 (略) 干部职工集中学竞争审查条例》。

下步工作中， (略) 将持续做好公平竞争审查工作，一是提高政治站位，充分认识公平竞争审查工作的重要性，认真贯彻落实相关工作要求。二是抓好队(略)建设，强化相关人员的学竞争审查工作能力。三是做好公平竞争审查宣传工作，大力宣传《中华人民共和国反不正当竞争法》《公平竞争审查条例》等法律法规，营造公平竞争的良好氛围。

(略) (略) 林 (略)

2024年11月7日

(略) 公平竞争审查工作总结(略)

(略) 认真贯彻落实公平竞争审查工作要求，坚持存量清理与增量审查并重，不断强化工作能力建设，努力提升审查质量和效能，扎实有序开展公平竞争审查工作。现将2024年1月至11月公平竞争审查工作总结如下：

一是高度重视，强化组织领导。第一时间成 (略) 林 (略) 公平竞争审查工作领导小组。领导小 (略) 党组书记、局长担任， (略) 长任副组长、局属各科室负责人为成员。 (略) 工作实际，研究制定了《 (略) 林 (略) 公平竞争审查制度（试行）》，明确工作职责，压实工作责任。

二是全面认真开展审查，杜 (略) 场和公平竞争的政策措施。2024年1月至今，审查增量文件3件，清理存量文件2件。经清理未发现出台政策 (略) 场壁垒及指定交易、排除、限制公平竞争等情况。

三是强化工作能力建设，提升审查质效。加强公平竞争审查相关法律法规及业务学竞争审查工作培训，2024年组织 (略) 林草系统公平竞争审查业务培训、区公平竞争审查工作联席会议暨业务培训。7月 (略) 干部职工集中学竞争审查条例》。

下步工作中， (略) 将持续做好公平竞争审查工作，一是提高政治站位，充分认识公平竞争审查工作的重要性，认真贯彻落实相关工作要求。二是抓好队(略)建设，强化相关人员的学竞争审查工作能力。三是做好公平竞争审查宣传工作，大力宣传《中华人民共和国反不正当竞争法》《公平竞争审查条例》等法律法规，营造公平竞争的良好氛围。

(略) (略) 林 (略)

2024年11月7日

(略) 公平竞争审查工作总结(略)