因公司业务发展需要，现拟招2名见习生，具体招募要求如下：

一、见习计划

招募见习生2名，专业不限。

二、见习资格

见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。

三、见习期限

见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求协商确定。

四、见习待遇

见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月3000元，免费提供食宿。同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期满后，对就业见习优秀人员，公司可出具鉴定材料。

五、见习报名

(一)报名方式及时间

采取邮箱报名的方式，报名时间招满为止。

(二)报名材料

符合岗位条件的人员下载填写《霍邱县金源生态环境 (略) 就业见习人员报名表》（附件1）、《见习人员承诺书》（附件2），并附身份证、毕业证书和学位证书扫面件。每人限报1个见习岗位。*@*q.com，文件命名为“见习+姓名+岗位” 。

（三）有下列情形之一的报名无效:

（1）已经登记就业的;

（2）已和用人单位建立劳动关系的;

（3）已参加单位社会保险的;

（4）已进行劳动用工备案的;

（5）已有工商登记注册的;

（6）已有企业或机关单位就业见习经历的;

（7）其他被认定为就业状态或不符合要求的。

六、资格审核、岗位匹配

通过询问、资料审查等方式，对报名人员信息、见习意愿和健康状况等进行现场考察，对不符合要求的，取消报名资格。报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。

七、权利义务

见习期间见习人员已落实工作单位、不能胜任岗位或本人不愿意继续从事就业见习的，公司可解除见习协议。见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从统一管理。见习期不满3个月的，将取消见习资格。

八、联系方式

见习报名咨询电话：0564-(略)。咨询电话于正常办公时间使用。

附件1：霍邱县金源生态环境 (略) 就业见习人员报名表.doc

附件2：见习人员承诺书.doc

霍邱县金源生态环境 (略)

2024年11月11日

因公司业务发展需要，现拟招2名见习生，具体招募要求如下：

一、见习计划

招募见习生2名，专业不限。

二、见习资格

见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。

三、见习期限

见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求协商确定。

四、见习待遇

见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月3000元，免费提供食宿。同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期满后，对就业见习优秀人员，公司可出具鉴定材料。

五、见习报名

(一)报名方式及时间

采取邮箱报名的方式，报名时间招满为止。

(二)报名材料

符合岗位条件的人员下载填写《霍邱县金源生态环境 (略) 就业见习人员报名表》（附件1）、《见习人员承诺书》（附件2），并附身份证、毕业证书和学位证书扫面件。每人限报1个见习岗位。*@*q.com，文件命名为“见习+姓名+岗位” 。

（三）有下列情形之一的报名无效:

（1）已经登记就业的;

（2）已和用人单位建立劳动关系的;

（3）已参加单位社会保险的;

（4）已进行劳动用工备案的;

（5）已有工商登记注册的;

（6）已有企业或机关单位就业见习经历的;

（7）其他被认定为就业状态或不符合要求的。

六、资格审核、岗位匹配

通过询问、资料审查等方式，对报名人员信息、见习意愿和健康状况等进行现场考察，对不符合要求的，取消报名资格。报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。

七、权利义务

见习期间见习人员已落实工作单位、不能胜任岗位或本人不愿意继续从事就业见习的，公司可解除见习协议。见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从统一管理。见习期不满3个月的，将取消见习资格。

八、联系方式

见习报名咨询电话：0564-(略)。咨询电话于正常办公时间使用。

附件1：霍邱县金源生态环境 (略) 就业见习人员报名表.doc

附件2：见习人员承诺书.doc

霍邱县金源生态环境 (略)

2024年11月11日