西南管道公司重庆管道分公司2025年后勤服务业务外包招标公告

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西南管道公司重庆管道分公司2025年后勤服务业务外包招标公告

招标项目名称: (略) (略) 2025年后勤服务业务外包
招标项目编号:#-#
招标人: (略) 集团 (略) (略)
代理机构: (略) 西南分公司
项目规模:项目概况: (略) (略) 所辖梁 (略) 、忠县压气站车辆驾驶、站场门卫、厨师、保洁、帮厨等后勤服务业务外包。 资金落实情况:企业自筹。
标段编号:1
文件发售金额(元):#
标段内容: (略) (略) 所辖梁 (略) 、忠县压气站车辆驾驶、站场门卫、厨师、保洁、帮厨等后勤服务业务外包。
投标人资格要求: 资质要求: 1、1.投标人必须是依照中华人民共和国法律在国内注册,具备合格有效的营业执照的法人或其他组织;与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。 2.投标人人员为招标人提供服务、工作等,系基于投标人履行本项目所必须承担的义务,投标人人员与招标人之间不形成劳动关系、劳务关系或劳务派遣关系;招标人在任何意义上均非投标人人员之用人单位或用工单位,投标人人员亦非招标人员工、劳务人员或投标人派遣到招标人工作的劳务派遣人员。招标人因出于对外包业务进行集约化管理和便利投标人人员实施本服务之目的而向投标人人员提供的出入证、工牌等相关证件及工作服等物品,以及投标人人员着装等,都不代表投标人人员与招标人建立劳动关系、劳务关系或劳务派遣关系。; 财务要求: 1、投标人需提供会计师事务所对投标人出具的2023年度审计报告扫描件或复印件,经测算若投标人为资不抵债的,投标将被否决。若为事业单位投标,提供相关财务证明资料,经测算若投标人为资不抵债的,投标将被否决。; 业绩要求: 1、使用招标代理机构招标文件中初步评审表,方案中不再编辑; 信誉要求: 1、1.投标人在截至开标当天不存在以下情况: 投标人被“国家企业信用信息公示系统”网站(http://**.cn)列入经营异常名录和严重违法失信企业名单(投标截止时间前已移出的除外)。 投标人或其法定代表人、负责人、拟委任的项目经理被“信用中国”网站(http://**.cn)或“中国执行 (略) ”(http://**)列入失信被执行人名单(投标截止时间前已移出的除外)。 投标人、拟委任的项目经理被“ (略) (略) ”网站(http://**)列入黑名单(投标截止时间前已移出的除外)。 在近三年(2021年1月1日至投标截止日止)内,投标人或其法定代表人、负责人、拟委任的项目经理有行贿犯罪的(以 (略) 网站(http://**.cn)发布的判决生效日为准)。 (略) 集团或招标人暂停、取消投标资格或业务承揽资格。 法律、行政法规规定的其他不允许参与投标的情况。 投标人应在投标文件中提供以上(1)、(2)、(3)、(4) (略) 查询截图,评标委员会在评标现场对相关情况进行复核。 2.投标人近三年(2021年1月1日至投标截止日)没有重大的质量、安全、环境事故,所承担项目没有因工程质量、事故隐患等问题受到过行政主 (略) 罚。(投标人提供承诺) 3.投标人提交近三年(2021年1月1日至投标截止日)诉讼及仲裁情况说明,承诺没有招标人认为影响其履约能力的诉讼及仲裁案件。 不满足以上投标人资格要求条款的,其投标将被否决。; 人员要求: 1、1.项目经理:投标人应配置项目经理至少1名,年龄应在法定工作年龄内。(投标人提供项目经理身份证明和身份证扫描件或复印件) 2.项目管理人员:应根据招标人需求,在本部及各所属单位至少各配备1名专兼职项目管理人员, (略) 本部 (略) ,统筹负责业务外包人员的考勤、考核、培训、工作任务安排等相关管理工作,满足招标人工作实际需求。人员在法定工作年龄内,身体健康、无传染性疾病、无刑事 (略) 分犯罪记录、无影响从事其专业安全及正常作业相关疾病、熟练工优先。工作细致,认真,有责任心,具备团队协作精神,能够熟练使用 office 办公软件及自动化设备。 3.其他人员 投标人需为其自有的汽车驾驶员、厨师、帮厨、保洁、门岗人员按法律要求购买相关保险。 提供的驾驶服务人员:根据招标人车辆所在地实际情况,随时提供车辆驾驶服务,执 C1 驾照以上,须满足招标人所有车辆正常驾驶资格(特种机动车辆、大中型载客车辆、应急抢险等车辆的驾驶服务人员应具有相应驾驶资格);年龄应在法定工作年龄内,驾龄3 年以上;身体健康,无色弱、色盲,夜晚散光、夜盲、癫痫、精神病等影响安全驾驶的疾病或因素;熟悉掌握交通法律法规,具有良好的驾驶习惯,对车辆构造具备基本故障判断能力,无严重交通违法行为记录,无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录,无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录,无暴力犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录,责任心强,有耐心,工作积极,诚恳正直,懂基本商务礼仪。 所有人员必须专职服务,不得兼职,中标后人员如需要更换,须及时上报招标人,经招标人同意后更换。 各岗位人员需进行入职健康体检,参加岗前培训,试用期结束 (略) 标准对各岗位进行考核,如考核不合格者退回原单位。 4.人员培训取证要求 投标方所有服务人员上岗前进行健康体检,持上岗证,提供驾驶服务人员应具备相应的驾驶资格证。(如发现有人员目前未持有相应的证件,投标人需保证能在中标后 30 天以内完成人员取证工作)。 5.服务团队 投标人须提供拟派驻现场的1人项目经理的社保管理机构出具的社保情况证明文件扫描件(需提供投标截止日前的社保缴纳证明),同时社保证明文件必须证明其为投标单位人员。 其他管理人员的替换应满足本方案人员要求。; 其他要求: 1、1.本项目不接受联合体投标。 2.招标人、投标人相关责任、义务见方案附件。;
招标人联系方式:
招标人: (略) 集团 (略) (略)
联系人:赵志超
联系电话:#
电子邮箱求:None
代理机构联系方式:
代理机构: (略) 西南分公司
联系人:郑刚
联系电话:#
电子邮箱:*@*q.com
相关附件:点击查看
(略) 址:http://**:8081/#/trade-info

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招标项目名称: (略) (略) 2025年后勤服务业务外包
招标项目编号:#-#
招标人: (略) 集团 (略) (略)
代理机构: (略) 西南分公司
项目规模:项目概况: (略) (略) 所辖梁 (略) 、忠县压气站车辆驾驶、站场门卫、厨师、保洁、帮厨等后勤服务业务外包。 资金落实情况:企业自筹。
标段编号:1
文件发售金额(元):#
标段内容: (略) (略) 所辖梁 (略) 、忠县压气站车辆驾驶、站场门卫、厨师、保洁、帮厨等后勤服务业务外包。
投标人资格要求: 资质要求: 1、1.投标人必须是依照中华人民共和国法律在国内注册,具备合格有效的营业执照的法人或其他组织;与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。 2.投标人人员为招标人提供服务、工作等,系基于投标人履行本项目所必须承担的义务,投标人人员与招标人之间不形成劳动关系、劳务关系或劳务派遣关系;招标人在任何意义上均非投标人人员之用人单位或用工单位,投标人人员亦非招标人员工、劳务人员或投标人派遣到招标人工作的劳务派遣人员。招标人因出于对外包业务进行集约化管理和便利投标人人员实施本服务之目的而向投标人人员提供的出入证、工牌等相关证件及工作服等物品,以及投标人人员着装等,都不代表投标人人员与招标人建立劳动关系、劳务关系或劳务派遣关系。; 财务要求: 1、投标人需提供会计师事务所对投标人出具的2023年度审计报告扫描件或复印件,经测算若投标人为资不抵债的,投标将被否决。若为事业单位投标,提供相关财务证明资料,经测算若投标人为资不抵债的,投标将被否决。; 业绩要求: 1、使用招标代理机构招标文件中初步评审表,方案中不再编辑; 信誉要求: 1、1.投标人在截至开标当天不存在以下情况: 投标人被“国家企业信用信息公示系统”网站(http://**.cn)列入经营异常名录和严重违法失信企业名单(投标截止时间前已移出的除外)。 投标人或其法定代表人、负责人、拟委任的项目经理被“信用中国”网站(http://**.cn)或“中国执行 (略) ”(http://**)列入失信被执行人名单(投标截止时间前已移出的除外)。 投标人、拟委任的项目经理被“ (略) (略) ”网站(http://**)列入黑名单(投标截止时间前已移出的除外)。 在近三年(2021年1月1日至投标截止日止)内,投标人或其法定代表人、负责人、拟委任的项目经理有行贿犯罪的(以 (略) 网站(http://**.cn)发布的判决生效日为准)。 (略) 集团或招标人暂停、取消投标资格或业务承揽资格。 法律、行政法规规定的其他不允许参与投标的情况。 投标人应在投标文件中提供以上(1)、(2)、(3)、(4) (略) 查询截图,评标委员会在评标现场对相关情况进行复核。 2.投标人近三年(2021年1月1日至投标截止日)没有重大的质量、安全、环境事故,所承担项目没有因工程质量、事故隐患等问题受到过行政主 (略) 罚。(投标人提供承诺) 3.投标人提交近三年(2021年1月1日至投标截止日)诉讼及仲裁情况说明,承诺没有招标人认为影响其履约能力的诉讼及仲裁案件。 不满足以上投标人资格要求条款的,其投标将被否决。; 人员要求: 1、1.项目经理:投标人应配置项目经理至少1名,年龄应在法定工作年龄内。(投标人提供项目经理身份证明和身份证扫描件或复印件) 2.项目管理人员:应根据招标人需求,在本部及各所属单位至少各配备1名专兼职项目管理人员, (略) 本部 (略) ,统筹负责业务外包人员的考勤、考核、培训、工作任务安排等相关管理工作,满足招标人工作实际需求。人员在法定工作年龄内,身体健康、无传染性疾病、无刑事 (略) 分犯罪记录、无影响从事其专业安全及正常作业相关疾病、熟练工优先。工作细致,认真,有责任心,具备团队协作精神,能够熟练使用 office 办公软件及自动化设备。 3.其他人员 投标人需为其自有的汽车驾驶员、厨师、帮厨、保洁、门岗人员按法律要求购买相关保险。 提供的驾驶服务人员:根据招标人车辆所在地实际情况,随时提供车辆驾驶服务,执 C1 驾照以上,须满足招标人所有车辆正常驾驶资格(特种机动车辆、大中型载客车辆、应急抢险等车辆的驾驶服务人员应具有相应驾驶资格);年龄应在法定工作年龄内,驾龄3 年以上;身体健康,无色弱、色盲,夜晚散光、夜盲、癫痫、精神病等影响安全驾驶的疾病或因素;熟悉掌握交通法律法规,具有良好的驾驶习惯,对车辆构造具备基本故障判断能力,无严重交通违法行为记录,无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录,无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录,无暴力犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录,责任心强,有耐心,工作积极,诚恳正直,懂基本商务礼仪。 所有人员必须专职服务,不得兼职,中标后人员如需要更换,须及时上报招标人,经招标人同意后更换。 各岗位人员需进行入职健康体检,参加岗前培训,试用期结束 (略) 标准对各岗位进行考核,如考核不合格者退回原单位。 4.人员培训取证要求 投标方所有服务人员上岗前进行健康体检,持上岗证,提供驾驶服务人员应具备相应的驾驶资格证。(如发现有人员目前未持有相应的证件,投标人需保证能在中标后 30 天以内完成人员取证工作)。 5.服务团队 投标人须提供拟派驻现场的1人项目经理的社保管理机构出具的社保情况证明文件扫描件(需提供投标截止日前的社保缴纳证明),同时社保证明文件必须证明其为投标单位人员。 其他管理人员的替换应满足本方案人员要求。; 其他要求: 1、1.本项目不接受联合体投标。 2.招标人、投标人相关责任、义务见方案附件。;
招标人联系方式:
招标人: (略) 集团 (略) (略)
联系人:赵志超
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代理机构: (略) 西南分公司
联系人:郑刚
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电子邮箱:*@*q.com
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