根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定， (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）就OA系统人事财务模块功能需求项目进行招标。

一、项目名称:

OA系统人事财务模块功能需求项目

二、项目编号:HZCDC-2024-36

三、采购方式：竞争性磋商

四、经费预算：#元

五、供应商资质要求

（一）基本条件：

符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款的规定：

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

（二）特定条件：无。

供应商是指向采购人提供服务的法人或者其他组织。

六、采购内容:

人事管理模块需求

加班申请管理：

员工提交《加班申请单》时，可自主选择将加班兑换假期余额或者补贴，加班时间根据实际加班时长填写。系统将根据加班时长自动计算假期余额或补贴。

加班规则如下：（1）按加班时长2到4小时，算0.5天，超4小时算1天，若未达到2小时不算加班时长。审核通过后自动递增个人假期余额。（2）工作日加班时常4小时（含）以上给予40元补贴；若双休日加班，按照4小时（含）以上算40块，8小时以上算80块补贴。具体规则根据实施调休确认。

《防疫津贴申请》流程补贴规则参照加班补贴规则执行。

培训管理：

包括员工培训申请流程和年度培训指标数据维护。

（1）培训申请：员工根据个人情况发起《培训申请》流程，填写培训主题、时间、预计费用等相关信息后提交审核，若有费用发生，则需在费用报销时关联该《培训申请》；审核人员在流程审批时可查看该人员当年度培训记录、部门培训剩余指标数及单位年度培训指标。

（2）指标数据维护：由管理员维护单位及各部门年度培训指标数据，用于培训申请时可进行指标关联。

请休假管理：

涵盖请假申请、考勤汇总和假期余额管理。

（1）请假申请：员工可自主发起《请休假申请》流程，请假时可根据实际情况选择按事假、病假、婚嫁、产假、丧假、年假、育儿假等请假类别；职工发起申请时，可查看个人假期余额。

（2）考勤汇总：根据员工请休假申请信息自动汇总职工考勤，若职工未请休假，则默认为正常出勤；人事部门汇总各部门人员每月出勤数据，并下发《职工考勤数据确认表》流程给单位各职工（通过权限控制，职工只能查看个人出勤数据），职工确认无误后提交人事及财务部门人员审核确认；若职工有异议可通过《职工考勤数据确认表》流程回复讨论，由人事部门进行调整修改信息。

（3）假期余额管理：建立单位假期余额库管理，人事管理人员可在单位假期库中管理各职工假期余额。根据职工入职年限及工作年限自动递增职工年假余额。

外出授课/专家咨询管理：

包括因私授课和因公授课的备案审批，以及授课差旅费用管理。

（1）因私授课：职工因私受邀需在工作日期间对外部单位进行授课培训时，需要发起《外出授课和专家咨询报备审批表》，填写培训主题、受邀单位、培训时间等信息，并上传邀请函等相关证明文件；同时培训期间的个人考勤将默认使用个人调休，自动扣减相应假期余额。培训结束后，专家需将培训通知或邀请函、课件、行程安排等授课培训相关材料上传至系统留存备查。

（2）因公授课：由单位安排因公外出授课或咨询的人员发起《外出授课和专家咨询报备审批表》并上传对方单位函件，因公授课人员考勤按正常出勤计算。

（3）授课差旅费用管理：填报审批单时需填写本次邀请是否需要由本单位承担差旅相关费用。若因国家相关单位及其他特殊情况受邀因公授课培训的，可由本单位承担差旅费用，并在差旅报销时关联该《外出授课和专家咨询报备审批表》，若该授课存在授课咨询费，则差旅报销时默认不享受差旅补贴；因其他外出授课或咨询人员的差旅费用，原则上由邀请方承担。

人员花名册档案

建立包含员工基本信息、家庭信息、任职记录、教育信息、假勤信息等的花名册档案。

花名册字段信 (略) 人事系统， (略) 人事系统导出后可将单位人事档案批量导入本次系统的花名册档案。

人事信息统计

对员工年龄、性别、学历、职称、出勤、培训等进行统计分析。

科研项目经费财务管理模块的需求：

科研经费资金入账流程：

科研资金下拨到账后，新建科研经费资金入账流程，生成疾控中心科研项目经费资金库。财务录取、科信审核、项目负责人知晓

科研经费申领流程：

生成预算根据该项目分配的科研资金，可提交当年度科研经费申请流程，申请通过后，分配对应预算资金额度至该项目的本年度科研经费。同时生成疾控中心本年度科研项目预算资金库。

科研项目年度资金库/科研项目预算资金库：

根据科研项目资金入账及资金申领流程，最终生成对应的科研项目年度资金库/科研项目预算资金库。

4、科研预算调整流程：对于入账的科研资金可发起资金调整流程，包括资金预算额度、资金预算科目，并支持对每个项目的各科目资金额度做限额控制，项目执行人可在线查看当前负责的项目资金执行情况。

5、科研项目台账：新建科研项目台账，填写科研项目基本信息、预算资金信息；支持对科研项目的课题进行拆分成子课题（最多拆分到三级课题如：项目1，子课题1.1，子课题1.1.1）；也可根据财务管理要求，对该项目分配的科研预算按照预算科目分类拆分到三级科目。

6、预算科目额度分配控制:根据每个科研项目/课题的属性，财务管理人员可设置该项目/课题可使用的科目费用，申请人进行费用申报、报销时只允许选择授权范围内的科目进行费用申请,若所选择的科目额度不足时需提醒申请人。（例如：有10个预算科目，但是只允许A项目在授权范围内的5个科目进行申报/经费报销）

7、预算结余划转：若当年度的科研项目预算未用完，本年度各个项目的结余预算资金需划转至科研项目资金库。

8、科研经费申报/费用报销流程：经费申报流程表单中，项目名称信息可直接引用项目台账信息，费用报销通过后自动扣减该项目对应预算资金额度。

七、成交供应商的确定：本次采用综合评标法。

八、评分标准：见附件

九、其他说明

1．投标单位 请于2024年11月25日10:00前将书面报价文件[正本1份、副本3份，标书外封面留联系电话。另提供营业执照、经营许可证复印件并加盖公章、授权委托人须提供本身有效身份证明]胶装密封送达至地址： (略) (略) (略) 5 (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）2号楼4层综合保障科，送达后领取磋商最终报价表。

2．书面报价文件（投标提交后不得更改） (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）审核小组进行审核，在符合招标要求资质要求的前提下，以综合得分最高企业成交。

3．招标单位与中标单位协商确定签订合同，按合同履行。

4．联系人：王先生

地址： (略) (略) (略) 5 (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）2号楼4层综合保障科

联系电话（传真）：0571—#

监督电话：0571—#

附件：附件.docx

(略) 疾病预防控制中心

（ (略) 卫生监督所）

2024年11月15日

根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定， (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）就OA系统人事财务模块功能需求项目进行招标。

一、项目名称:

OA系统人事财务模块功能需求项目

二、项目编号:HZCDC-2024-36

三、采购方式：竞争性磋商

四、经费预算：#元

五、供应商资质要求

（一）基本条件：

符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款的规定：

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

（二）特定条件：无。

供应商是指向采购人提供服务的法人或者其他组织。

六、采购内容:

人事管理模块需求

加班申请管理：

员工提交《加班申请单》时，可自主选择将加班兑换假期余额或者补贴，加班时间根据实际加班时长填写。系统将根据加班时长自动计算假期余额或补贴。

加班规则如下：（1）按加班时长2到4小时，算0.5天，超4小时算1天，若未达到2小时不算加班时长。审核通过后自动递增个人假期余额。（2）工作日加班时常4小时（含）以上给予40元补贴；若双休日加班，按照4小时（含）以上算40块，8小时以上算80块补贴。具体规则根据实施调休确认。

《防疫津贴申请》流程补贴规则参照加班补贴规则执行。

培训管理：

包括员工培训申请流程和年度培训指标数据维护。

（1）培训申请：员工根据个人情况发起《培训申请》流程，填写培训主题、时间、预计费用等相关信息后提交审核，若有费用发生，则需在费用报销时关联该《培训申请》；审核人员在流程审批时可查看该人员当年度培训记录、部门培训剩余指标数及单位年度培训指标。

（2）指标数据维护：由管理员维护单位及各部门年度培训指标数据，用于培训申请时可进行指标关联。

请休假管理：

涵盖请假申请、考勤汇总和假期余额管理。

（1）请假申请：员工可自主发起《请休假申请》流程，请假时可根据实际情况选择按事假、病假、婚嫁、产假、丧假、年假、育儿假等请假类别；职工发起申请时，可查看个人假期余额。

（2）考勤汇总：根据员工请休假申请信息自动汇总职工考勤，若职工未请休假，则默认为正常出勤；人事部门汇总各部门人员每月出勤数据，并下发《职工考勤数据确认表》流程给单位各职工（通过权限控制，职工只能查看个人出勤数据），职工确认无误后提交人事及财务部门人员审核确认；若职工有异议可通过《职工考勤数据确认表》流程回复讨论，由人事部门进行调整修改信息。

（3）假期余额管理：建立单位假期余额库管理，人事管理人员可在单位假期库中管理各职工假期余额。根据职工入职年限及工作年限自动递增职工年假余额。

外出授课/专家咨询管理：

包括因私授课和因公授课的备案审批，以及授课差旅费用管理。

（1）因私授课：职工因私受邀需在工作日期间对外部单位进行授课培训时，需要发起《外出授课和专家咨询报备审批表》，填写培训主题、受邀单位、培训时间等信息，并上传邀请函等相关证明文件；同时培训期间的个人考勤将默认使用个人调休，自动扣减相应假期余额。培训结束后，专家需将培训通知或邀请函、课件、行程安排等授课培训相关材料上传至系统留存备查。

（2）因公授课：由单位安排因公外出授课或咨询的人员发起《外出授课和专家咨询报备审批表》并上传对方单位函件，因公授课人员考勤按正常出勤计算。

（3）授课差旅费用管理：填报审批单时需填写本次邀请是否需要由本单位承担差旅相关费用。若因国家相关单位及其他特殊情况受邀因公授课培训的，可由本单位承担差旅费用，并在差旅报销时关联该《外出授课和专家咨询报备审批表》，若该授课存在授课咨询费，则差旅报销时默认不享受差旅补贴；因其他外出授课或咨询人员的差旅费用，原则上由邀请方承担。

人员花名册档案

建立包含员工基本信息、家庭信息、任职记录、教育信息、假勤信息等的花名册档案。

花名册字段信 (略) 人事系统， (略) 人事系统导出后可将单位人事档案批量导入本次系统的花名册档案。

人事信息统计

对员工年龄、性别、学历、职称、出勤、培训等进行统计分析。

科研项目经费财务管理模块的需求：

科研经费资金入账流程：

科研资金下拨到账后，新建科研经费资金入账流程，生成疾控中心科研项目经费资金库。财务录取、科信审核、项目负责人知晓

科研经费申领流程：

生成预算根据该项目分配的科研资金，可提交当年度科研经费申请流程，申请通过后，分配对应预算资金额度至该项目的本年度科研经费。同时生成疾控中心本年度科研项目预算资金库。

科研项目年度资金库/科研项目预算资金库：

根据科研项目资金入账及资金申领流程，最终生成对应的科研项目年度资金库/科研项目预算资金库。

4、科研预算调整流程：对于入账的科研资金可发起资金调整流程，包括资金预算额度、资金预算科目，并支持对每个项目的各科目资金额度做限额控制，项目执行人可在线查看当前负责的项目资金执行情况。

5、科研项目台账：新建科研项目台账，填写科研项目基本信息、预算资金信息；支持对科研项目的课题进行拆分成子课题（最多拆分到三级课题如：项目1，子课题1.1，子课题1.1.1）；也可根据财务管理要求，对该项目分配的科研预算按照预算科目分类拆分到三级科目。

6、预算科目额度分配控制:根据每个科研项目/课题的属性，财务管理人员可设置该项目/课题可使用的科目费用，申请人进行费用申报、报销时只允许选择授权范围内的科目进行费用申请,若所选择的科目额度不足时需提醒申请人。（例如：有10个预算科目，但是只允许A项目在授权范围内的5个科目进行申报/经费报销）

7、预算结余划转：若当年度的科研项目预算未用完，本年度各个项目的结余预算资金需划转至科研项目资金库。

8、科研经费申报/费用报销流程：经费申报流程表单中，项目名称信息可直接引用项目台账信息，费用报销通过后自动扣减该项目对应预算资金额度。

七、成交供应商的确定：本次采用综合评标法。

八、评分标准：见附件

九、其他说明

1．投标单位 请于2024年11月25日10:00前将书面报价文件[正本1份、副本3份，标书外封面留联系电话。另提供营业执照、经营许可证复印件并加盖公章、授权委托人须提供本身有效身份证明]胶装密封送达至地址： (略) (略) (略) 5 (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）2号楼4层综合保障科，送达后领取磋商最终报价表。

2．书面报价文件（投标提交后不得更改） (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）审核小组进行审核，在符合招标要求资质要求的前提下，以综合得分最高企业成交。

3．招标单位与中标单位协商确定签订合同，按合同履行。

4．联系人：王先生

地址： (略) (略) (略) 5 (略) 疾病预防控制中心（ (略) 卫生监督所）2号楼4层综合保障科

联系电话（传真）：0571—#

监督电话：0571—#

附件：附件.docx

(略) 疾病预防控制中心

（ (略) 卫生监督所）

2024年11月15日