根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》，结合省残联干部队#建设实际和工作需要，决定开展竞争性选调机关工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和数量

(略) 级干部2名。

二、报名资格条件

1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 热爱残疾人事业，品行端正，实绩突出，具有一定的政策理论水平、较强的文字综合能力和履行职责所需专业素质；

3．具有本科及以上学历，中共党员，年龄50周岁以下（1974年11月18日以后出生）；

4. 市级党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部 (略) 级干部，且有上述2个以上（含2个）部门工作经历的；县级党委和政 (略) 级干部，且有党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部门工作经历的，或有乡镇（街道）党委书记、乡镇长（主任）工作经历的；市级 (略) 级领导干部；

5．现为在编在职人员，并已进行公务员登记（或参公登记）；

6．公务员（或参公）年度考核均为称职以上等次；

7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得参加竞争性选调：

1．被开除中国共产党党籍的；

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4．受到诫勉、 (略) 理或者党 (略) 分等影响期未满或者期满影响使用的；

5．到所在单位工作未满服务年限或不符合有关规定的；

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7．与选调职位构成公务员法规定的回避关系的；

8．法律法规规定的其他情形。

三、实施步骤

（一）报名与资格审查

1. 报名。报名时间为2024年11月19日8:00至11月25日18:00。

本次竞争性 (略) 上报名的方式进行，不接受现场报名。报名者自行下载填写《省残联竞争性选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见本公告附件），经所在单位同意并加盖公章后，将《报名表》和本人身份证扫描成PDF文件发送至指定邮箱（*@*63.com）。

2. 资格审查。资格审查时间为2024年11月21日8:00至11月26日18:00。审查结果将以邮件形式向报名者反馈。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。主要测试政策理论水平、文字写作能力、分析解决实际问题能力和残疾人工作知识等。

笔试时间、地点等有关事项将于2024年11月25日后在陕西省残疾人联 (略) 站（http://**，下同）和公众号予以通知。

考生须持本人身份证（含有效期内的临时身份证，下同）参加笔试。笔试结束后，将通过邮件向考生本人反馈笔试成绩和最低控制分数线。

（三）资格复审

1. 确定进入资格复审人员。在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中，按照选调计划数与报考人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审时间、地点通过邮件通知进入资格复审人员。

2. 资格复审。进入资格复审人员须提供以下材料：

①本人身份证原件及复印件（留存复印件）；

②《报名表》原件（须所在单位同意并加盖公章，留存）；

③所在单位提供的任职文件、公务员登记表（或参公登记表）、近三年考核情况相关材料复印件（须所在单位同意并加盖公章，留存）；

④学历学位证书原件及复印件（留存复印件）；

资格复审不合格者，不得进入下一环节。

3. 人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额，在笔试成绩最低控制分数线以上、本职位不超过选调计划总数3倍的人员范围中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

资格复审合格的人员进入面试。面试时间、地点等有关事项届时在陕西省残疾人联 (略) 站和公众号发布。面试通知发布后形成的缺额，不再进行递补。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，面试时现场打分，成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

（五）计算考试总成绩，确定并公布进入考察人员名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按面试成绩的先后顺序，确定考试总成绩排序。

根据考试总成绩，按照考察人数与计划选调人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察人员。面试成绩低于60分的，不能进入考察环节。

（六）考察

考察采取实地走访、民主测评、个别谈话、查阅档案资料、听取纪检监察部门意见、同考察对象面谈等形式进行。

主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察不合格的，取消选调资格。

因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补。

（七）调动

综合笔试、面试、考察情况以及工作需要等因素，由省残联竞争性选调工作人员领导小组提出拟选调人选，报省残联党组会议依规定研究，后续工作按干部调动有关规定程序办理。

本公告由省残联竞争性选调工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：王明 029-#

附件： 省残联竞争性选调工作人员报名表

省残联竞争性选调工作人员报名表.docx

省残联竞争性选调工作人员领导小组

2024年11月18日

发布 :机关党委（ (略) ）

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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》，结合省残联干部队#建设实际和工作需要，决定开展竞争性选调机关工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和数量

(略) 级干部2名。

二、报名资格条件

1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 热爱残疾人事业，品行端正，实绩突出，具有一定的政策理论水平、较强的文字综合能力和履行职责所需专业素质；

3．具有本科及以上学历，中共党员，年龄50周岁以下（1974年11月18日以后出生）；

4. 市级党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部 (略) 级干部，且有上述2个以上（含2个）部门工作经历的；县级党委和政 (略) 级干部，且有党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部门工作经历的，或有乡镇（街道）党委书记、乡镇长（主任）工作经历的；市级 (略) 级领导干部；

5．现为在编在职人员，并已进行公务员登记（或参公登记）；

6．公务员（或参公）年度考核均为称职以上等次；

7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得参加竞争性选调：

1．被开除中国共产党党籍的；

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4．受到诫勉、 (略) 理或者党 (略) 分等影响期未满或者期满影响使用的；

5．到所在单位工作未满服务年限或不符合有关规定的；

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7．与选调职位构成公务员法规定的回避关系的；

8．法律法规规定的其他情形。

三、实施步骤

（一）报名与资格审查

1. 报名。报名时间为2024年11月19日8:00至11月25日18:00。

本次竞争性 (略) 上报名的方式进行，不接受现场报名。报名者自行下载填写《省残联竞争性选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见本公告附件），经所在单位同意并加盖公章后，将《报名表》和本人身份证扫描成PDF文件发送至指定邮箱（*@*63.com）。

2. 资格审查。资格审查时间为2024年11月21日8:00至11月26日18:00。审查结果将以邮件形式向报名者反馈。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。主要测试政策理论水平、文字写作能力、分析解决实际问题能力和残疾人工作知识等。

笔试时间、地点等有关事项将于2024年11月25日后在陕西省残疾人联 (略) 站（http://**，下同）和公众号予以通知。

考生须持本人身份证（含有效期内的临时身份证，下同）参加笔试。笔试结束后，将通过邮件向考生本人反馈笔试成绩和最低控制分数线。

（三）资格复审

1. 确定进入资格复审人员。在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中，按照选调计划数与报考人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审时间、地点通过邮件通知进入资格复审人员。

2. 资格复审。进入资格复审人员须提供以下材料：

①本人身份证原件及复印件（留存复印件）；

②《报名表》原件（须所在单位同意并加盖公章，留存）；

③所在单位提供的任职文件、公务员登记表（或参公登记表）、近三年考核情况相关材料复印件（须所在单位同意并加盖公章，留存）；

④学历学位证书原件及复印件（留存复印件）；

资格复审不合格者，不得进入下一环节。

3. 人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额，在笔试成绩最低控制分数线以上、本职位不超过选调计划总数3倍的人员范围中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

资格复审合格的人员进入面试。面试时间、地点等有关事项届时在陕西省残疾人联 (略) 站和公众号发布。面试通知发布后形成的缺额，不再进行递补。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，面试时现场打分，成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

（五）计算考试总成绩，确定并公布进入考察人员名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按面试成绩的先后顺序，确定考试总成绩排序。

根据考试总成绩，按照考察人数与计划选调人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察人员。面试成绩低于60分的，不能进入考察环节。

（六）考察

考察采取实地走访、民主测评、个别谈话、查阅档案资料、听取纪检监察部门意见、同考察对象面谈等形式进行。

主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察不合格的，取消选调资格。

因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补。

（七）调动

综合笔试、面试、考察情况以及工作需要等因素，由省残联竞争性选调工作人员领导小组提出拟选调人选，报省残联党组会议依规定研究，后续工作按干部调动有关规定程序办理。

本公告由省残联竞争性选调工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：王明 029-#

附件： 省残联竞争性选调工作人员报名表

省残联竞争性选调工作人员报名表.docx

省残联竞争性选调工作人员领导小组

2024年11月18日

发布 :机关党委（ (略) ）

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