中国 (略) （简称“中国武夷”，深交所代码：(略)）成立于1988年6月，1997年7月在深圳证 (略) ，控股股东为福 (略) (略) 。30余年发展历程，中国武夷已成长为房地产投资开发、国际工程总承包、国际贸易、物业服务等业务 (略) ，是福建省“走出去”领军型企业。自1995年以来，中国武夷连续入选ENR国际承包商250强。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：翻译岗（综合管理）4名

岗位工作内容：

1.负责相关文稿翻译、办公室行政、党建宣传、人事等相关工作；

2.负责外联工作，协调与当地各级政府部门、社区、团体等关系；对外接待工作及对内对外宣传报道工作， (略) 理各种突发事件；

3.负责人事相关管理工作，包括中方及当地雇员的薪酬、解聘、员工培训等；

4.完成接待、后勤管理，以及领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，翻译、英语、法语等相关外语专业；

持有英语专业四级及以上证书优先考虑；

2.有建筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先考虑；

3.具有强烈的责任心，良好的团队合作 (略) 事态度；

4.身心健康，能承受较大工作压力，能够适应长期驻外工作。

（二）岗位2：工程管理岗4名

岗位工作内容：

1.建立作业标准，明确施工工艺，按照施工要求组织设计和完成施工进度；

2.负责施工及施工过程监督管理；

3.负责工程进度、质量、安全、成本、设计、测量等管理工作；

4.负责工程施工类及工程服务类招投标及合同管理等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，

2.持有英语四级及以上证书优先考虑；

3.有建筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先考虑；

4.具有强烈的责任心，良好的团队合作 (略) 事态度；

5.身心健康，能承受较大工作压力，能够适应长期驻外工作。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录；

三、具有下列情形之一的，不得应聘

1.受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

工作地点：肯尼亚、坦桑尼亚、巴新等国别。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行。

五、招聘程序

（一）报名方式

报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）*@*q.com，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。应聘人员可根据实际情况随时报名应聘，我公司将根据报名情况适时组织面试，人员招满即止。

（二）资格审查

公司对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节。

（三）笔试/面试要求

通过资格审查的报名人员参加面试、笔试。参与时需携带相关证明材料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治考察、健康体检等要求

根据面试、笔试情况，择优确定考察体检人选，并按规定程序开展考察工作与体检事宜。

（五）录用函发放等

考察体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的，按照有关规定发送录用函并办理聘用手续。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-(略)

联系人：叶先生

中国 (略)

2024年11月15日

中国 (略) （简称“中国武夷”，深交所代码：(略)）成立于1988年6月，1997年7月在深圳证 (略) ，控股股东为福 (略) (略) 。30余年发展历程，中国武夷已成长为房地产投资开发、国际工程总承包、国际贸易、物业服务等业务 (略) ，是福建省“走出去”领军型企业。自1995年以来，中国武夷连续入选ENR国际承包商250强。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：翻译岗（综合管理）4名

岗位工作内容：

1.负责相关文稿翻译、办公室行政、党建宣传、人事等相关工作；

2.负责外联工作，协调与当地各级政府部门、社区、团体等关系；对外接待工作及对内对外宣传报道工作， (略) 理各种突发事件；

3.负责人事相关管理工作，包括中方及当地雇员的薪酬、解聘、员工培训等；

4.完成接待、后勤管理，以及领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，翻译、英语、法语等相关外语专业；

持有英语专业四级及以上证书优先考虑；

2.有建筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先考虑；

3.具有强烈的责任心，良好的团队合作 (略) 事态度；

4.身心健康，能承受较大工作压力，能够适应长期驻外工作。

（二）岗位2：工程管理岗4名

岗位工作内容：

1.建立作业标准，明确施工工艺，按照施工要求组织设计和完成施工进度；

2.负责施工及施工过程监督管理；

3.负责工程进度、质量、安全、成本、设计、测量等管理工作；

4.负责工程施工类及工程服务类招投标及合同管理等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，

2.持有英语四级及以上证书优先考虑；

3.有建筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先考虑；

4.具有强烈的责任心，良好的团队合作 (略) 事态度；

5.身心健康，能承受较大工作压力，能够适应长期驻外工作。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录；

三、具有下列情形之一的，不得应聘

1.受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

工作地点：肯尼亚、坦桑尼亚、巴新等国别。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行。

五、招聘程序

（一）报名方式

报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）*@*q.com，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。应聘人员可根据实际情况随时报名应聘，我公司将根据报名情况适时组织面试，人员招满即止。

（二）资格审查

公司对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节。

（三）笔试/面试要求

通过资格审查的报名人员参加面试、笔试。参与时需携带相关证明材料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治考察、健康体检等要求

根据面试、笔试情况，择优确定考察体检人选，并按规定程序开展考察工作与体检事宜。

（五）录用函发放等

考察体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的，按照有关规定发送录用函并办理聘用手续。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-(略)

联系人：叶先生

中国 (略)

2024年11月15日