仿真开发人员人力资源外包服务
仿真开发人员人力资源外包服务
仿真开发人员人力资源外包服务中标公告
一、项目名称:仿真开发人员人力资源外包服务
二、招标编号:0701-(略)
三、公示时间:2024年11月19日-2024年11月22日
四、评标结果
(一)评标委员会按照招标文件规定的评标办法和评标标准对上述供应商进行商务和技术评标,并综合比较与评价:
包号 | 投标人名称 | 投标报价(总价) (人民币元) | 综合排名 |
1 | 武 (略) | 6,(略) | 1 |
北京瑞 (略) | 6,(略) | 2 | |
四川 (略) | 6,(略) | 3 |
(二)评标委员会对评标情况进行复核后,满足招标文件资格性和符合性审查、价格合理且综合得分最高的,则最终建议授标单位为:武 (略) 。
五、投诉质疑
对中标结果如有异议,可以在公示期内,以书面形式提出质疑,本单位将在收到书面质疑后,向质疑方做出书面答复。
六、联系方式
(略) : (略)
联系人: 徐老师
联系方式:010-(略);(略)
仿真开发人员人力资源外包服务中标公告
一、项目名称:仿真开发人员人力资源外包服务
二、招标编号:0701-(略)
三、公示时间:2024年11月19日-2024年11月22日
四、评标结果
(一)评标委员会按照招标文件规定的评标办法和评标标准对上述供应商进行商务和技术评标,并综合比较与评价:
包号 | 投标人名称 | 投标报价(总价) (人民币元) | 综合排名 |
1 | 武 (略) | 6,(略) | 1 |
北京瑞 (略) | 6,(略) | 2 | |
四川 (略) | 6,(略) | 3 |
(二)评标委员会对评标情况进行复核后,满足招标文件资格性和符合性审查、价格合理且综合得分最高的,则最终建议授标单位为:武 (略) 。
五、投诉质疑
对中标结果如有异议,可以在公示期内,以书面形式提出质疑,本单位将在收到书面质疑后,向质疑方做出书面答复。
六、联系方式
(略) : (略)
联系人: 徐老师
联系方式:010-(略);(略)
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