乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目采购公告

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乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目采购公告

一、项目基本情况

人才振兴是乡村振兴的核心要素,自2023 (略) 启动实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,全区遴选50名农牧民专业合作社理事长、家庭农牧场主、新型农村集体经济组织负责人等集中培育,培育时长1个月,其中林芝集中培训20天。

二、服务范围及内容

在住宿、饮食、卫生及酒店入住期间各方面提供安全保障,同时提供可容纳50-100人上课、配有多媒体教学设备的教室(会议室)1间,小型讨论室3间。

三、供应商要求

为保证服务质量,对供应商做如下要求:

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有类似项目经验,并有良好的业绩。

3.近3年内在经营活动中没有重大违法记录。

四、报价要求

最高限价(略)元,超过限价无效。

五、提交材料

请各供应商在报价时,务必提交以下材料(所有材料加盖公章并密封提交)。

1.具有独立承担民事责任的能力,提供以下证明材料:营业执照副本复印件(在有效期内;具有独立法人资格)、组织机构代码证副本复印件(在有效期内)或国家新颁发的营业执照复印件(在有效期内),法定代表人身份证复印件。

2.未处于被责令停业、投标资格被暂停或取消、财务被接管冻结等状态;未因严重违法行为受过或正在接受行 (略) 罚;未被列入“信用中国”或“中国 (略) ”的失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。

3.报价单(格式自拟)。

4.近3年内承办培训班/会议支撑材料。

5.服务管理制度。包含工作制度,保密制度,人员管理制度、安全管理制度及应急预案等(格式自拟)。

6.酒店经营合理的人员配置方案(格式自拟)。

六、提交时间及地点

提交时间:2024年11月20日18:00之前。

提交地点: (略) 成人教育部

联系电话:(略) 申老师

七、其他说明

1.合同签订后,供应商应按照合同约定的时间安排人员对接开展服务工作。

2.供应商应遵守国家法律法规,不得进行任何形式的虚假宣传或贿赂行为。如发现供应商存在违法或违规行为,我校有权取消其参与资格或解除合同,并保留追究法律责任的权利。

3.本项目不接受联合体报价。

4.所有提交的文件均应真实有效,一旦发现虚假或伪造资料,将取消其参与资格或解除合同。

八、评审

1.供应商应将相应文件的正本密封包装,并在密封袋 (略) 加盖供应商公章(加盖私章或签字不作强制性要求)。

2.供应商在评审过程中,试图向采购人施加任何影响的行为,都将可能导致响应无效。

3.为了有助于对响应文件进行审查、评估和比较,采购人有权向供应商质疑,请供应商澄清其响应文件内容。供应商有责任按照采购人通知的时间、地点以书面形式答疑和澄清。供应商无人答疑和澄清导致响应无效的,责任由供应商承担。

4.澄清文件作为响应文件的一部分,但不得对响应文件内容进行实质性修改。

5.评审小组。采购人将根据项目的性能和特点组建磋商小组,其成员由采购人代表、专家等组成,评审小组共3人。磋商小组对响应文件进行审查、质疑、评估和比较等。

九、评审内容

1.评审采取综合评分法。综合评分法评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应。磋商文件中没有规定的评审标准不得作为评审依据。

2.评审时,磋商小组各成员应当独立对每个有效响应的文件进行评价、打分,然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。

3.综合评分法中的价格分统一采用各供应商磋商总报价最低者优先法计算,即满足磋商文件要求且磋商价格最低者为评审磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:响应报价得分=(评标基准价/响应报价)×100×20%。

4.详细评分细则

(1)评审方法

评审小组将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法。按评审后得分由高到低顺序排列;得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。

(2)评标标准

评分指标

分值分布

评分标准

报价

30

1.价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最后报价最低的供应商的价格为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分,统一按照下列公式计算:

报价得分=(基准价/响应报价)×价格权值×100

2.过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

服务能力

40

1.在住宿、饮食、卫生等各方面提供服务和安全保障。

2.服务管理制度。包含工作制度、保密制度、人员管理制度、安全管理制度及应急预案等。

3.酒店经营合理的人员配置方案。

根据所提供资料,满足以上3个条件,得40分;满足2个条件,得20分;满足1个条件,得10分。

具备条件

15

具备酒店正常经营的相应资质、条件和环境外,还提供可容纳50-100人上课、配有多媒体教学设备的教室(会议室)1间,小型讨论室3间。

有大会议室且具备教学条件,此项为6分;无法提供大会议室,此项为0分。

有大会议室且多媒体教学设备完善的基础上,有3间小型讨论室,得9分;有2间小型讨论室,得6分;有1间小型讨论室,得3分;无小型讨论室得0分。

业绩

15

近三年承办培训班/会议材料。

连续3年承办培训班,得15分;连续2年承办培训班,得12分;仅1年承办培训班,得9分。

十、推荐成交候选供应商名单

评审小组将按综合得分高低次序排出名次,向采购人推荐3名成交候选供应商。综合得分相同的,按磋商报价由低到高顺序排列。综合得分且磋商报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。磋商小组依据得分情况推荐综合得分最高的供应商为第一成交候选供应商、综合得分次高的供应商为第二成交候选供应商,以此类推出前三名成交候选供应商。

(略)

2024年11月15日

一、项目基本情况

人才振兴是乡村振兴的核心要素,自2023 (略) 启动实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,全区遴选50名农牧民专业合作社理事长、家庭农牧场主、新型农村集体经济组织负责人等集中培育,培育时长1个月,其中林芝集中培训20天。

二、服务范围及内容

在住宿、饮食、卫生及酒店入住期间各方面提供安全保障,同时提供可容纳50-100人上课、配有多媒体教学设备的教室(会议室)1间,小型讨论室3间。

三、供应商要求

为保证服务质量,对供应商做如下要求:

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有类似项目经验,并有良好的业绩。

3.近3年内在经营活动中没有重大违法记录。

四、报价要求

最高限价(略)元,超过限价无效。

五、提交材料

请各供应商在报价时,务必提交以下材料(所有材料加盖公章并密封提交)。

1.具有独立承担民事责任的能力,提供以下证明材料:营业执照副本复印件(在有效期内;具有独立法人资格)、组织机构代码证副本复印件(在有效期内)或国家新颁发的营业执照复印件(在有效期内),法定代表人身份证复印件。

2.未处于被责令停业、投标资格被暂停或取消、财务被接管冻结等状态;未因严重违法行为受过或正在接受行 (略) 罚;未被列入“信用中国”或“中国 (略) ”的失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。

3.报价单(格式自拟)。

4.近3年内承办培训班/会议支撑材料。

5.服务管理制度。包含工作制度,保密制度,人员管理制度、安全管理制度及应急预案等(格式自拟)。

6.酒店经营合理的人员配置方案(格式自拟)。

六、提交时间及地点

提交时间:2024年11月20日18:00之前。

提交地点: (略) 成人教育部

联系电话:(略) 申老师

七、其他说明

1.合同签订后,供应商应按照合同约定的时间安排人员对接开展服务工作。

2.供应商应遵守国家法律法规,不得进行任何形式的虚假宣传或贿赂行为。如发现供应商存在违法或违规行为,我校有权取消其参与资格或解除合同,并保留追究法律责任的权利。

3.本项目不接受联合体报价。

4.所有提交的文件均应真实有效,一旦发现虚假或伪造资料,将取消其参与资格或解除合同。

八、评审

1.供应商应将相应文件的正本密封包装,并在密封袋 (略) 加盖供应商公章(加盖私章或签字不作强制性要求)。

2.供应商在评审过程中,试图向采购人施加任何影响的行为,都将可能导致响应无效。

3.为了有助于对响应文件进行审查、评估和比较,采购人有权向供应商质疑,请供应商澄清其响应文件内容。供应商有责任按照采购人通知的时间、地点以书面形式答疑和澄清。供应商无人答疑和澄清导致响应无效的,责任由供应商承担。

4.澄清文件作为响应文件的一部分,但不得对响应文件内容进行实质性修改。

5.评审小组。采购人将根据项目的性能和特点组建磋商小组,其成员由采购人代表、专家等组成,评审小组共3人。磋商小组对响应文件进行审查、质疑、评估和比较等。

九、评审内容

1.评审采取综合评分法。综合评分法评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应。磋商文件中没有规定的评审标准不得作为评审依据。

2.评审时,磋商小组各成员应当独立对每个有效响应的文件进行评价、打分,然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。

3.综合评分法中的价格分统一采用各供应商磋商总报价最低者优先法计算,即满足磋商文件要求且磋商价格最低者为评审磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:响应报价得分=(评标基准价/响应报价)×100×20%。

4.详细评分细则

(1)评审方法

评审小组将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法。按评审后得分由高到低顺序排列;得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。

(2)评标标准

评分指标

分值分布

评分标准

报价

30

1.价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最后报价最低的供应商的价格为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分,统一按照下列公式计算:

报价得分=(基准价/响应报价)×价格权值×100

2.过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

服务能力

40

1.在住宿、饮食、卫生等各方面提供服务和安全保障。

2.服务管理制度。包含工作制度、保密制度、人员管理制度、安全管理制度及应急预案等。

3.酒店经营合理的人员配置方案。

根据所提供资料,满足以上3个条件,得40分;满足2个条件,得20分;满足1个条件,得10分。

具备条件

15

具备酒店正常经营的相应资质、条件和环境外,还提供可容纳50-100人上课、配有多媒体教学设备的教室(会议室)1间,小型讨论室3间。

有大会议室且具备教学条件,此项为6分;无法提供大会议室,此项为0分。

有大会议室且多媒体教学设备完善的基础上,有3间小型讨论室,得9分;有2间小型讨论室,得6分;有1间小型讨论室,得3分;无小型讨论室得0分。

业绩

15

近三年承办培训班/会议材料。

连续3年承办培训班,得15分;连续2年承办培训班,得12分;仅1年承办培训班,得9分。

十、推荐成交候选供应商名单

评审小组将按综合得分高低次序排出名次,向采购人推荐3名成交候选供应商。综合得分相同的,按磋商报价由低到高顺序排列。综合得分且磋商报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。磋商小组依据得分情况推荐综合得分最高的供应商为第一成交候选供应商、综合得分次高的供应商为第二成交候选供应商,以此类推出前三名成交候选供应商。

(略)

2024年11月15日

    
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