公告

(略) 恒 (略) ：

劳动者投诉你单位涉嫌违反劳动保障法律、法规的案件〔2024〕2070号现已调查完毕，我局2024年7月18日向你单位送达大金普人社理字〔2024〕2070号《 (略) 理决定书》，限你单位自收到决定书之日起15日内补发劳动者周传琦2023年8月1日至2024年1月30日工资共计#.23元，你单位至今未履行，现向你单位下达大金普人社催字〔2024〕2070号《强制执行催告书》，要求你单位自收到本催告书之日起十日内履行义务，补发劳动者周传琦2023年8月1日至2024年1月30日工资共计#.23元。你单位享有陈述和申辩的权利。逾期不履行义务，我局将 (略) 强制执行。因你单位无人接收文书，特公告送达。自公告之日起30日视为送达。

大连 (略) 人力资源和 (略)

2024年11月26日

公告

(略) 恒 (略) ：

劳动者投诉你单位涉嫌违反劳动保障法律、法规的案件〔2024〕2070号现已调查完毕，我局2024年7月18日向你单位送达大金普人社理字〔2024〕2070号《 (略) 理决定书》，限你单位自收到决定书之日起15日内补发劳动者周传琦2023年8月1日至2024年1月30日工资共计#.23元，你单位至今未履行，现向你单位下达大金普人社催字〔2024〕2070号《强制执行催告书》，要求你单位自收到本催告书之日起十日内履行义务，补发劳动者周传琦2023年8月1日至2024年1月30日工资共计#.23元。你单位享有陈述和申辩的权利。逾期不履行义务，我局将 (略) 强制执行。因你单位无人接收文书，特公告送达。自公告之日起30日视为送达。

大连 (略) 人力资源和 (略)

2024年11月26日