年联通数字科技有限公司猎头服务采购项目

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年联通数字科技有限公司猎头服务采购项目

项目名称:2024-2026年联通数字科技有限公司猎头服务采购项目
项目编号:09-02-04D-2024-D-C#
采购人: (略)
采购代理机构: (略)
评审情况:本项目2024年11月15日发布比选公告,2024年11月26日进行了唱价,2024年11月26日完成评审,经评审小组评审,中选候选人如下:
第一中选候选人: (略) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:17%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经 (略) (略) 综合排名第一;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第二中选候选人: (略) 络信息技术(上海)有限公司
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经 (略) 络信息技术(上海)有限公司综合排名第二;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第三中选候选人:大连 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:17%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审大连 (略) 综合排名第三;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第四中选候选人:成都新大瀚 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:17%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审成都新大瀚 (略) 综合排名第四;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第五中选候选人:同道精英(天津) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:19%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审同道精英(天津) (略) 综合排名第五;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第六中选候选人:锐仕方达 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:21%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审锐仕方达 (略) 综合排名第六;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第七中选候选人:郑州睿资达人力 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审郑州睿资达人力 (略) 综合排名第七;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第八中选候选人:上海 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:22%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审上海 (略) 综合排名第八;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第九中选候选人:广州埃肯森 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:16%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:19%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审广州埃肯森 (略) 综合排名第九;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十中选候选人:成都拓能特 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:18%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审成都拓能特 (略) 综合排名第十;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十一中选候选人:武汉尚仕杰 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审武汉尚仕杰 (略) 综合排名第十一;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十二中选候选人:北京 (略) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:16.5%;税前年薪#-#(含)收费比率:17%;税前年薪#以上收费比率:19.5%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审北京 (略) (略) 综合排名第十二;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
现将该项目中选候选人予以公示,接受社会各界监督,公示期自2024年11月27日至2024年12月2日,如有异议请于公示期内以书面形式(加盖单位公章)送至采购人或采购代理机构,逾期将不再受理。如未收到质疑将发出中选通知书。
异议受理人:徐俊宇
异议受理电话:#
异议受理邮箱:*@*63.com
特此公示。
采购人: (略)
采购代理机构: (略)
2024年11月27日

,大连,上海,天津,郑州,武汉,广州,成都

项目名称:2024-2026年联通数字科技有限公司猎头服务采购项目
项目编号:09-02-04D-2024-D-C#
采购人: (略)
采购代理机构: (略)
评审情况:本项目2024年11月15日发布比选公告,2024年11月26日进行了唱价,2024年11月26日完成评审,经评审小组评审,中选候选人如下:
第一中选候选人: (略) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:17%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经 (略) (略) 综合排名第一;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第二中选候选人: (略) 络信息技术(上海)有限公司
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经 (略) 络信息技术(上海)有限公司综合排名第二;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第三中选候选人:大连 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:17%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审大连 (略) 综合排名第三;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第四中选候选人:成都新大瀚 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:17%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审成都新大瀚 (略) 综合排名第四;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第五中选候选人:同道精英(天津) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:19%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审同道精英(天津) (略) 综合排名第五;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第六中选候选人:锐仕方达 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:21%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审锐仕方达 (略) 综合排名第六;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第七中选候选人:郑州睿资达人力 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:15%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审郑州睿资达人力 (略) 综合排名第七;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第八中选候选人:上海 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:22%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审上海 (略) 综合排名第八;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第九中选候选人:广州埃肯森 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:16%;税前年薪#-#(含)收费比率:20%;税前年薪#以上收费比率:19%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审广州埃肯森 (略) 综合排名第九;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十中选候选人:成都拓能特 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:18%;税前年薪#以上收费比率:18%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审成都拓能特 (略) 综合排名第十;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十一中选候选人:武汉尚仕杰 (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:18%;税前年薪#-#(含)收费比率:19%;税前年薪#以上收费比率:20%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审武汉尚仕杰 (略) 综合排名第十一;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
第十二中选候选人:北京 (略) (略)
(1)报价:税前年薪#(含)以下收费比率:16.5%;税前年薪#-#(含)收费比率:17%;税前年薪#以上收费比率:19.5%;
(2)质量标准要求:不涉及;
(3)服务期:自合同签订之日起24个月止。若框架协议金额执行完毕且不足24个月的,以金额执行完毕时间为准;
(4)评审情况:本项目2024年11月26日组织评审,评审小组成员7名。评审小组按照比选文件要求采用综合评估法对所有递交的应答文件进行了评审。经评审北京 (略) (略) 综合排名第十二;
(5)项目经理姓名:不涉及;
(6)响应比选文件要求的资格能力条件:符合比选文件规定的资格能力条件。
现将该项目中选候选人予以公示,接受社会各界监督,公示期自2024年11月27日至2024年12月2日,如有异议请于公示期内以书面形式(加盖单位公章)送至采购人或采购代理机构,逾期将不再受理。如未收到质疑将发出中选通知书。
异议受理人:徐俊宇
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采购人: (略)
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2024年11月27日

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