(略) 委统一安排部署，2023年8月至11月，市 (略) 党委进行了巡察。并于2023年12 (略) 交 (略) 党委反馈巡察情况。截至目前，对市委巡察组指出的38个问题，已全部完成整改，整改完成率为100%。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、切实履行主体责任，从严从实做好巡察整改

我公司党委高度重视巡察整改工作，始终 (略) 委巡察整改工作的落实作为一项重大政治任务、作为践行“两个维护”的生动实践，以最坚决的态度、最果断的措施不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。

一是高度重视，“一把手”以上率下，迅速动员部署，研究整改意见。 (略) 委第七巡察组反馈意见后，集团党委严格落实巡察整改主体责任，集团党委主要领导严格履行巡察整改第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，以有力工作举措推深做实巡察整改“书记工程”，多次听取整改情况汇报，提出明确工作要求。先后召开8次党委（扩大）会议暨巡察整改领导小组会议、13次专题会议调度巡察整改工作，协调解决整改遇到的各种问题，同 (略) 9家子企业分别制定方案举一反三开展整改。整改落实阶段，及时传达巡察整改相关要求和精神，有力增强了全体党员干部职工对巡察反馈问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是明确分工，加强组织领导，迅速成立了整改工作小组，强化责任落实。为加强对巡察整改工作的统一领导，我公司迅速成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理和党委专职副书记为副组长，其他党 (略) 党委书记为成员的巡察整改领导小组，领导小组下设办公室和选人用人、意识形态、审计整改、巡察整改督查4个工作专班，切实加强整改工作的统一领导。研究制定了《市交 (略) (略) 委第五轮巡察反馈意见的整改落实方案》，建立整改台账，明确责任领导、责任单位、整改措施和完成时限。

三是制订整改方案，明确整改措施。为确保巡察反馈问题和意见建议件件有着落，事事有回音，我公司党委围绕巡察反馈的4个方面38个问题进行分类梳理，形成细化为111条的整改措施。针对选人用人问题、意识形态工作责任制问题、审计整改工作推进缓慢问题，分别成立工作专班，单独形成整改落实方案，建立专项整改台账清单，项目化、清单化、具体化推进，做到特殊事项专题整改。责任领导带领相关责任单位主动作为抓整改，实施挂图作战，整改一个问题对账销号一个问题，不留遗漏，不留死角。整改领导小组办公室认真履责，对每个问题进行深入研究，多次对整改情况进行督查指导。

四是召开巡察整改专题民主生活会。巡察反馈会召开后，我公司党委和领导班子成员主动认领责任，把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，聚焦巡察反馈的存在问题进行反思，深刻进行党性剖析，深挖思想根源，逐一进行对照检查，把问题说清楚、谈透彻，严肃认真开展批评和自我批评，敢于动真碰硬，揭短亮丑，使大家经受了一次深刻的党性洗礼，既有红脸出汗的严肃又有加油鼓劲的和谐，总体上达到了解决问题、增进团结的目的，为下一步扎实做好巡察整改工作统一了思想。集团党委于2024年5月27日召开了巡察整改专题民主生活会， (略) 监委、市委组织部有关负责同志的指导下，班子和班子成员认真开展检视剖析，切实增强了巡察整改的政治自觉，为巡察整改工作奠定了坚实基础。

二、集中整改情况

针对巡察反馈的4个方面38个问题，按照“事事有回音、件件有落实”的要求， (略) 实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效推进。截至目前，已全部完成整改。具体如下：

（一）聚焦基层贯彻 (略) 线方针政策，党中央决策部署和省委、市委重要工作安排情况方面

1.深入学总书记重要指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作

一是推动学总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，认真执行党组会议“第一议题”制度，分次分类学总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神。集团党委成立工作领导小组，修订完善《应急响应工作手册》《防汛专项应急预案》等11项规章及规范性文件，从制度机制、监管措施、责任落实等方面多管齐下，构建制度监管体系，形成治理合力；对事件原因调查分析，按照“四不放过”原 (略) 置，并形成调查报告报上级主管部门。同时对相关责任部门及责任人作深刻检查、通报批评、扣罚岗位绩效、行政 (略) 罚。

2．充分发挥党的全面领导作用，提升党委统筹全面工作能力

一是为规范审批流程，集团党委通过党委（扩大）会议及总经理办公会，研究并审议 (略) 制度修订工作。同时召开会议明确综合办公室严格把关发文审批流程、规范上会审批表，严 (略) 党委会议事规则相关规定。并修改完善党委会上会“议题单”模板，增加“议题涉及人员是否需要回避”，由申请部门具体把关，综合办审核。二是牢固树立“大公交”一盘棋思想。严格按照“立收立办”的原则 (略) 理文件， (略) “三项制度”改革进度，确保按改革计划推进， (略) 选人用人工作进行专项检查， (略) 选人用人工作指导。

3．坚决认真贯彻落实上级部门决策部署

(略) 将积 (略) 国资委明确新一轮国企改革要求，通过党委（扩大）会和专题会等形式传达学总书记关于意识形态的重要论述，进一步增强班子成员自觉抓意识形态工作的政治意识；并将意识形态工作纳入个人述德述职述廉报告中，并经党委主要负责人审阅 (略) 委组织部。二是把“意识形态、作风整肃、保密责任、安全生产责任制”等工作纳入专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲中的有关要求向领导班子成员进行通报。 (略) 对《党委意识形态工作责任制实施细则》《党委意识形态工作联动协调制度》《党委意识形态工作责任制督查制度（试行）》《党委意识形态工作责任制追责问责办法》等制度进行修订完善，经集团党委审定后下发，并根据计划组织开展意识形态工作专项检查。四是严 (略) “三审三校”制度，执行当天稿件当天签，严格执行信息发布审批程序，严格落实“一信息一审核”要求，并建立信息发布登记台账，严格按照审核签字流程审核后方可进行发布。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1．树牢“以人民为中心”的发展思想，对人民群众便捷出行需求用心用情

(略) 通过技能比武及相关业务培训等方式，强化客服作业标准和提升车站票务基础管理水平，以“五进”活动不断扩大“服务圈”，积极主动与1、2号线各车站 (略) 、学校、机关、企业及商圈联动。 (略) (略) 月度群众关 (略) 置专题调度会及服务质量例会中汇报并分析。 (略) (略) 优化，实现公交和 (略) 络融合。以打造“开放型公交”为抓手，通过实施“片长制”“片区联动制”“公交合议制”构建高效、便捷、安全、便民的 (略) 络。

2．认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神

集团下发工作提示规范拼车，减少车辆空驶，提高公务车辆使用率。综合办公室结合工作实际合理调度公务用车，遵循先急后缓、同方向拼车的原则，倡导低碳出行调研，结合降本增效工作。及时与实际申请用车部门核实，严格明确用车申请、调度、使用、归还等各个环节的责任人和操作规范，尽量避免同部门同时申请二车次或二车次以上用车。各部门用车安排调度不开的，依用车申请先后顺序安排先申请部门用车，后申请部门根据工作实际自行解决。修订完善《 (略) 公共交通 (略) 差旅费管理办法》并发布实施，严格遵循制度报销，做好差旅方案的统筹安排，确保费用合理使用。

3．杜绝形式主义，确保学持续提升。严格执行党委委员逐一表态制度，加强干部档案审查， (略) 选拔任用、干部队#建设进行计划性、系统性监督指导。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

集团公司党委在已成立的党委巡察整改领导小组下设审计整改工作专班，牵头对巡察反馈的“审计整改工作推进缓慢”问题进行定期跟踪和将整改情况及时向领导小组汇报。并组织相关单位召开审计整改专题会，对未整改问题逐项分析，明确整改责任，划分整改类型，进一步细化整改措施，拟定《 (略) 公共交通 (略) 2024年审计问题整改方案》经董事会审议通过后下发实施。并加强跟踪督促，按月召开审计整改专题会专题调度责任单位整改落实情况，并在党委会通报月度审计问题整改情况对问题清单实行动态销号管理。

三、下一步工作安排

经过集中整改，虽然取得了较为明显的阶段性整改成效，但对照上级要求，仍然还需要持续强化整改认识，坚持把反馈问题“当下改”与建立制度“长久立”相结合，与当前正在开展的党纪学上见到新成效， (略) 高质量可持续发展上见到新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：#；电子邮箱：*@*63.com；邮寄地址： (略) (略) 腾祥迈德国际A1栋，邮政编码：#

(略) 公共交通 (略) 委员会

2024年8月29日

(略) 委统一安排部署，2023年8月至11月，市 (略) 党委进行了巡察。并于2023年12 (略) 交 (略) 党委反馈巡察情况。截至目前，对市委巡察组指出的38个问题，已全部完成整改，整改完成率为100%。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、切实履行主体责任，从严从实做好巡察整改

我公司党委高度重视巡察整改工作，始终 (略) 委巡察整改工作的落实作为一项重大政治任务、作为践行“两个维护”的生动实践，以最坚决的态度、最果断的措施不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。

一是高度重视，“一把手”以上率下，迅速动员部署，研究整改意见。 (略) 委第七巡察组反馈意见后，集团党委严格落实巡察整改主体责任，集团党委主要领导严格履行巡察整改第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，以有力工作举措推深做实巡察整改“书记工程”，多次听取整改情况汇报，提出明确工作要求。先后召开8次党委（扩大）会议暨巡察整改领导小组会议、13次专题会议调度巡察整改工作，协调解决整改遇到的各种问题，同 (略) 9家子企业分别制定方案举一反三开展整改。整改落实阶段，及时传达巡察整改相关要求和精神，有力增强了全体党员干部职工对巡察反馈问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是明确分工，加强组织领导，迅速成立了整改工作小组，强化责任落实。为加强对巡察整改工作的统一领导，我公司迅速成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理和党委专职副书记为副组长，其他党 (略) 党委书记为成员的巡察整改领导小组，领导小组下设办公室和选人用人、意识形态、审计整改、巡察整改督查4个工作专班，切实加强整改工作的统一领导。研究制定了《市交 (略) (略) 委第五轮巡察反馈意见的整改落实方案》，建立整改台账，明确责任领导、责任单位、整改措施和完成时限。

三是制订整改方案，明确整改措施。为确保巡察反馈问题和意见建议件件有着落，事事有回音，我公司党委围绕巡察反馈的4个方面38个问题进行分类梳理，形成细化为111条的整改措施。针对选人用人问题、意识形态工作责任制问题、审计整改工作推进缓慢问题，分别成立工作专班，单独形成整改落实方案，建立专项整改台账清单，项目化、清单化、具体化推进，做到特殊事项专题整改。责任领导带领相关责任单位主动作为抓整改，实施挂图作战，整改一个问题对账销号一个问题，不留遗漏，不留死角。整改领导小组办公室认真履责，对每个问题进行深入研究，多次对整改情况进行督查指导。

四是召开巡察整改专题民主生活会。巡察反馈会召开后，我公司党委和领导班子成员主动认领责任，把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，聚焦巡察反馈的存在问题进行反思，深刻进行党性剖析，深挖思想根源，逐一进行对照检查，把问题说清楚、谈透彻，严肃认真开展批评和自我批评，敢于动真碰硬，揭短亮丑，使大家经受了一次深刻的党性洗礼，既有红脸出汗的严肃又有加油鼓劲的和谐，总体上达到了解决问题、增进团结的目的，为下一步扎实做好巡察整改工作统一了思想。集团党委于2024年5月27日召开了巡察整改专题民主生活会， (略) 监委、市委组织部有关负责同志的指导下，班子和班子成员认真开展检视剖析，切实增强了巡察整改的政治自觉，为巡察整改工作奠定了坚实基础。

二、集中整改情况

针对巡察反馈的4个方面38个问题，按照“事事有回音、件件有落实”的要求， (略) 实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效推进。截至目前，已全部完成整改。具体如下：

（一）聚焦基层贯彻 (略) 线方针政策，党中央决策部署和省委、市委重要工作安排情况方面

1.深入学总书记重要指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作

一是推动学总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，认真执行党组会议“第一议题”制度，分次分类学总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神。集团党委成立工作领导小组，修订完善《应急响应工作手册》《防汛专项应急预案》等11项规章及规范性文件，从制度机制、监管措施、责任落实等方面多管齐下，构建制度监管体系，形成治理合力；对事件原因调查分析，按照“四不放过”原 (略) 置，并形成调查报告报上级主管部门。同时对相关责任部门及责任人作深刻检查、通报批评、扣罚岗位绩效、行政 (略) 罚。

2．充分发挥党的全面领导作用，提升党委统筹全面工作能力

一是为规范审批流程，集团党委通过党委（扩大）会议及总经理办公会，研究并审议 (略) 制度修订工作。同时召开会议明确综合办公室严格把关发文审批流程、规范上会审批表，严 (略) 党委会议事规则相关规定。并修改完善党委会上会“议题单”模板，增加“议题涉及人员是否需要回避”，由申请部门具体把关，综合办审核。二是牢固树立“大公交”一盘棋思想。严格按照“立收立办”的原则 (略) 理文件， (略) “三项制度”改革进度，确保按改革计划推进， (略) 选人用人工作进行专项检查， (略) 选人用人工作指导。

3．坚决认真贯彻落实上级部门决策部署

(略) 将积 (略) 国资委明确新一轮国企改革要求，通过党委（扩大）会和专题会等形式传达学总书记关于意识形态的重要论述，进一步增强班子成员自觉抓意识形态工作的政治意识；并将意识形态工作纳入个人述德述职述廉报告中，并经党委主要负责人审阅 (略) 委组织部。二是把“意识形态、作风整肃、保密责任、安全生产责任制”等工作纳入专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲中的有关要求向领导班子成员进行通报。 (略) 对《党委意识形态工作责任制实施细则》《党委意识形态工作联动协调制度》《党委意识形态工作责任制督查制度（试行）》《党委意识形态工作责任制追责问责办法》等制度进行修订完善，经集团党委审定后下发，并根据计划组织开展意识形态工作专项检查。四是严 (略) “三审三校”制度，执行当天稿件当天签，严格执行信息发布审批程序，严格落实“一信息一审核”要求，并建立信息发布登记台账，严格按照审核签字流程审核后方可进行发布。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1．树牢“以人民为中心”的发展思想，对人民群众便捷出行需求用心用情

(略) 通过技能比武及相关业务培训等方式，强化客服作业标准和提升车站票务基础管理水平，以“五进”活动不断扩大“服务圈”，积极主动与1、2号线各车站 (略) 、学校、机关、企业及商圈联动。 (略) (略) 月度群众关 (略) 置专题调度会及服务质量例会中汇报并分析。 (略) (略) 优化，实现公交和 (略) 络融合。以打造“开放型公交”为抓手，通过实施“片长制”“片区联动制”“公交合议制”构建高效、便捷、安全、便民的 (略) 络。

2．认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神

集团下发工作提示规范拼车，减少车辆空驶，提高公务车辆使用率。综合办公室结合工作实际合理调度公务用车，遵循先急后缓、同方向拼车的原则，倡导低碳出行调研，结合降本增效工作。及时与实际申请用车部门核实，严格明确用车申请、调度、使用、归还等各个环节的责任人和操作规范，尽量避免同部门同时申请二车次或二车次以上用车。各部门用车安排调度不开的，依用车申请先后顺序安排先申请部门用车，后申请部门根据工作实际自行解决。修订完善《 (略) 公共交通 (略) 差旅费管理办法》并发布实施，严格遵循制度报销，做好差旅方案的统筹安排，确保费用合理使用。

3．杜绝形式主义，确保学持续提升。严格执行党委委员逐一表态制度，加强干部档案审查， (略) 选拔任用、干部队#建设进行计划性、系统性监督指导。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

集团公司党委在已成立的党委巡察整改领导小组下设审计整改工作专班，牵头对巡察反馈的“审计整改工作推进缓慢”问题进行定期跟踪和将整改情况及时向领导小组汇报。并组织相关单位召开审计整改专题会，对未整改问题逐项分析，明确整改责任，划分整改类型，进一步细化整改措施，拟定《 (略) 公共交通 (略) 2024年审计问题整改方案》经董事会审议通过后下发实施。并加强跟踪督促，按月召开审计整改专题会专题调度责任单位整改落实情况，并在党委会通报月度审计问题整改情况对问题清单实行动态销号管理。

三、下一步工作安排

经过集中整改，虽然取得了较为明显的阶段性整改成效，但对照上级要求，仍然还需要持续强化整改认识，坚持把反馈问题“当下改”与建立制度“长久立”相结合，与当前正在开展的党纪学上见到新成效， (略) 高质量可持续发展上见到新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：#；电子邮箱：*@*63.com；邮寄地址： (略) (略) 腾祥迈德国际A1栋，邮政编码：#

(略) 公共交通 (略) 委员会

2024年8月29日