近日， (略) 委常委、区政府 (略) 长*文明带队赴新塘汇邻中心、花锦汇邻中心实地调研平江新城（苏锦街道）集体经济发展情况， (略) 分管负责同志、平江新城（苏锦街道）党工委书记何强陪同调研。

调研座谈会上，花锦村股份经济合作社、新塘村股份经济合作社相关负责同志就发展历程、经验做法、发展瓶颈以及下一步举措进行了交流，何强就新城（街道）集体经济发展情况进行总体汇报。*文明充分肯定了新城（街道）在推动集体经济快速发展方面，探索抱团发展、结对共建、人才培养等发展模式上取得的成效，并强调：

一要重视人才梯队建设。股份合作社的发展重点在于人才，要深挖股民人才以及推广“荣誉股民”引进模式，要进一步完善集体经济人才“蓄水池”和人才梯队建设。二要注重发展守正创新。股份合作社在现有资产有序运营的基础上，要结合当下经济发展形势做到守正创新，以产业化发展为导向，切实提高集体经济贡献水平和抗风险能力。三要审慎各类风险投资。要守好发展基本盘，合法合规合理做好项目投融资工作，在风险可控范围内购、建、盘活各类产业项目。

下一步，新城（街道）将高效务实、开拓创新，积极深化抱团发展、结对共建等发展模式，扎实推进共同富裕，全力打造集体经济高质量发展“苏锦模式”。

近日， (略) 委常委、区政府 (略) 长*文明带队赴新塘汇邻中心、花锦汇邻中心实地调研平江新城（苏锦街道）集体经济发展情况， (略) 分管负责同志、平江新城（苏锦街道）党工委书记何强陪同调研。

调研座谈会上，花锦村股份经济合作社、新塘村股份经济合作社相关负责同志就发展历程、经验做法、发展瓶颈以及下一步举措进行了交流，何强就新城（街道）集体经济发展情况进行总体汇报。*文明充分肯定了新城（街道）在推动集体经济快速发展方面，探索抱团发展、结对共建、人才培养等发展模式上取得的成效，并强调：

一要重视人才梯队建设。股份合作社的发展重点在于人才，要深挖股民人才以及推广“荣誉股民”引进模式，要进一步完善集体经济人才“蓄水池”和人才梯队建设。二要注重发展守正创新。股份合作社在现有资产有序运营的基础上，要结合当下经济发展形势做到守正创新，以产业化发展为导向，切实提高集体经济贡献水平和抗风险能力。三要审慎各类风险投资。要守好发展基本盘，合法合规合理做好项目投融资工作，在风险可控范围内购、建、盘活各类产业项目。

下一步，新城（街道）将高效务实、开拓创新，积极深化抱团发展、结对共建等发展模式，扎实推进共同富裕，全力打造集体经济高质量发展“苏锦模式”。