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2024年员工工作服询比采购公告
萧县建投公司2024年员工工作服询比采购公告
为树立萧县 (略) 企业形象，提高工作效率，增强团体归属感，根据人力资源社会保障部、财政部《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13号）、《 (略) 工装管理制度》等文件规定， (略) 2024年员工工作服供应商采购项目进行比选采购，公告如下：
一、项目名称： (略) 2024年员工工作服供应商采购项目。
二、比选单位：萧县 (略) 。
三、比选控制价：本项目最高限价为2000元/人/套（含税费等）。
四、参加比选人资格
1.投标人须具有独立的法人资格，为国内知名品牌服装企业或品牌授权代理商，具有相当的技术力量、经济实力和良好的信誉，并具有较强的售后服务能力。
2.遵守国家法律、行政法规，具有良好的信用，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
??3.具有良好的商业信誉及健全的财务会计制度，近年来财务状况良好，供应的同类货物未因货物质量等原因出现过大批量退货事件。
4.具有IS(略)或IS(略)以上质量体系认证资质。
五、比选内容
(略) 2024年员工工作服，每套包含西服（1衣2裤）、长袖衬衫、短袖衬衫+夏季西裤，具体采购数量以实际在岗人数为准，最终采购金额以实际采购数量结算。
工期要求：自合同签订后两个月内完成量体和交货。
品名 | 面料成分 | 工艺 | 数量 | 备注 |
| 西服 （1衣2裤） | 70%羊毛 29.5%聚酯纤维 0.5%导电纤维 | 款式考虑融入时尚化设计元素。西裤内置防滑腰里、贴脚条，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85套 | 所列面料和工艺为一般标准，参与厂家可优于此参数，自行推荐。 |
夏季西裤 | 含冰凉丝 | 内置防滑腰里、贴脚条，抗皱，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85条 | |
长袖衬衫 | 100%棉，100/2*100/2 | 成衣免烫，免烫等级达到3.5级以上，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85件 | |
短袖衬衫 | 85件 |
六、评分方法和标准
条款号 | 类别 | 内容 |
1 | 评分方法 | 本比选项目采用综合评估法，总分100分。 (略) 成立比选评审小组，本着公平、公正、择优原则，根据评分标准评分，按得分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时，由比选评审小组现场投票按少数服从多数的原则确定中标候选人顺序。 |
2 | 分值构成 (总分100分) | 样品评分：50分；业绩评分：20分 报价评分：20分；售后评分：10分 |
2.1 | 样品评分 （50分） | 投标人提供服装样品款式、颜色、面辅料符合比选要求。评审小组通过看、摸比较用料、做工、颜色、LOGO、抗皱性、舒适性、耐磨性、款式结构、制作工艺、缝制质量、整体效果等方面进行打分。 （1）考察样衣外观，样衣无污迹或多余线头，样衣各部位平服、挺括、线路顺直、左右对称、整洁美观。 优 15＜F≤20；良 10＜F≤15；一般 0＜F≤10。 （2）考察样衣尺寸制作的符合程度，车线质量、锁钉、纽扣、口袋等零部件位置是否准确。 优 7＜F≤10；良 5＜F≤7；一般 0＜F≤5。 （3）考察面料颜色，质量等次及美观度。 优 15＜F≤20；良 10＜F≤15；一般 0＜F≤10。 注：未按要求提供样品或样品不全或未按照要求提供服装检测报告的该项不得分。 |
2.2 | 业绩评分 （20分） | 投标人具有总人数在20人或以上企业工作服业绩的，每提供一个合同得5分，最高得20分； 注：须提供相关合同复印件并加盖投标人公章，要求合同中能体现业绩要求且签订日期早于招标公告日期，否则不得分。 |
2.3 | 报价评分 （20分） | （1）评标价 = 投标人《比选报价表》上的报价金额； （2）评标基准价 = 投标人评标价进行算术平均得出的评标价平均值； （3）评标价得分等于评标基准价，得满分；每高1%扣1分；每低1%扣0.5分。评标价得分保留两位小数（小数点后第三位“四舍五入”）。 |
2.4 | 售后评分 （10分） | 评审小组根据投标人的售后服务措施对各投标人的售后服务承诺及增值服务情况进行打分，包括：投标产品的质保期、售后服务响应时间、售后服务范围、售后服务保障措施、其他服务承诺、维修方式、速度以及能力、响应时间、备品备件等。 （1）优秀的，得 7＜F≤10分； （2）良好的，得 5＜F≤7 分； （3）一般的，得 1≤F≤5 分； 未提供的不得分。 |
| 1. 本评分办法所有涉及数值计算的，计算精度均为：金额四舍五入保留到元，数值计算时小数点后四舍五入保留2位，百分数为百分制小数点后四舍五入保留2位。 2.招标人保留中标后对投标人业绩、获奖等资料进行考察的权利，一经发现弄虚作假，取消其中标资格。 | ||
七、比选报名方式
1.报名方式：凡愿意参加比选的供应商请于公告之日起至2024年12月16日15:00前，向比选单位报名并提供评分标准内涉及的相关资料（样衣、业绩证明、报价表、售后服务内容等）及附件2相关表格。
2.报名地址： (略) 萧县龙河街道 (略) 旁1#2楼综合办公室。
3.报名联系人：张尧，联系电话：0557-(略)、(略)。
八、比选方法、时间、地点
1.本比选项目采用的评标办法：综合评估法。
2.比选时间：2024年12月16日15:00
3.比选地址： (略) 萧县龙河街道 (略) 旁1#2楼大会议室。
萧县 (略)
2024年12月12日
萧县建投公司2024年员工工作服询比采购公告
为树立萧县 (略) 企业形象，提高工作效率，增强团体归属感，根据人力资源社会保障部、财政部《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13号）、《 (略) 工装管理制度》等文件规定， (略) 2024年员工工作服供应商采购项目进行比选采购，公告如下：
一、项目名称： (略) 2024年员工工作服供应商采购项目。
二、比选单位：萧县 (略) 。
三、比选控制价：本项目最高限价为2000元/人/套（含税费等）。
四、参加比选人资格
1.投标人须具有独立的法人资格，为国内知名品牌服装企业或品牌授权代理商，具有相当的技术力量、经济实力和良好的信誉，并具有较强的售后服务能力。
2.遵守国家法律、行政法规，具有良好的信用，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
??3.具有良好的商业信誉及健全的财务会计制度，近年来财务状况良好，供应的同类货物未因货物质量等原因出现过大批量退货事件。
4.具有IS(略)或IS(略)以上质量体系认证资质。
五、比选内容
(略) 2024年员工工作服，每套包含西服（1衣2裤）、长袖衬衫、短袖衬衫+夏季西裤，具体采购数量以实际在岗人数为准，最终采购金额以实际采购数量结算。
工期要求：自合同签订后两个月内完成量体和交货。
品名 | 面料成分 | 工艺 | 数量 | 备注 |
| 西服 （1衣2裤） | 70%羊毛 29.5%聚酯纤维 0.5%导电纤维 | 款式考虑融入时尚化设计元素。西裤内置防滑腰里、贴脚条，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85套 | 所列面料和工艺为一般标准，参与厂家可优于此参数，自行推荐。 |
夏季西裤 | 含冰凉丝 | 内置防滑腰里、贴脚条，抗皱，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85条 | |
长袖衬衫 | 100%棉，100/2*100/2 | 成衣免烫，免烫等级达到3.5级以上，缝制要求符合现行国家标准一等品。 | 85件 | |
短袖衬衫 | 85件 |
六、评分方法和标准
条款号 | 类别 | 内容 |
1 | 评分方法 | 本比选项目采用综合评估法，总分100分。 (略) 成立比选评审小组，本着公平、公正、择优原则，根据评分标准评分，按得分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时，由比选评审小组现场投票按少数服从多数的原则确定中标候选人顺序。 |
2 | 分值构成 (总分100分) | 样品评分：50分；业绩评分：20分 报价评分：20分；售后评分：10分 |
2.1 | 样品评分 （50分） | 投标人提供服装样品款式、颜色、面辅料符合比选要求。评审小组通过看、摸比较用料、做工、颜色、LOGO、抗皱性、舒适性、耐磨性、款式结构、制作工艺、缝制质量、整体效果等方面进行打分。 （1）考察样衣外观，样衣无污迹或多余线头，样衣各部位平服、挺括、线路顺直、左右对称、整洁美观。 优 15＜F≤20；良 10＜F≤15；一般 0＜F≤10。 （2）考察样衣尺寸制作的符合程度，车线质量、锁钉、纽扣、口袋等零部件位置是否准确。 优 7＜F≤10；良 5＜F≤7；一般 0＜F≤5。 （3）考察面料颜色，质量等次及美观度。 优 15＜F≤20；良 10＜F≤15；一般 0＜F≤10。 注：未按要求提供样品或样品不全或未按照要求提供服装检测报告的该项不得分。 |
2.2 | 业绩评分 （20分） | 投标人具有总人数在20人或以上企业工作服业绩的，每提供一个合同得5分，最高得20分； 注：须提供相关合同复印件并加盖投标人公章，要求合同中能体现业绩要求且签订日期早于招标公告日期，否则不得分。 |
2.3 | 报价评分 （20分） | （1）评标价 = 投标人《比选报价表》上的报价金额； （2）评标基准价 = 投标人评标价进行算术平均得出的评标价平均值； （3）评标价得分等于评标基准价，得满分；每高1%扣1分；每低1%扣0.5分。评标价得分保留两位小数（小数点后第三位“四舍五入”）。 |
2.4 | 售后评分 （10分） | 评审小组根据投标人的售后服务措施对各投标人的售后服务承诺及增值服务情况进行打分，包括：投标产品的质保期、售后服务响应时间、售后服务范围、售后服务保障措施、其他服务承诺、维修方式、速度以及能力、响应时间、备品备件等。 （1）优秀的，得 7＜F≤10分； （2）良好的，得 5＜F≤7 分； （3）一般的，得 1≤F≤5 分； 未提供的不得分。 |
| 1. 本评分办法所有涉及数值计算的，计算精度均为：金额四舍五入保留到元，数值计算时小数点后四舍五入保留2位，百分数为百分制小数点后四舍五入保留2位。 2.招标人保留中标后对投标人业绩、获奖等资料进行考察的权利，一经发现弄虚作假，取消其中标资格。 | ||
七、比选报名方式
1.报名方式：凡愿意参加比选的供应商请于公告之日起至2024年12月16日15:00前，向比选单位报名并提供评分标准内涉及的相关资料（样衣、业绩证明、报价表、售后服务内容等）及附件2相关表格。
2.报名地址： (略) 萧县龙河街道 (略) 旁1#2楼综合办公室。
3.报名联系人：张尧，联系电话：0557-(略)、(略)。
八、比选方法、时间、地点
1.本比选项目采用的评标办法：综合评估法。
2.比选时间：2024年12月16日15:00
3.比选地址： (略) 萧县龙河街道 (略) 旁1#2楼大会议室。
萧县 (略)
2024年12月12日
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