2025年度劳务派遣人员管理服务项目单一来源公示

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2025年度劳务派遣人员管理服务项目单一来源公示

广东电网有限责任公司佛山供电局2025年度劳务派遣人员管理服务项目单一来源公示

(采购编号:CG*5)

1.采购条件

本采购项 (略) (略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目,采购人 (略) (略) (略) ,项目资金已落实。该项目已具备采购条件,现对该项目进行单一来源采购。

2.项目概况和采购范围

2.1项目概述:根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人, (略) (略) (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。

2.2采购范围:采 (略) (略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务,合计68人。

2.3项目实施地点: (略) 。

2.4采购分类:专项(框架招标有效期:自合同签订之日起至2025 年12月31日)。

2.5项目类别:服务。

2.6标的清单:

序号

标的名称

标包名称

预计采购金额(万元)

管理费最高投标限价(万元)

最大中标数量

工期/服务期

是否特殊包

响应保证金

备注

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

6.6

6.*元,单价不高于100 元/人?月

/

自合同签订之日起至2025年12月31日,具体以合同签订的有效期为准

/

备注:(1)除不受限制的特殊包外,一个供应商在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。

(2)预计采购金额为采购需求预测数据,仅作为招标预估规模供供应商参考,并不代表招标人对采购量的承诺,最终以实际框架结果有效期内具体委托量为准。部分标包,特别是预计量少的标包,可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况,请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。(适用于框架招标项目)。

2.7其它关键要素:

(1)报价表及报价要求:本项目为单价报价,最终报价不得高于最高限价且不低于成本,否则视为无效报价。

(2)结算方式:按实结算,根据服务期内实际完成工作量按实结算,结算价=按供应商按劳务派遣服务管理费成交单价(元/人?月)×人员数量(人)×劳务派遣服务时间(月)。

3.采购方式原因说明及拟采购供应商信息

3.1采用单一来源采购方式原因:

序号

标的/标包名称

采用单一来源采购方式的主要原因

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人,原 (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。劳务派遣人员管理服务属于延续性项目,文员岗位职责内含保密相关内容, (略) 自2008年3月起, (略) 华章 (略) 开展服务10余年,如 (略) 可能导致人员频繁变动,对局保密工作及各项辅助业务的开展产生较大影响,因此,依据《 (略) 非招标采购方式管理细则》第五十一款:“(五)必须保证原有采购项目一致或服务配套的要求,需要继续从原 (略) 采购,否则将影响施工或者功能配套要求的”,经慎重考虑, (略) 华章 (略) 续签2025年劳务派遣协议支付劳务管理费。

3.2单一来源采购谈判对象信息:

序号

标的/标包名称

拟采购供应商

类似项目业绩或项目胜任力说明

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

(略) 华章 (略) ( (略) (略) (略) 6号一座1408房)

根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人,原 (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。劳务派遣人员管理服务属于延续性项目,文员岗位职责内含保密相关内容, (略) 自2008年3月起, (略) 华章 (略) 开展服务10余年,如 (略) 可能导致人员频繁变动,对局保密工作及各项辅助业务的开展产生较大影响,因此,依据《 (略) 非招标采购方式管理细则》第五十一款:“(五)必须保证原有采购项目一致或服务配套的要求,需要继续从原 (略) 采购,否则将影响施工或者功能配套要求的”,经慎重考虑, (略) 华章 (略) 续签2025年劳务派遣协议支付劳务管理费。

4.公示期限及发布媒介

公示期:2024-12-10至 2024-12-16

(略) (略) (www.http://**)进行发布。

5.异议及投诉

5.1供应商或者其他利害关系人对本项目采用单一来源采购方式有异议的,应当以书面形式在公示期间内提出,异议文件应当包括下列内容:

(1)异议提出人的名称、地址及有效联系方式;

(2)异议事项;

(3)有效线索和相关证明材料。

异议提出人是法人的,异议文件必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章(授权代表同时还需提交授权委托书);其他组织或自然人提出异议的,异议文件必须由其主要负责人或提出异议人本人签字,并附有效身份证明复印件,由本人提交。

异议递交地点: (略) (略) 黄埔大道中144-152号海景中心西塔5楼

异议递交方式:现场递交或邮寄(采用邮寄方式提出的异议,可以在规定时间内先以电子邮件方式提出,但异议书必须在电子邮件发出的当天同时寄出。受理邮箱:*@*ttp://**)

异议递交电话:020-*、*、*

5.2供应商或者其他利害关系人认为本次采购活动不符合法律、法规、规章规定的,可以向有关监督部门投诉,投诉应有明确的请求和必要的证明材料。

监督投诉机构名称: (略) 供应链管理部

监督投诉机构电话:020—*

监督投诉机构邮箱:*@*ttp://**

5.3供应商或者其他利害关系人对本项目采购方式提出投诉的,应当先向采购人提出异议。异议提出人或投诉人不得以异议投诉为名排挤竞争对手,不得进行虚假、恶意投诉,阻碍采购活动的正常进行。经核查发现所提出的异议或投诉存在诬告、故意扰乱招投标秩序等恶意行为,将按照《中 (略) (略) 供应商失信扣分管理实施细则》等制 (略) 理。

6.联系方式

采 购 人: (略) (略)

地 址: (略) (略) (略) 1 号

采购代理机构: (略) 供应链(广东)有限公司

地 址: (略) (略) 黄埔大道中 144-152 号海景中心西塔 5 楼

联 系 人:黄工

电 话:*转2转1

采购人(或采购代理机构)主要负责人或授权的项目负责人(签名):

采购人或其采购代理机构名称(盖章): (略) 供应链(广东)有限公司【盖章位置】

2024-12-10


附件下载:异议书(模板).doc
,广东,佛山

广东电网有限责任公司佛山供电局2025年度劳务派遣人员管理服务项目单一来源公示

(采购编号:CG*5)

1.采购条件

本采购项 (略) (略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目,采购人 (略) (略) (略) ,项目资金已落实。该项目已具备采购条件,现对该项目进行单一来源采购。

2.项目概况和采购范围

2.1项目概述:根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人, (略) (略) (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。

2.2采购范围:采 (略) (略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务,合计68人。

2.3项目实施地点: (略) 。

2.4采购分类:专项(框架招标有效期:自合同签订之日起至2025 年12月31日)。

2.5项目类别:服务。

2.6标的清单:

序号

标的名称

标包名称

预计采购金额(万元)

管理费最高投标限价(万元)

最大中标数量

工期/服务期

是否特殊包

响应保证金

备注

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

6.6

6.*元,单价不高于100 元/人?月

/

自合同签订之日起至2025年12月31日,具体以合同签订的有效期为准

/

备注:(1)除不受限制的特殊包外,一个供应商在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。

(2)预计采购金额为采购需求预测数据,仅作为招标预估规模供供应商参考,并不代表招标人对采购量的承诺,最终以实际框架结果有效期内具体委托量为准。部分标包,特别是预计量少的标包,可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况,请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。(适用于框架招标项目)。

2.7其它关键要素:

(1)报价表及报价要求:本项目为单价报价,最终报价不得高于最高限价且不低于成本,否则视为无效报价。

(2)结算方式:按实结算,根据服务期内实际完成工作量按实结算,结算价=按供应商按劳务派遣服务管理费成交单价(元/人?月)×人员数量(人)×劳务派遣服务时间(月)。

3.采购方式原因说明及拟采购供应商信息

3.1采用单一来源采购方式原因:

序号

标的/标包名称

采用单一来源采购方式的主要原因

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人,原 (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。劳务派遣人员管理服务属于延续性项目,文员岗位职责内含保密相关内容, (略) 自2008年3月起, (略) 华章 (略) 开展服务10余年,如 (略) 可能导致人员频繁变动,对局保密工作及各项辅助业务的开展产生较大影响,因此,依据《 (略) 非招标采购方式管理细则》第五十一款:“(五)必须保证原有采购项目一致或服务配套的要求,需要继续从原 (略) 采购,否则将影响施工或者功能配套要求的”,经慎重考虑, (略) 华章 (略) 续签2025年劳务派遣协议支付劳务管理费。

3.2单一来源采购谈判对象信息:

序号

标的/标包名称

拟采购供应商

类似项目业绩或项目胜任力说明

1

(略) (略) 2025年度劳务派遣人员管理服务项目

(略) 华章 (略) ( (略) (略) (略) 6号一座1408房)

根据《 (略) 劳动用工管理细则》规定,用人单位必须按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定,选择具有合法资质的劳务派遣机构合作,依法签订劳务派遣协议后,使用劳务派遣制用工。我局现有劳务派遣用工人数合计为68人,原 (略) 2024年劳务派遣服务协议将于2024年12月31日到期,现采购2025年度劳务派遣人员管理服务。劳务派遣人员管理服务属于延续性项目,文员岗位职责内含保密相关内容, (略) 自2008年3月起, (略) 华章 (略) 开展服务10余年,如 (略) 可能导致人员频繁变动,对局保密工作及各项辅助业务的开展产生较大影响,因此,依据《 (略) 非招标采购方式管理细则》第五十一款:“(五)必须保证原有采购项目一致或服务配套的要求,需要继续从原 (略) 采购,否则将影响施工或者功能配套要求的”,经慎重考虑, (略) 华章 (略) 续签2025年劳务派遣协议支付劳务管理费。

4.公示期限及发布媒介

公示期:2024-12-10至 2024-12-16

(略) (略) (www.http://**)进行发布。

5.异议及投诉

5.1供应商或者其他利害关系人对本项目采用单一来源采购方式有异议的,应当以书面形式在公示期间内提出,异议文件应当包括下列内容:

(1)异议提出人的名称、地址及有效联系方式;

(2)异议事项;

(3)有效线索和相关证明材料。

异议提出人是法人的,异议文件必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章(授权代表同时还需提交授权委托书);其他组织或自然人提出异议的,异议文件必须由其主要负责人或提出异议人本人签字,并附有效身份证明复印件,由本人提交。

异议递交地点: (略) (略) 黄埔大道中144-152号海景中心西塔5楼

异议递交方式:现场递交或邮寄(采用邮寄方式提出的异议,可以在规定时间内先以电子邮件方式提出,但异议书必须在电子邮件发出的当天同时寄出。受理邮箱:*@*ttp://**)

异议递交电话:020-*、*、*

5.2供应商或者其他利害关系人认为本次采购活动不符合法律、法规、规章规定的,可以向有关监督部门投诉,投诉应有明确的请求和必要的证明材料。

监督投诉机构名称: (略) 供应链管理部

监督投诉机构电话:020—*

监督投诉机构邮箱:*@*ttp://**

5.3供应商或者其他利害关系人对本项目采购方式提出投诉的,应当先向采购人提出异议。异议提出人或投诉人不得以异议投诉为名排挤竞争对手,不得进行虚假、恶意投诉,阻碍采购活动的正常进行。经核查发现所提出的异议或投诉存在诬告、故意扰乱招投标秩序等恶意行为,将按照《中 (略) (略) 供应商失信扣分管理实施细则》等制 (略) 理。

6.联系方式

采 购 人: (略) (略)

地 址: (略) (略) (略) 1 号

采购代理机构: (略) 供应链(广东)有限公司

地 址: (略) (略) 黄埔大道中 144-152 号海景中心西塔 5 楼

联 系 人:黄工

电 话:*转2转1

采购人(或采购代理机构)主要负责人或授权的项目负责人(签名):

采购人或其采购代理机构名称(盖章): (略) 供应链(广东)有限公司【盖章位置】

2024-12-10


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