人力资源市场和招聘系统建设项目招标公告
(略) (略) 场和招聘系统建设项目已由 (略) 批准招标,招标人为 (略) ,招标项目资金来自企业自有资金,出资比例为100%。该项目已具备招标条件,现进行公开招标。
1.1项目名称: (略) (略) 场和招聘系统建设项目
1.2项目编号:SNZB-SNJT-D*
2.1项目概况:
山 (略) (略) 场和招聘系统建设项目是建立先进的、可扩展的、符合主流技术的、 (略) 未来业务发展需 (略) 。系统建设要充分融合现代人力资源发展趋势、公司管控体系与人力资源战略特色,实 (略) 发展战略,支持人才的运营管理,数据集成分析,决策支持,增强风险管控能力,提升资源配置效率的总体目标。从提升速度、广度、深度、高度四个层面为山 (略) 赋能。坚持以人力一体化管理为标准,借鉴业界优秀实践,融合行业人才招聘特色,建设领 (略) 。
2.2招标范围及要求:
本项目建设应覆盖山 (略) 总部、 (略) ,能够支持全级次用户使用,约*人。
基于山 (略) 信息化发展规划的总体要求和人力资源信息化建设总体目标,本次项目主要建设组织人事管理、招聘管理、 (略) 场管理、集成管理、全员服务等业务模块,搭建统 (略) , (略) 全员、全级次的人员信息管理以及招聘全流程线上化管理,通过 (略) 场的分级分类分权管理优化人员配置,打破人员流动壁垒,促进员工在企业内部合理流动。与山 (略) 现行的干部管理系统、SAP系统等集成,明确对接规则,实现不同类型的员工人事基础数据完整、实时、准确同步,各类人员及业务分析报表自动输出,辅助企业准确快速决策。
系统功能包括但不限于:组织人事管理、招聘管理、 (略) 场管理、集成管理、全员服务等。
2.3服务地点: (略) 。
2.4服务期限要求:工期:自合同签订后6个月内达到竣工验收要求。质保期:免费提供自项目验收后12个月的现场维护服务。
2.5质量标准及要求:(国家及行业规范)
项目建设遵循国家和行业的软件项目相关标准,产品应符合国际标准、国家标准、部颁标准、行业标准 (略) 等相关技术规范和要求。供方根据软件使用要求以及国家有关标准,对系统的完整性、安全性、可靠性负责。系统上线前要求提供第三方安全厂商渗透测试报告和等保安全测评报告,不得具有中高危漏洞,并且符合国家等保三级安全认证要求。系统具备适配国产环境的能力,且具备通过应用创新符合性测试的能力。
3. 投标人资格要求
3.1在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格的单位。
3.2资质要求
具有项目设计、项目实施服务的能力,具备完善的商务技术支持和售后服务体系,须提供ISO9001质量管理体系认证、ISO*信息技术服务管理体系认证、CMMI3级及以上认证。
3.3项目团队要求
项目经理:具有10年以上信息化工作经验,参与过4个及以 (略) 企业人力资源项目实施建设,需要具备信息系统项目管理师证书或PMP证书。
项目团队:项目团队不得少于10人,其中长期驻场办公人员不少于5人,驻场人员中3名及以上团队成员需具备PMP证书及3年以上人力资源信息化建设经验。
3.4信誉要求:投标人自2021年1月1日至2023年12月31日止(近3年)投标人社会信誉自查承诺(盖公司公章);投标人投标信息填报时需提供当日“中国执行 (略) ”网站http://**)查询本单位是否为失信被 (略) 页截图;招标人应对属于限制参与项目投标活动失信被执行人依法依规予以限制;近三年不得有骗取中标和重大质量事故等不良事件记录;投标人未与山东能源及权属单位发生禁止交易类信用异常行为;
3.5未被 (略) 在“信用中国”网站(http://**.cn)或 (略) 中列入失信被执行人名单;
3.6本次投标不允许联合体参与投标;
本次招标实行资格后审。
投标人业绩要求:投标人需提供2021年1月1日以来,3个单项合同金额* (略) 型企业人力资源管理项目实施案例,需提供合同原件扫描件,包括与用户签订的合同首页、标的金额所在页、模块所在页、签字盖章页。
项目经理业绩要求:项目经理需提供2021年1月1日以来,4个及以上百万级人力资源管理系统项目实施的业绩。证明材料包括不仅限于能证明项目的合同或者雇主提供的声明等。
5. 招标文件的获取
5.2标书费打款为个人账户的,需提前办理CA数字证书(企业证书和个人证书均需办理)。CA数字证书的办理需登*山 (略) (略) , (略) 页右下角二维码下载“干将APP”并注册账号,登*干将APP后,申请CA数字证书,申请成 (略) 绑定CA数字证书(具体办理流程详见山 (略) (略) 首页“CA办理”及“服务中心”,山 (略) (略) 用户注册、数字证书申请咨询电话*-2)。
5.3招标文件售价:人民币300元,售后不退。投标人在购买标书后可自行登录所登记邮箱下载电子发票。
5.4报名时所登记的开票信息必须准确,此开票信息为开具标书费电子发票及后期中标服务费专用发票信息使用,请填写后认真检查是否有误,因投标人自身问题造成的开票错误,我方概不负责。
5.5投标人需明确具体参与实施本项目投标的单位,在山 (略) (略) 报名本项目后,后续投标、保证金汇款事宜需与报名注册单位一致。
本项目为电子招标,需要办理CA 证书才能上传电子版投标文件。
6.1投标文件递交截止时间(暨投标截止时间):2025年1月7日09:00(北京时间)。投标人应在递交截止时间前通过“山 (略) 投标管家”上传电子投标文件(投标人上传投标文件的视频教学详见山 (略) (略) “帮助中心”)。
6.2逾期上传的投标文件, (略) 将予以拒收,投标前请仔细阅读投标知情书,上传完成后生成的投标回执将作为投标文件成功上传的唯一证明。
6.3投标文件解密方式为集中解密。
6.4投标人须在开标时间安排人员跟踪开标情况, (略) 理开标过程中产生的澄清等问题,如无法取得联系,后果由投标人自行承担。
本招标公告同时在中国 (略) (http://**)、山东省公共资源(国有产权)交易 (略) http://**)和中国 (略) (http://**)上发布。
8.1招 标 人: (略)
联 系 人:孙英华
联 系 电 话:0531-*
8.2招标代理机构: (略)
联 系 人:刘经理 王经理
联 系 电 话:0531-* 0531-*
邮 箱:*@*ttp://**
地 址: (略) (略) *号1203室
开 户 名 称: (略)
8.3技术支持联系方式:山 (略) (略) (http://**)平台右侧在线客服或咨询电话 *。
说明:供应商或投标人在注册、报名、CA办理、文件上传、投标等遇到的各 (略) 技术支持;招标采购项目中的业务问题请在山东 (略) 网站或投标管家“澄清答疑”模块在线发起。
(略) (略) 场和招聘系统建设项目已由 (略) 批准招标,招标人为 (略) ,招标项目资金来自企业自有资金,出资比例为100%。该项目已具备招标条件,现进行公开招标。
1.1项目名称: (略) (略) 场和招聘系统建设项目
1.2项目编号:SNZB-SNJT-D*
2.1项目概况:
山 (略) (略) 场和招聘系统建设项目是建立先进的、可扩展的、符合主流技术的、 (略) 未来业务发展需 (略) 。系统建设要充分融合现代人力资源发展趋势、公司管控体系与人力资源战略特色,实 (略) 发展战略,支持人才的运营管理,数据集成分析,决策支持,增强风险管控能力,提升资源配置效率的总体目标。从提升速度、广度、深度、高度四个层面为山 (略) 赋能。坚持以人力一体化管理为标准,借鉴业界优秀实践,融合行业人才招聘特色,建设领 (略) 。
2.2招标范围及要求:
本项目建设应覆盖山 (略) 总部、 (略) ,能够支持全级次用户使用,约*人。
基于山 (略) 信息化发展规划的总体要求和人力资源信息化建设总体目标,本次项目主要建设组织人事管理、招聘管理、 (略) 场管理、集成管理、全员服务等业务模块,搭建统 (略) , (略) 全员、全级次的人员信息管理以及招聘全流程线上化管理,通过 (略) 场的分级分类分权管理优化人员配置,打破人员流动壁垒,促进员工在企业内部合理流动。与山 (略) 现行的干部管理系统、SAP系统等集成,明确对接规则,实现不同类型的员工人事基础数据完整、实时、准确同步,各类人员及业务分析报表自动输出,辅助企业准确快速决策。
系统功能包括但不限于:组织人事管理、招聘管理、 (略) 场管理、集成管理、全员服务等。
2.3服务地点: (略) 。
2.4服务期限要求:工期:自合同签订后6个月内达到竣工验收要求。质保期:免费提供自项目验收后12个月的现场维护服务。
2.5质量标准及要求:(国家及行业规范)
项目建设遵循国家和行业的软件项目相关标准,产品应符合国际标准、国家标准、部颁标准、行业标准 (略) 等相关技术规范和要求。供方根据软件使用要求以及国家有关标准,对系统的完整性、安全性、可靠性负责。系统上线前要求提供第三方安全厂商渗透测试报告和等保安全测评报告,不得具有中高危漏洞,并且符合国家等保三级安全认证要求。系统具备适配国产环境的能力,且具备通过应用创新符合性测试的能力。
3. 投标人资格要求
3.1在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格的单位。
3.2资质要求
具有项目设计、项目实施服务的能力,具备完善的商务技术支持和售后服务体系,须提供ISO9001质量管理体系认证、ISO*信息技术服务管理体系认证、CMMI3级及以上认证。
3.3项目团队要求
项目经理:具有10年以上信息化工作经验,参与过4个及以 (略) 企业人力资源项目实施建设,需要具备信息系统项目管理师证书或PMP证书。
项目团队:项目团队不得少于10人,其中长期驻场办公人员不少于5人,驻场人员中3名及以上团队成员需具备PMP证书及3年以上人力资源信息化建设经验。
3.4信誉要求:投标人自2021年1月1日至2023年12月31日止(近3年)投标人社会信誉自查承诺(盖公司公章);投标人投标信息填报时需提供当日“中国执行 (略) ”网站http://**)查询本单位是否为失信被 (略) 页截图;招标人应对属于限制参与项目投标活动失信被执行人依法依规予以限制;近三年不得有骗取中标和重大质量事故等不良事件记录;投标人未与山东能源及权属单位发生禁止交易类信用异常行为;
3.5未被 (略) 在“信用中国”网站(http://**.cn)或 (略) 中列入失信被执行人名单;
3.6本次投标不允许联合体参与投标;
本次招标实行资格后审。
投标人业绩要求:投标人需提供2021年1月1日以来,3个单项合同金额* (略) 型企业人力资源管理项目实施案例,需提供合同原件扫描件,包括与用户签订的合同首页、标的金额所在页、模块所在页、签字盖章页。
项目经理业绩要求:项目经理需提供2021年1月1日以来,4个及以上百万级人力资源管理系统项目实施的业绩。证明材料包括不仅限于能证明项目的合同或者雇主提供的声明等。
5. 招标文件的获取
5.2标书费打款为个人账户的,需提前办理CA数字证书(企业证书和个人证书均需办理)。CA数字证书的办理需登*山 (略) (略) , (略) 页右下角二维码下载“干将APP”并注册账号,登*干将APP后,申请CA数字证书,申请成 (略) 绑定CA数字证书(具体办理流程详见山 (略) (略) 首页“CA办理”及“服务中心”,山 (略) (略) 用户注册、数字证书申请咨询电话*-2)。
5.3招标文件售价:人民币300元,售后不退。投标人在购买标书后可自行登录所登记邮箱下载电子发票。
5.4报名时所登记的开票信息必须准确,此开票信息为开具标书费电子发票及后期中标服务费专用发票信息使用,请填写后认真检查是否有误,因投标人自身问题造成的开票错误,我方概不负责。
5.5投标人需明确具体参与实施本项目投标的单位,在山 (略) (略) 报名本项目后,后续投标、保证金汇款事宜需与报名注册单位一致。
本项目为电子招标,需要办理CA 证书才能上传电子版投标文件。
6.1投标文件递交截止时间(暨投标截止时间):2025年1月7日09:00(北京时间)。投标人应在递交截止时间前通过“山 (略) 投标管家”上传电子投标文件(投标人上传投标文件的视频教学详见山 (略) (略) “帮助中心”)。
6.2逾期上传的投标文件, (略) 将予以拒收,投标前请仔细阅读投标知情书,上传完成后生成的投标回执将作为投标文件成功上传的唯一证明。
6.3投标文件解密方式为集中解密。
6.4投标人须在开标时间安排人员跟踪开标情况, (略) 理开标过程中产生的澄清等问题,如无法取得联系,后果由投标人自行承担。
本招标公告同时在中国 (略) (http://**)、山东省公共资源(国有产权)交易 (略) http://**)和中国 (略) (http://**)上发布。
8.1招 标 人: (略)
联 系 人:孙英华
联 系 电 话:0531-*
8.2招标代理机构: (略)
联 系 人:刘经理 王经理
联 系 电 话:0531-* 0531-*
邮 箱:*@*ttp://**
地 址: (略) (略) *号1203室
开 户 名 称: (略)
8.3技术支持联系方式:山 (略) (略) (http://**)平台右侧在线客服或咨询电话 *。
说明:供应商或投标人在注册、报名、CA办理、文件上传、投标等遇到的各 (略) 技术支持;招标采购项目中的业务问题请在山东 (略) 网站或投标管家“澄清答疑”模块在线发起。
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