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滁州蓝德公司年度劳务外包服务公开招标采购公告
| 项目名称: | (略) 2025-2026年度劳务外包服务 | ||
| 项目编号: | 2413A(略) | ||
| 项目地址: | (略) (略) 三官街 (略) 新集村， (略) 生活垃圾填埋场西侧 | ||
| 项目概况: | (略) 生活垃圾填埋场二期（A区：餐 (略) 理项目）建设规 (略) 理餐厨垃圾100t/d，地沟油10t/d，占地面积约44.3亩，采用餐厨 (略) 理+厌氧发酵工艺，有效实现了餐厨废弃物的资源化利用和 (略) 理。 | ||
| 公告名称: | (略) 2025-2026年度劳务外包服务 | ||
| 公告发布媒体 | (略) | ||
| 公告信息: | None | ||
| 采购单位名称: | 滁州 (略) | ||
| 交货期(天): | 730 | ||
| 交货期说明: | 总服务期暂定为：2年，暂定2025年1月1日起至2026年12月31日止。具体起算时间自(略)方入员在双方约定的服务场所开始履行工作职责之日起计算。 合同采用1+1模式，自2025年1月1日起至2025年12月31日止为第一期，第二期以此类推。在第一期限到期前三个月，(略)方申请下一期限的续期，(略)方有权根据本合同附件三《劳务外包服务质量考核办法》进行考核、决定是否续期。年度内月度考核平均分高于80分（含）(略)方有权准予续期，年度内月度考核平均分低于80分不准予续期。同时，年度内月度考核平均分高于80分（含）的，(略)方仍有权不予续期，且无需向(略)方承担任何费用或责任。(略)方有权在第二期合 (略) 市场调研情况调整合同管理费单价，如(略)方拒绝接受(略)方调整后管理费单价的，(略)方有权终止合同且无需向(略)方承担任何责任。 | ||
| 招标/采购范围: | (略) 劳务外包服务内容包括但不限于： 员工档案建立、员工招聘配置（根据需求，在7天内招聘到岗）、员工薪酬福利核算、员工绩效考核管理、员工劳动关系管理（员工入离职、转正、调动、加班、晋升等手续及时办理）等。 机修工：负责生产部维修相关工作； 预处理操作工：负责生 (略) 理工序工作； 厌氧巡检工：负责生产部厌氧巡检工作； 水处理操作工：负责生 (略) 理工序工作； 厨师：负责整个厨房工作； 助厨：协助厨师相关工作； 临工：完成临时性工作； 保安： (略) 保卫、巡检等工作； 保洁： (略) 保洁工作。 | ||
| 资格条件: | 1、具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照扫描件； 2、提供参加招标活动前近三年内（2022至招标公告发布之日止）在经营活动中没有重大违法记录的书面声明； 3、具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证，提供有效的证书扫描件，证书需在有效期内； 4、不得具有下列情形之一： （1）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）处于被责令停业、或投标资格被取消，或财产被接管、冻结、破产状态； （2）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）存在因骗取中标或严重违约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录； （3）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）提供的产品或服务存在重大质量问题； （4）近一年内（2024年1月1日至投标截止时间）被政府建设、交通、水务等主管部门信用评价为“不合格”“差”， (略) 在信用评价结果公示期内； （5）近一年内在“中国执行 (略) ”“全国企业信用信息公示系统”被判定为企业有失信或执行能力欠缺； （6）近三年内（从截标之日起倒算）曾被 (略) 履约评价为不合格； （7）与 (略) （ (略) ）、环境公司（含附属公司）存在未结案的诉讼事项； （针对投标人资格4（5）在提供承诺函的同时要求投标单位提供“中国执行 (略) ”、“全国企业信用信息公示系统”网页截图，具体详见投标文件格式要求） | ||
| 联系人: | 毛义 | ||
| 联系电话: | (略) | ||
| 项目名称: | (略) 2025-2026年度劳务外包服务 | ||
| 项目编号: | 2413A(略) | ||
| 项目地址: | (略) (略) 三官街 (略) 新集村， (略) 生活垃圾填埋场西侧 | ||
| 项目概况: | (略) 生活垃圾填埋场二期（A区：餐 (略) 理项目）建设规 (略) 理餐厨垃圾100t/d，地沟油10t/d，占地面积约44.3亩，采用餐厨 (略) 理+厌氧发酵工艺，有效实现了餐厨废弃物的资源化利用和 (略) 理。 | ||
| 公告名称: | (略) 2025-2026年度劳务外包服务 | ||
| 公告发布媒体 | (略) | ||
| 公告信息: | None | ||
| 采购单位名称: | 滁州 (略) | ||
| 交货期(天): | 730 | ||
| 交货期说明: | 总服务期暂定为：2年，暂定2025年1月1日起至2026年12月31日止。具体起算时间自(略)方入员在双方约定的服务场所开始履行工作职责之日起计算。 合同采用1+1模式，自2025年1月1日起至2025年12月31日止为第一期，第二期以此类推。在第一期限到期前三个月，(略)方申请下一期限的续期，(略)方有权根据本合同附件三《劳务外包服务质量考核办法》进行考核、决定是否续期。年度内月度考核平均分高于80分（含）(略)方有权准予续期，年度内月度考核平均分低于80分不准予续期。同时，年度内月度考核平均分高于80分（含）的，(略)方仍有权不予续期，且无需向(略)方承担任何费用或责任。(略)方有权在第二期合 (略) 市场调研情况调整合同管理费单价，如(略)方拒绝接受(略)方调整后管理费单价的，(略)方有权终止合同且无需向(略)方承担任何责任。 | ||
| 招标/采购范围: | (略) 劳务外包服务内容包括但不限于： 员工档案建立、员工招聘配置（根据需求，在7天内招聘到岗）、员工薪酬福利核算、员工绩效考核管理、员工劳动关系管理（员工入离职、转正、调动、加班、晋升等手续及时办理）等。 机修工：负责生产部维修相关工作； 预处理操作工：负责生 (略) 理工序工作； 厌氧巡检工：负责生产部厌氧巡检工作； 水处理操作工：负责生 (略) 理工序工作； 厨师：负责整个厨房工作； 助厨：协助厨师相关工作； 临工：完成临时性工作； 保安： (略) 保卫、巡检等工作； 保洁： (略) 保洁工作。 | ||
| 资格条件: | 1、具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照扫描件； 2、提供参加招标活动前近三年内（2022至招标公告发布之日止）在经营活动中没有重大违法记录的书面声明； 3、具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证，提供有效的证书扫描件，证书需在有效期内； 4、不得具有下列情形之一： （1）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）处于被责令停业、或投标资格被取消，或财产被接管、冻结、破产状态； （2）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）存在因骗取中标或严重违约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录； （3）近三年内（2022年1月1日至投标截止时间）提供的产品或服务存在重大质量问题； （4）近一年内（2024年1月1日至投标截止时间）被政府建设、交通、水务等主管部门信用评价为“不合格”“差”， (略) 在信用评价结果公示期内； （5）近一年内在“中国执行 (略) ”“全国企业信用信息公示系统”被判定为企业有失信或执行能力欠缺； （6）近三年内（从截标之日起倒算）曾被 (略) 履约评价为不合格； （7）与 (略) （ (略) ）、环境公司（含附属公司）存在未结案的诉讼事项； （针对投标人资格4（5）在提供承诺函的同时要求投标单位提供“中国执行 (略) ”、“全国企业信用信息公示系统”网页截图，具体详见投标文件格式要求） | ||
| 联系人: | 毛义 | ||
| 联系电话: | (略) | ||
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