关于公布六安市各行业主管监管部门受理拖欠农民工工资问题维权地址和接诉电话的公告

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关于公布六安市各行业主管监管部门受理拖欠农民工工资问题维权地址和接诉电话的公告

为切实维护农民工合法权益,方便农民工及时向有关部门反映欠薪诉求,便捷高效解决拖欠农民工工资问题, (略) 各行业主管监管部门维权地址及接诉电话公布如下:

一、维权地址及接诉电话

市/县(区)

单位名称

维权地址

接诉电话

(略)

(略) (略)

(略) 人力资源和 (略) 1楼

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) 人力资源和 (略) 6楼

0564-#

(略) (略)

(略) 建设大厦13 (略) 工程信息科

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 1楼值班室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) (略) 6楼法制科(信访室)

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 交通大厦1楼信访室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) (略) 206室安全监督科

0564-#

(略) 法律援助中心

(略) 政务服务中心 (略) 窗口

0564-#

霍邱县

霍 (略)

霍邱县城 (略) (略) 1楼

0564-#

霍邱县劳动争 (略)

霍邱县城 (略) (略) 2楼

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇政务 (略) 6楼建筑业管理股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇光明大道交通大厦2楼办公室

0564-#

霍 (略)

霍邱县城 (略) (略) 大楼4楼计划基建股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇教委大楼3楼计财装备股

0564-#

霍邱 (略)

霍邱县城关镇政务中心规划展 (略) 5楼工程股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城 (略) 教育培训中心2楼项目办

0564-#

霍邱县建发中心

霍邱县城 (略) 大楼5楼办公室

0564-#

(略)

霍邱县城关镇 (略) 3楼工程管理部

0564-#

霍邱 (略) 人社所

霍邱 (略) 管委会3楼人社所

0564-#

霍邱 (略) 综治中心

霍邱 (略) 管委会1楼信访接待中心

0564-#

霍邱县法律援助中心

城关镇蓼城大道西霍 (略) 1楼

0564-#

金寨县

金 (略)

金寨 (略) (略) 1楼

0564-#

金寨县劳动人 (略)

金寨 (略) (略) 4楼405室

0564-#

金 (略)

金寨 (略) (略) 6楼“一卡通”办公室

0564-#

金 (略)

金寨县红军大 (略) 6楼工程规划科

0564-#

金 (略)

金寨 (略) (略) 6楼项目办

0564-#

金寨 (略)

金寨 (略) (略) 大楼2楼西 (略) 办公室

0564-#

金寨 (略) (略)

金寨县政务中心6楼 (略)

0564-#

金寨县法律援助中心

金寨县政务中心3楼社会经济综合窗口

0564-#

霍山县

霍 (略)

霍 (略) 1楼东大厅

0564-#

霍山县劳动争 (略)

霍 (略) 204室

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 403室建管股

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 2楼建管股

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 307室工程建设股

0564-#

霍山 (略)

霍 (略) 大楼1002室综合股

0564-#

霍山县经 (略)

霍山 (略) 管委会大楼1320室创新创业部

0564-#

霍山县法律援助中心

霍山县政府大楼西副楼1楼

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 大楼409室

0564-#

舒城县

舒 (略)

舒 (略) 211室

0564-#

舒城县杭埠镇

舒城县杭埠镇教办楼1楼

0564-#

舒城县劳动争 (略)

舒 (略) 208室

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 大楼405室质量安全股

0564-#

舒城 (略)

舒城县重点工程建 (略) 913办公室建设工程协调股

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 3楼质量安全监督站

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 5楼规划建设股

0564-#

舒 (略)

舒城 (略) 三中斜 (略) 3楼302室综合股

0564-#

舒城 (略)

舒城 (略) 一楼(西侧副楼)人社所

0564-#

舒城县法律援助中心

舒 (略) 1楼公共法律服务大厅

0564-#

(略)

(略) (略)

(略) (略) 基层就业和社会服务保障中心一楼东大厅

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) (略) 基层就业和社会服务保障中心一楼东大厅

0564-#

(略) (略)

(略) 政府服务中心后楼4楼411室建 (略)

0564-#

(略) (略)

(略) 政务服务中心5楼509室安置房建设服务中心

0564-#

(略) (略)

(略) 政府第 (略) (略) 12楼1212室

0564-#

(略) (略)

皖西大道金安交通大厦2楼工程股

0564-#

(略) (略)

(略) 金丰 (略) 29号商业楼203办公室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) 一楼政策法规宣传中心

0564-#

(略) (略)

(略) 人民政府A26 (略) 农业项目建设中心

0564-#

(略) (略)

(略) 人民政府 (略) 社保股

0564-#

(略) 卫健委

(略) 卫健委B12项目办

0564-#

金安经 (略) (略)

(略) 金安经 (略) 管委会A2楼309室

0564-#

金安经 (略) 规划 (略)

(略) 金安经 (略) 管委会A2楼622室

0564-#

(略) 法律援助中心

(略) 政务服务中心2楼50号窗口

0564-#

(略)

(略) (略)

(略) 政府后楼一楼

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) 政务中心四楼

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 三楼301室质量安全监管中心

0564-#

(略) (略)

(略) 城南镇裕安大厦10 (略) 监管股

0564-#

(略) 卫健委

(略) 卫健委办公楼信访办

0564-#

(略) (略)

(略) 教师进修学校一楼 (略) 项目资产管理中心

0564-# 0564-#

(略) (略)

(略) 城镇裕安大厦5楼506室清欠专班

0564-#

(略) (略)

(略) 政府后楼 (略) 计划基建股

0564-#

(略) (略) 农民工工资办公室

(略) (略) 一楼政务服务大厅农民工工资办公室

0564-#

(略) 法律援助中心

(略) 政务中心一楼服务大厅

0564-#

(略)

(略) (略)

(略) 社保大楼5楼503室

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) 社保大楼5楼504室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) 办公室

0564-#

(略) (略)

(略) 文化广播电视中心4楼410 (略) 旅游股

0564-#

(略) (略)

(略) 行政中心6楼62 (略) 项目管理中心

0564-#

(略) 水利中心

(略) (略) (略) 202室综合办公室

0564-#

(略) 皖西国投

(略) (略) 办公楼1楼工程部办公室

0564-#

(略) 卫健委

(略) 行政中心6楼609室卫健委重大项目办

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 人大政协办公室1楼103 (略) 项目建设股

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) 三楼304室建设管理股

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) 一楼大厅法制股

0564-#

叶集经 (略)

叶集经 (略) 201室创新创业服务中心

0564-#

(略) 法律援助中心

(略) (略) 一楼法律援助中心

0564-#

(略)

(略) (略) 组织人事部

迎宾大 (略) 交叉口六安经济技 (略) 管委会一号楼 503室

0564—#

(略) (略) (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会三号楼四 (略) 工程综合办公室

0564—#

六安东都 (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会三号楼三楼六安东都 (略) 综合办公室

0564—#

六 (略) (略) (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会四号楼五楼综合办公室

0564—#

二、投诉需准备的资料

在投诉欠薪时,需携带本人身份证件,提供劳动保障合法权益受到侵害的事实,包括:劳动合同、工资清单、结算单、工资欠条、考勤表等与欠薪相关的证据材料。涉及工程建设项目的,要了解清楚用人单位和建设项目基本情况。可在项目工地《维权告示牌》查看项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等。

三、投诉受理须知

(1)对于拖欠工资的,应向项目行业主管监管部门或当地劳动保障监察部门投诉。

(2)对于因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资,应向项目行业主管监管部门反映解决或向 (略) 提起诉讼。

(3)对于工资核算有争议的,应向当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁,对仲裁结果仍不满意的,可携带仲裁结果依 (略) 提起诉讼。

(4)对于给私人老板(自然人)干活被拖欠工资的,可以向当地法律援助机构( (略) )或拨打法律援助热线#申请法律援助,由法律援助机构选派律师帮 (略) 起诉。

(5)对于手中有欠条的,可携带欠条到 (略) 申请支付令。

(6)依法理性维护权益。到有关部门投诉时,请依法理性维权。涉及人数较多时,可选出3-5名代表前往反映问题,不要以讨要工资名义帮助企业或包工头讨要工程款。切勿采取过激行为,避免因扰乱公共秩序被公安机关追究责任。

(7)按照“属地管理,分级负责”和“谁主管谁负责,谁建设谁负责”的原则, (略) 、各行业主管监管部门要履行工程建设领域治理拖欠农民工工资问题主体责任,落实“管行业就要管工资支付”责任, (略) 、本部门发生的拖欠问题及农民工提出的讨薪诉求,要按照规定及时受理解决,坚决杜绝推诿扯皮,久拖不决等情况发生。

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政策咨询

如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

为切实维护农民工合法权益,方便农民工及时向有关部门反映欠薪诉求,便捷高效解决拖欠农民工工资问题, (略) 各行业主管监管部门维权地址及接诉电话公布如下:

一、维权地址及接诉电话

市/县(区)

单位名称

维权地址

接诉电话

(略)

(略) (略)

(略) 人力资源和 (略) 1楼

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) 人力资源和 (略) 6楼

0564-#

(略) (略)

(略) 建设大厦13 (略) 工程信息科

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 1楼值班室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) (略) 6楼法制科(信访室)

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 交通大厦1楼信访室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) (略) 206室安全监督科

0564-#

(略) 法律援助中心

(略) 政务服务中心 (略) 窗口

0564-#

霍邱县

霍 (略)

霍邱县城 (略) (略) 1楼

0564-#

霍邱县劳动争 (略)

霍邱县城 (略) (略) 2楼

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇政务 (略) 6楼建筑业管理股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇光明大道交通大厦2楼办公室

0564-#

霍 (略)

霍邱县城 (略) (略) 大楼4楼计划基建股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城关镇教委大楼3楼计财装备股

0564-#

霍邱 (略)

霍邱县城关镇政务中心规划展 (略) 5楼工程股

0564-#

霍 (略)

霍邱县城 (略) 教育培训中心2楼项目办

0564-#

霍邱县建发中心

霍邱县城 (略) 大楼5楼办公室

0564-#

(略)

霍邱县城关镇 (略) 3楼工程管理部

0564-#

霍邱 (略) 人社所

霍邱 (略) 管委会3楼人社所

0564-#

霍邱 (略) 综治中心

霍邱 (略) 管委会1楼信访接待中心

0564-#

霍邱县法律援助中心

城关镇蓼城大道西霍 (略) 1楼

0564-#

金寨县

金 (略)

金寨 (略) (略) 1楼

0564-#

金寨县劳动人 (略)

金寨 (略) (略) 4楼405室

0564-#

金 (略)

金寨 (略) (略) 6楼“一卡通”办公室

0564-#

金 (略)

金寨县红军大 (略) 6楼工程规划科

0564-#

金 (略)

金寨 (略) (略) 6楼项目办

0564-#

金寨 (略)

金寨 (略) (略) 大楼2楼西 (略) 办公室

0564-#

金寨 (略) (略)

金寨县政务中心6楼 (略)

0564-#

金寨县法律援助中心

金寨县政务中心3楼社会经济综合窗口

0564-#

霍山县

霍 (略)

霍 (略) 1楼东大厅

0564-#

霍山县劳动争 (略)

霍 (略) 204室

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 403室建管股

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 2楼建管股

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 307室工程建设股

0564-#

霍山 (略)

霍 (略) 大楼1002室综合股

0564-#

霍山县经 (略)

霍山 (略) 管委会大楼1320室创新创业部

0564-#

霍山县法律援助中心

霍山县政府大楼西副楼1楼

0564-#

霍 (略)

霍 (略) 大楼409室

0564-#

舒城县

舒 (略)

舒 (略) 211室

0564-#

舒城县杭埠镇

舒城县杭埠镇教办楼1楼

0564-#

舒城县劳动争 (略)

舒 (略) 208室

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 大楼405室质量安全股

0564-#

舒城 (略)

舒城县重点工程建 (略) 913办公室建设工程协调股

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 3楼质量安全监督站

0564-#

舒 (略)

舒 (略) 5楼规划建设股

0564-#

舒 (略)

舒城 (略) 三中斜 (略) 3楼302室综合股

0564-#

舒城 (略)

舒城 (略) 一楼(西侧副楼)人社所

0564-#

舒城县法律援助中心

舒 (略) 1楼公共法律服务大厅

0564-#

(略)

(略) (略)

(略) (略) 基层就业和社会服务保障中心一楼东大厅

0564-#

(略) 劳动人 (略)

(略) (略) 基层就业和社会服务保障中心一楼东大厅

0564-#

(略) (略)

(略) 政府服务中心后楼4楼411室建 (略)

0564-#

(略) (略)

(略) 政务服务中心5楼509室安置房建设服务中心

0564-#

(略) (略)

(略) 政府第 (略) (略) 12楼1212室

0564-#

(略) (略)

皖西大道金安交通大厦2楼工程股

0564-#

(略) (略)

(略) 金丰 (略) 29号商业楼203办公室

0564-#

(略) (略)

(略) (略) (略) 一楼政策法规宣传中心

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(略) (略)

(略) 人民政府A26 (略) 农业项目建设中心

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(略) (略)

(略) 人民政府 (略) 社保股

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(略) 卫健委

(略) 卫健委B12项目办

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金安经 (略) (略)

(略) 金安经 (略) 管委会A2楼309室

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金安经 (略) 规划 (略)

(略) 金安经 (略) 管委会A2楼622室

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(略) 法律援助中心

(略) 政务服务中心2楼50号窗口

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(略)

(略) (略)

(略) 政府后楼一楼

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(略) 劳动人 (略)

(略) 政务中心四楼

0564-#

(略) (略)

(略) (略) 三楼301室质量安全监管中心

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(略) (略)

(略) 城南镇裕安大厦10 (略) 监管股

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(略) 卫健委

(略) 卫健委办公楼信访办

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(略) (略)

(略) 教师进修学校一楼 (略) 项目资产管理中心

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(略) (略)

(略) 城镇裕安大厦5楼506室清欠专班

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(略) (略)

(略) 政府后楼 (略) 计划基建股

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(略) (略) 农民工工资办公室

(略) (略) 一楼政务服务大厅农民工工资办公室

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(略) 法律援助中心

(略) 政务中心一楼服务大厅

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(略)

(略) (略)

(略) 社保大楼5楼503室

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(略) 劳动人 (略)

(略) 社保大楼5楼504室

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(略) (略)

(略) (略) (略) 办公室

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(略) (略)

(略) 文化广播电视中心4楼410 (略) 旅游股

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(略) (略)

(略) 行政中心6楼62 (略) 项目管理中心

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(略) 水利中心

(略) (略) (略) 202室综合办公室

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(略) 皖西国投

(略) (略) 办公楼1楼工程部办公室

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(略) 卫健委

(略) 行政中心6楼609室卫健委重大项目办

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(略) (略)

(略) (略) 人大政协办公室1楼103 (略) 项目建设股

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(略) (略)

(略) (略) (略) 三楼304室建设管理股

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(略) (略)

(略) (略) (略) 一楼大厅法制股

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叶集经 (略)

叶集经 (略) 201室创新创业服务中心

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(略) 法律援助中心

(略) (略) 一楼法律援助中心

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(略)

(略) (略) 组织人事部

迎宾大 (略) 交叉口六安经济技 (略) 管委会一号楼 503室

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(略) (略) (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会三号楼四 (略) 工程综合办公室

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六安东都 (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会三号楼三楼六安东都 (略) 综合办公室

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六 (略) (略) (略)

(略) (略) 六安经济技 (略) 管委会四号楼五楼综合办公室

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二、投诉需准备的资料

在投诉欠薪时,需携带本人身份证件,提供劳动保障合法权益受到侵害的事实,包括:劳动合同、工资清单、结算单、工资欠条、考勤表等与欠薪相关的证据材料。涉及工程建设项目的,要了解清楚用人单位和建设项目基本情况。可在项目工地《维权告示牌》查看项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等。

三、投诉受理须知

(1)对于拖欠工资的,应向项目行业主管监管部门或当地劳动保障监察部门投诉。

(2)对于因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资,应向项目行业主管监管部门反映解决或向 (略) 提起诉讼。

(3)对于工资核算有争议的,应向当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁,对仲裁结果仍不满意的,可携带仲裁结果依 (略) 提起诉讼。

(4)对于给私人老板(自然人)干活被拖欠工资的,可以向当地法律援助机构( (略) )或拨打法律援助热线#申请法律援助,由法律援助机构选派律师帮 (略) 起诉。

(5)对于手中有欠条的,可携带欠条到 (略) 申请支付令。

(6)依法理性维护权益。到有关部门投诉时,请依法理性维权。涉及人数较多时,可选出3-5名代表前往反映问题,不要以讨要工资名义帮助企业或包工头讨要工程款。切勿采取过激行为,避免因扰乱公共秩序被公安机关追究责任。

(7)按照“属地管理,分级负责”和“谁主管谁负责,谁建设谁负责”的原则, (略) 、各行业主管监管部门要履行工程建设领域治理拖欠农民工工资问题主体责任,落实“管行业就要管工资支付”责任, (略) 、本部门发生的拖欠问题及农民工提出的讨薪诉求,要按照规定及时受理解决,坚决杜绝推诿扯皮,久拖不决等情况发生。

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