公布2024年第四季度重大劳动保障违法行为典型案件
公布2024年第四季度重大劳动保障违法行为典型案件
为切实维护劳动者合法权益,加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,加强对违法用人单位的社会监督,强化诚信体系建设,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号),威宁自治县人力资源和 (略) 现公布威宁自治县2024年第四季度重大劳动保障违法行为典型案件。
序号 | 欠薪主体 | 统一社会信用代码/身份证号码 | 主要负责人 | 违法事实 | 处理结果 |
1 | 贵州富晨点击查看>>*有限公司 | (略)点击查看>>*JHDM6U | 杨某 | 2023年8月28日(略)某香等人现场投诉,贵州 (略) 拖欠苏某吕等4人工资共计(略).00 元。2024年2月1日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出了《劳动保障监察责令改正指令书》责令该公司足额支付苏某吕等4人工资(略).00 元。该公司逾期未履行责令决定内容,2024年3月 26 日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出了《劳动保障监 (略) 罚事先告知书》,2024年4月 9 日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出《劳动保障监 (略) 罚决定书》,对该单位依 (略) 罚。 | 作 (略) 罚决定;2024年4月9日,下达《劳动保障监 (略) 罚决定书》。 |
为切实维护劳动者合法权益,加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,加强对违法用人单位的社会监督,强化诚信体系建设,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号),威宁自治县人力资源和 (略) 现公布威宁自治县2024年第四季度重大劳动保障违法行为典型案件。
序号 | 欠薪主体 | 统一社会信用代码/身份证号码 | 主要负责人 | 违法事实 | 处理结果 |
1 | 贵州富晨点击查看>>*有限公司 | (略)点击查看>>*JHDM6U | 杨某 | 2023年8月28日(略)某香等人现场投诉,贵州 (略) 拖欠苏某吕等4人工资共计(略).00 元。2024年2月1日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出了《劳动保障监察责令改正指令书》责令该公司足额支付苏某吕等4人工资(略).00 元。该公司逾期未履行责令决定内容,2024年3月 26 日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出了《劳动保障监 (略) 罚事先告知书》,2024年4月 9 日,威宁自治县人力资源和 (略) (略) 作出《劳动保障监 (略) 罚决定书》,对该单位依 (略) 罚。 | 作 (略) 罚决定;2024年4月9日,下达《劳动保障监 (略) 罚决定书》。 |
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