(略) (略) 人员空缺情况， (略) 事业单位公开招聘有关规定和要求，我院拟公开招聘卫生高级人才和博士（控制总量）14人，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年12月以后出生）、应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年12月以后出生）、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1973年12月以后出生）。应聘正高级岗位人员年龄经招聘单位主管部门同意可适当放宽；

（七）普通高校应届毕业生应聘，须在2025年11月30日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等；其他人员应聘，须在2024年12月前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等；

（八）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受 (略) 罚和曾被开除公职的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日 (略) 校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大#全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大#认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实、专业知识和工作能力等方面。面试通过答辩的方式进行。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，重新组织面试。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

五、考察体检

考 (略) 组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）体检

考察体检人员应在规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。 (略) 级及 (略) 进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不 (略) 进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（二）考察

(略) 根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

考察工作应当在规定的期限内完成，一般不得超过体检结束后90日；情况复杂的，经主管部门批准，可以延长，但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限（含延长期限）时，有关审查调查等程序仍未终结的，一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员， (略) 官网公示7个工作日。拟聘用人员公示后，不再递补。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有关重大事 (略) (略) 官网公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

政策咨询电话：张老师0531-#

(略) (略)

2024年12月20日

(略) (略) 人员空缺情况， (略) 事业单位公开招聘有关规定和要求，我院拟公开招聘卫生高级人才和博士（控制总量）14人，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年12月以后出生）、应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年12月以后出生）、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1973年12月以后出生）。应聘正高级岗位人员年龄经招聘单位主管部门同意可适当放宽；

（七）普通高校应届毕业生应聘，须在2025年11月30日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等；其他人员应聘，须在2024年12月前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等；

（八）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受 (略) 罚和曾被开除公职的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日 (略) 校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大#全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大#认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实、专业知识和工作能力等方面。面试通过答辩的方式进行。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，重新组织面试。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

五、考察体检

考 (略) 组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）体检

考察体检人员应在规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。 (略) 级及 (略) 进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不 (略) 进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（二）考察

(略) 根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

考察工作应当在规定的期限内完成，一般不得超过体检结束后90日；情况复杂的，经主管部门批准，可以延长，但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限（含延长期限）时，有关审查调查等程序仍未终结的，一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员， (略) 官网公示7个工作日。拟聘用人员公示后，不再递补。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有关重大事 (略) (略) 官网公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

政策咨询电话：张老师0531-#

(略) (略)

2024年12月20日