5.1工期：275日历天（具体以合同签订时间为准）5.2付款：付款方式：根据(略)方作业完成情况及项目考核结算单情况进行结算。接受采购人财务部门要求，按照财务部门统一的付款周期安排付款（承兑）。(略)(略)双方年终结算一次，按产品过磅量*中标单价为依据进行据实结算。同时，(略)方须接受以下事项：在(略)方资金紧张时，(略)方可延迟 1-2 个月支付费用。（产品过磅量以武钢有限制造系统内相关产品过磅计数为准）(略)方要求结算时，应向(略)方开具相关费用的发票并送交(略)方。(略)方自收到(略)方提交发票对其进行核对，核对无异议后向财务报支。5.3资质：应具备履行本项目所需法定资质，满足询价文件中所有资质及经营范围要求，且供应商必须具有履行合同必需的财务、技术、人员、车辆等服务能力。5.4业绩：供应商应提供2022年1月起钢渣或水渣产线加工或劳务业绩合同。

1.作业模式为按需保产作业模式，如遇其它情况需调整保产模式 (略) 时，需服从(略)方的指挥，确保保产顺行。2.(略)方负责提供回收、运输分选渣的设备及工机具等生产所需物品，组织符合作业要求的人员承担相关作业任务，包括并不限于：50正铲2台（含至少2名司机），反铲（1m3）1台（含至少1名司机），现场操作及协调人员运输车辆及人员等，运输车辆需符合武钢有限车辆运输管理要求，合同期间相关设备及物品保证能正常使用。(略)方作业人员需符合国家有关法律法规规定，部分特殊岗位需要持证上岗，(略)方需做好人员资质管理。3.(略)方应遵照国家法律法规的有关规定，负责对派出人员确认劳动关系、稳定职工队(略)，否则由此引发的法律责任，由(略)方负责。4.(略)方保产岗位人员实行“岗位挂牌制”。岗位牌上应注明协力保产单位及岗位，协力保产岗位责任人，有效期限等。在合同期限内，(略)方保产岗位人员不得任意调换，确需调整岗位人员，必须经(略)方同意、备案后方可进行。5.(略)方回收人员遵 (略) 域各项规章制度，与炼钢厂配合做好相关业务协调，并自觉接受和服 (略) 域及(略)方管理人员的管理，否则一 (略) 罚500元。(略)方因各种原因影 (略) 域保产， (略) 罚2000元，并由(略)方承担相关责任。6.(略)方须签订并遵守《安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通管理责任协议》，在服务作业过程中，严格遵守(略)方关于安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通等管理中的各类规章制度及要求，如(略)方作业过程中由于违反相关规定而发生的一切安全事故由(略)方承担相应责任，造成的损失由(略)方承担。当(略)方未执行(略)方关于生产、设备、质量等相关规章制度，对(略)方生产造成重大影响及财产损失或造成重大事故，或给(略)方造成严重负面影响、出现特大交通责任事故，(略)方有权对(略) (略) 罚及进行经济追偿，同时(略)方有权终止本合同；且(略)方须在(略)方形成新供应商正常保产之前做好过渡保产工作。7.(略)方要确保按(略)方质量需求进行渣分选，所有炼钢厂回收的分选渣都 (略) 计量，计量数据作为(略)方支付给(略)方的费用的依据，并且每月将 (略) 域分选渣数量汇总与产权厂及(略)方核对。8.(略)方必须保证运输车辆技术性能良好，保证运行和作业车辆棚架、雨布等齐备，符 (略) 装车运输质量及安全要求，作业时需加装环保装置，其费用由(略)方承担，且作业时需做到“三清五不漏”，并在国家规定的审验有效期内，严禁“黄标车”上路运行。9.(略) (略) 内运行和 (略) 的各项环保要求，每月对所有运行设备确保不低于两次整体清洁，保证车容车貌符合规定要求。10.其他未尽事宜以正式合同为准。

5.1工期：275日历天（具体以合同签订时间为准）5.2付款：付款方式：根据(略)方作业完成情况及项目考核结算单情况进行结算。接受采购人财务部门要求，按照财务部门统一的付款周期安排付款（承兑）。(略)(略)双方年终结算一次，按产品过磅量*中标单价为依据进行据实结算。同时，(略)方须接受以下事项：在(略)方资金紧张时，(略)方可延迟 1-2 个月支付费用。（产品过磅量以武钢有限制造系统内相关产品过磅计数为准）(略)方要求结算时，应向(略)方开具相关费用的发票并送交(略)方。(略)方自收到(略)方提交发票对其进行核对，核对无异议后向财务报支。5.3资质：应具备履行本项目所需法定资质，满足询价文件中所有资质及经营范围要求，且供应商必须具有履行合同必需的财务、技术、人员、车辆等服务能力。5.4业绩：供应商应提供2022年1月起钢渣或水渣产线加工或劳务业绩合同。

1.作业模式为按需保产作业模式，如遇其它情况需调整保产模式 (略) 时，需服从(略)方的指挥，确保保产顺行。2.(略)方负责提供回收、运输分选渣的设备及工机具等生产所需物品，组织符合作业要求的人员承担相关作业任务，包括并不限于：50正铲2台（含至少2名司机），反铲（1m3）1台（含至少1名司机），现场操作及协调人员运输车辆及人员等，运输车辆需符合武钢有限车辆运输管理要求，合同期间相关设备及物品保证能正常使用。(略)方作业人员需符合国家有关法律法规规定，部分特殊岗位需要持证上岗，(略)方需做好人员资质管理。3.(略)方应遵照国家法律法规的有关规定，负责对派出人员确认劳动关系、稳定职工队(略)，否则由此引发的法律责任，由(略)方负责。4.(略)方保产岗位人员实行“岗位挂牌制”。岗位牌上应注明协力保产单位及岗位，协力保产岗位责任人，有效期限等。在合同期限内，(略)方保产岗位人员不得任意调换，确需调整岗位人员，必须经(略)方同意、备案后方可进行。5.(略)方回收人员遵 (略) 域各项规章制度，与炼钢厂配合做好相关业务协调，并自觉接受和服 (略) 域及(略)方管理人员的管理，否则一 (略) 罚500元。(略)方因各种原因影 (略) 域保产， (略) 罚2000元，并由(略)方承担相关责任。6.(略)方须签订并遵守《安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通管理责任协议》，在服务作业过程中，严格遵守(略)方关于安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通等管理中的各类规章制度及要求，如(略)方作业过程中由于违反相关规定而发生的一切安全事故由(略)方承担相应责任，造成的损失由(略)方承担。当(略)方未执行(略)方关于生产、设备、质量等相关规章制度，对(略)方生产造成重大影响及财产损失或造成重大事故，或给(略)方造成严重负面影响、出现特大交通责任事故，(略)方有权对(略) (略) 罚及进行经济追偿，同时(略)方有权终止本合同；且(略)方须在(略)方形成新供应商正常保产之前做好过渡保产工作。7.(略)方要确保按(略)方质量需求进行渣分选，所有炼钢厂回收的分选渣都 (略) 计量，计量数据作为(略)方支付给(略)方的费用的依据，并且每月将 (略) 域分选渣数量汇总与产权厂及(略)方核对。8.(略)方必须保证运输车辆技术性能良好，保证运行和作业车辆棚架、雨布等齐备，符 (略) 装车运输质量及安全要求，作业时需加装环保装置，其费用由(略)方承担，且作业时需做到“三清五不漏”，并在国家规定的审验有效期内，严禁“黄标车”上路运行。9.(略) (略) 内运行和 (略) 的各项环保要求，每月对所有运行设备确保不低于两次整体清洁，保证车容车貌符合规定要求。10.其他未尽事宜以正式合同为准。