公开招聘工作人员公告2024年12月

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公开招聘工作人员公告2024年12月

一、单位简介

(略) 国联 (略) 成立于2018年9月,于2019年1月通过中国证券投资基金业协会审核,获批私募基金管理人,登记编码:P*。作为淮 (略) ( (略) )产业投资板块运作主体, (略) (略) 、 (略) (略) 、 (略) 苏淮 (略) 合署办公,共同聚焦“产业园、基金、招商”三大业务,着力打造“房东+运营+股东”的协同联动模式,旨在实现资源互补与深度融合,聚力空间运营,致力于为淮安产业提质升级添砖加瓦,通过创新与实干,助力打造苏北产业科技创新的新高地。团队通过多种方式共设立8支基金,资金总规模超50亿元,合计投资20余个企业, (略) ,1个挂牌新三板,3个实现溢价退出。

二、招聘原则

本次招聘面向社会,本着公平、公开、公正、择优原则,旨在引进优秀的基金管理专业人才,充实企业相应岗位,完善企业人才梯队,满足企业发展需要。

三、报名基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治素质较高,有组织 (略) 意识。

(二)遵纪守法,品行良好,无违法记录,具有良好的职业道德。

(三)品貌端正、身体健康,吃苦耐劳、爱岗敬业,具备拟报考岗位所需要的资格条件。

(四)有下列情形之一者,不接受报名:

1.受 (略) 罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.尚未解 (略) 分或者正在接受纪律审查的。

3.曾被开除公职的人员。

4.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员。

5.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。

6.不具备岗位所需的身体条件。

7.在“信用中国”网站(http://**.cn)或 (略) 中被列入失信执行名单;在人民银行征信系统中,有严重个人信用问题的。

四、招聘岗位及条件

投资部总监1名,详见《 (略) 国联 (略) 岗位招聘需求表》(附件1)。

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3,即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1:3组织适岗评价,报名低于规定比例取消相应岗位。

五、报名须知

1.报名时间:2024年12月25日—2024年12月31日。

2.报名要求:符合上述要求的应聘者。

3.报名需提供以下材料:(1)《招聘岗位报名表》(附件2)电子版及本人签名后的扫描件(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);《应聘人员诚信承诺书》(附件3)本人签名后的扫描件。

(2)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料扫描件各一份,以及教育部学历证书电子注册备案表( (略) http://**.cn);国外留学人员或者港 (略) 高校毕业生报名的,还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

(3)岗位要求专业技术、职业技能证书扫描件;相关工作经验任职证明/离职证明、劳动合同、社保缴纳记录。

(4)近年来个人工作业绩报告(1000字左右)、和本职工作相关的荣誉证书、奖状等扫描件、其他证明本人业绩的材料等。

(5)在进入适岗评价环节前须提供证明本人主导、主持或独立完成的投资业绩证明材料,包括且不限于:主导(主持尽职调查、投资决策等工作) (略) 企业股权项目的尽调报告/投资建议书、立项决议、投决会决议、股权转让协议、工商确权材料,协会系统的基金经理截图(如业绩为私募基金产品的),以及通过首次公开发 (略) 、股权并购或者股权转让等方式退出项目的股权转让协议 、工商确权材料等。

其中尽调报告/投资建议书、立项决议、投决会决议,须在签订劳动合同前经原机构盖章,无法按时提供,视为自愿放弃应聘资格并承担相应的责任。

(6)*@*q.com,文件名和邮件标题格式统一:应聘岗位+姓名+联系方式。

(7)接收报名材料截止时间至2024年12月31日17:30。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报名资格。

六、招聘说明

(一)适岗评价

对符合招聘条件的候选人,适时组织面谈,开展适岗评价。重点从工作履历、工作业绩、专业背景、表彰奖励和能够体现个人能力素质的其他成果等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价通过后方可参加后续面试,未通过者取消其面试资格。

(二)面试

面试采取非结构化面试的形式,主要侧重履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力、发展潜力等。面试成绩以百分制计算,成绩计算保留两位小数,第三位小数“四舍五入”。本次招聘均不指定复、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话:0517-*(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

十、其他事项

1.本次招聘公告通过淮 (略) 官网(http://**)、 (略) (http://**)、 (略) (http://**)等方式对外发布。

2.招聘工作期间,相关公示信息在淮 (略) 官网(http://**)、 (略) (http://**)公布,参加招聘人员应 (略) 站信息,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

3.咨询电话:0517-*、0517-*、*。咨询时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,节假日除外。

4.其他未尽事宜按照最新的招聘公告要求执行。

5.本 (略) 国联 (略) 负责解释。

附表一.jpg


*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_00.jpg

*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_01.jpg

*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_02.jpg

附件一、二、三.docx


一、单位简介

(略) 国联 (略) 成立于2018年9月,于2019年1月通过中国证券投资基金业协会审核,获批私募基金管理人,登记编码:P*。作为淮 (略) ( (略) )产业投资板块运作主体, (略) (略) 、 (略) (略) 、 (略) 苏淮 (略) 合署办公,共同聚焦“产业园、基金、招商”三大业务,着力打造“房东+运营+股东”的协同联动模式,旨在实现资源互补与深度融合,聚力空间运营,致力于为淮安产业提质升级添砖加瓦,通过创新与实干,助力打造苏北产业科技创新的新高地。团队通过多种方式共设立8支基金,资金总规模超50亿元,合计投资20余个企业, (略) ,1个挂牌新三板,3个实现溢价退出。

二、招聘原则

本次招聘面向社会,本着公平、公开、公正、择优原则,旨在引进优秀的基金管理专业人才,充实企业相应岗位,完善企业人才梯队,满足企业发展需要。

三、报名基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治素质较高,有组织 (略) 意识。

(二)遵纪守法,品行良好,无违法记录,具有良好的职业道德。

(三)品貌端正、身体健康,吃苦耐劳、爱岗敬业,具备拟报考岗位所需要的资格条件。

(四)有下列情形之一者,不接受报名:

1.受 (略) 罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.尚未解 (略) 分或者正在接受纪律审查的。

3.曾被开除公职的人员。

4.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员。

5.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。

6.不具备岗位所需的身体条件。

7.在“信用中国”网站(http://**.cn)或 (略) 中被列入失信执行名单;在人民银行征信系统中,有严重个人信用问题的。

四、招聘岗位及条件

投资部总监1名,详见《 (略) 国联 (略) 岗位招聘需求表》(附件1)。

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3,即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1:3组织适岗评价,报名低于规定比例取消相应岗位。

五、报名须知

1.报名时间:2024年12月25日—2024年12月31日。

2.报名要求:符合上述要求的应聘者。

3.报名需提供以下材料:(1)《招聘岗位报名表》(附件2)电子版及本人签名后的扫描件(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);《应聘人员诚信承诺书》(附件3)本人签名后的扫描件。

(2)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料扫描件各一份,以及教育部学历证书电子注册备案表( (略) http://**.cn);国外留学人员或者港 (略) 高校毕业生报名的,还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

(3)岗位要求专业技术、职业技能证书扫描件;相关工作经验任职证明/离职证明、劳动合同、社保缴纳记录。

(4)近年来个人工作业绩报告(1000字左右)、和本职工作相关的荣誉证书、奖状等扫描件、其他证明本人业绩的材料等。

(5)在进入适岗评价环节前须提供证明本人主导、主持或独立完成的投资业绩证明材料,包括且不限于:主导(主持尽职调查、投资决策等工作) (略) 企业股权项目的尽调报告/投资建议书、立项决议、投决会决议、股权转让协议、工商确权材料,协会系统的基金经理截图(如业绩为私募基金产品的),以及通过首次公开发 (略) 、股权并购或者股权转让等方式退出项目的股权转让协议 、工商确权材料等。

其中尽调报告/投资建议书、立项决议、投决会决议,须在签订劳动合同前经原机构盖章,无法按时提供,视为自愿放弃应聘资格并承担相应的责任。

(6)*@*q.com,文件名和邮件标题格式统一:应聘岗位+姓名+联系方式。

(7)接收报名材料截止时间至2024年12月31日17:30。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报名资格。

六、招聘说明

(一)适岗评价

对符合招聘条件的候选人,适时组织面谈,开展适岗评价。重点从工作履历、工作业绩、专业背景、表彰奖励和能够体现个人能力素质的其他成果等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价通过后方可参加后续面试,未通过者取消其面试资格。

(二)面试

面试采取非结构化面试的形式,主要侧重履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力、发展潜力等。面试成绩以百分制计算,成绩计算保留两位小数,第三位小数“四舍五入”。本次招聘均不指定复、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话:0517-*(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

十、其他事项

1.本次招聘公告通过淮 (略) 官网(http://**)、 (略) (http://**)、 (略) (http://**)等方式对外发布。

2.招聘工作期间,相关公示信息在淮 (略) 官网(http://**)、 (略) (http://**)公布,参加招聘人员应 (略) 站信息,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

3.咨询电话:0517-*、0517-*、*。咨询时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,节假日除外。

4.其他未尽事宜按照最新的招聘公告要求执行。

5.本 (略) 国联 (略) 负责解释。

附表一.jpg


*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_00.jpg

*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_01.jpg

*  (略) 国联 (略) 招聘公告(1)_02.jpg

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