中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中 (略) 主管的一家以出版哲学社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年首批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。建社以来，多部图书获国家图书奖荣誉奖、国家图书奖、中国图书奖、中国出版政府奖图书奖、中国好书奖、中华优秀出版物奖、“三个一百”原创图书奖和中宣部优秀通俗理论读物奖等国家级奖励。

近年来，我社坚持走哲学社会科学专业出版 (略) ，坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益的协调发展，大力实施专业化、精品化、数字化、国际化和大众化发展战略。目前，中国社会科学出版社已经发展成为我国马克思主义理论的重要出版阵地、哲学社会科学出版重镇、国家高端智 (略) 和中国学术 “走出去”的主力军。

一、聘用岗位及条件

（一）聘用基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

3、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；

4、热爱出版工作和哲学社会科学工作，坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神，廉洁自律；

5、具有岗位所需的专业能力和技能条件；

6、责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神；沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力；创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题；

7、所学专业和学历与应聘岗位的要求相符，每人限报一个岗位；

8、国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；

9、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在出版社工作；

10、应届毕业生年龄按 (略) 有关要求执行；

11、应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生；

12、符合国家和中 (略) 、中国社会科学出版社规定的其他条件。因犯罪受 (略) 罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，曾有学术不端等不良行为的人员，高等教育期间受过留校察看 (略) 分的人员等，不得报名应聘。

（二）聘用岗位

图书编辑 13名

岗位要求：马克思主义哲学、科技哲学、中国哲学、外国哲学、历史学、历史地理学、先秦史、中国史、世界史、考古学、经济学、政治学、国际关系、国际政治、社会学、教育学、民族学、语言学、法学、古典学、文献学等专业，硕士及以上学历

岗位职责：

1、负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作；积累作者资源;

2、参与我社相关专业领域图书的审校、编辑工作，对图书质量进行把关;

3、参与校对、图书版式、封面设计;

4、负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。

二、招聘程序和材料

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2025年6月30日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。

（三）笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点另行通知。笔试通过者，进入下一阶段。

（四）面试：由社人力资源部统一组织，按照个人陈述、提问答辩、专家评议打分程序进行。最终成绩结合笔试面试综合成绩排名。

（五）实习：通过面试人员，需进行为期两周的岗前实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（六）体检： (略) 进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。

（八）党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）签约：公示期满无异议者，按有关规定报上级主管部门备案后，签订正式劳动合同。

三、聘用待遇

（一）薪酬福利：国企完善规范的薪酬福利待遇+国家规定缴纳的“五险一金”+法定节假日+带薪年假。

（二）其他福利：弹性工作时间（编辑）+企业年金+补充医疗保险+免费早午餐+年度健康体检+员工健身房+和谐互敬的员工关系+丰富的文娱活动+内外部培训+ (略) 。

四、报名方式

*@*63.com，简历中请务必注明性别、生源地、毕业时间等详细信息，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，并以“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”为邮件标题及附件名称。

五、注意事项

1、请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。

2、中国社会科学出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系人：熊女士

电子邮箱：*@*63.com

办公地址： (略) (略) 鼓楼西大街*158号

(略) 站：http://**.cn

中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中 (略) 主管的一家以出版哲学社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年首批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。建社以来，多部图书获国家图书奖荣誉奖、国家图书奖、中国图书奖、中国出版政府奖图书奖、中国好书奖、中华优秀出版物奖、“三个一百”原创图书奖和中宣部优秀通俗理论读物奖等国家级奖励。

近年来，我社坚持走哲学社会科学专业出版 (略) ，坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益的协调发展，大力实施专业化、精品化、数字化、国际化和大众化发展战略。目前，中国社会科学出版社已经发展成为我国马克思主义理论的重要出版阵地、哲学社会科学出版重镇、国家高端智 (略) 和中国学术 “走出去”的主力军。

一、聘用岗位及条件

（一）聘用基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

3、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；

4、热爱出版工作和哲学社会科学工作，坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神，廉洁自律；

5、具有岗位所需的专业能力和技能条件；

6、责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神；沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力；创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题；

7、所学专业和学历与应聘岗位的要求相符，每人限报一个岗位；

8、国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；

9、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在出版社工作；

10、应届毕业生年龄按 (略) 有关要求执行；

11、应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生；

12、符合国家和中 (略) 、中国社会科学出版社规定的其他条件。因犯罪受 (略) 罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，曾有学术不端等不良行为的人员，高等教育期间受过留校察看 (略) 分的人员等，不得报名应聘。

（二）聘用岗位

图书编辑 13名

岗位要求：马克思主义哲学、科技哲学、中国哲学、外国哲学、历史学、历史地理学、先秦史、中国史、世界史、考古学、经济学、政治学、国际关系、国际政治、社会学、教育学、民族学、语言学、法学、古典学、文献学等专业，硕士及以上学历

岗位职责：

1、负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作；积累作者资源;

2、参与我社相关专业领域图书的审校、编辑工作，对图书质量进行把关;

3、参与校对、图书版式、封面设计;

4、负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。

二、招聘程序和材料

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2025年6月30日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。

（三）笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点另行通知。笔试通过者，进入下一阶段。

（四）面试：由社人力资源部统一组织，按照个人陈述、提问答辩、专家评议打分程序进行。最终成绩结合笔试面试综合成绩排名。

（五）实习：通过面试人员，需进行为期两周的岗前实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（六）体检： (略) 进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。

（八）党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）签约：公示期满无异议者，按有关规定报上级主管部门备案后，签订正式劳动合同。

三、聘用待遇

（一）薪酬福利：国企完善规范的薪酬福利待遇+国家规定缴纳的“五险一金”+法定节假日+带薪年假。

（二）其他福利：弹性工作时间（编辑）+企业年金+补充医疗保险+免费早午餐+年度健康体检+员工健身房+和谐互敬的员工关系+丰富的文娱活动+内外部培训+ (略) 。

四、报名方式

*@*63.com，简历中请务必注明性别、生源地、毕业时间等详细信息，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，并以“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”为邮件标题及附件名称。

五、注意事项

1、请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。

2、中国社会科学出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系人：熊女士

电子邮箱：*@*63.com

办公地址： (略) (略) 鼓楼西大街*158号

(略) 站：http://**.cn